运待才之道,振时代强音-议论文作文1000字

时间:2022-02-09 13:11:24 | 来源:啦啦作文网

漫溯历史,济济人才不尽数。人才可看作为一潭清泉的源头活水,为时代发展源源不断地注入新的活力,他们是国家富强,民族复兴的重要推手。在历史上的各个时期,无不流露着对人才的渴望,在人才需求与日俱增的同时,对待人才的态度也随之发展,呈现出差异。作为新时代青年,让我们一起来谈一谈待才之道。

爱才者,取之有道,其道在包容。

上溯至李斯的《谏逐客书》,立于国家立场,借“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深”的道理,使秦王做出不分异域,唯才是用的举措。曹操为就霸业,写下《短歌行》,以周公自比,愿礼贤下士,以表渴才之心切。“君子量不极,胸吞百川流。”其胸襟下的包容,是引贤纳才的重要法宝。前有齐桓公为得资历尚丰的管仲而笑泯一箭之仇,终就春秋首霸;后有刘玄德为得满腹经纶的诸葛亮而躬身三顾茅庐,赢下赤壁取荆州。今日之中国,比历史上任何时期都更需要人才,它正以强大的包容性,打破疆域局限与人为藩篱,吸纳世界之人才,以“英雄不问出身”之势,构筑坚固的人才城墙。故待才有道,以包容之心纳人才。

爱才者,取之有道,其道在鉴德。

清朝康熙帝认为:“国家用人,当以德为本,才艺为末。”放在当代,这句话仍旧适用。一个人没有良好的品德,即便脱于凡庸,也难以尽其用,甚可能会流毒于社会。“北大才子轼母事件”令众人震惊,堂堂燕园之子竞做出如此伤风败德,不可饶恕的事情,不禁发人深思。事实上,高智商人才犯罪的危害程度远不止如此,将才干用于错误之处,实乃憾事。”考试可筛学渣,却难筛掉不堪的灵魂。”这是网络上的一句评价。的确,金玉其外而败絮其中,德不配才的情况频发,只以文化之尺度量人才,难免有失偏颇。”国无德不兴,人无德不立。”故待才有道,以品德为先纳人才。

爱才者,取之有道,其道在引育结合。

“聚天下英才而用之,加快建设人才强国。”为实现新时代远大目标,在习近平总书记的领导下,人才强国战略正稳步施行。国家花大气力寻求人才,加大人才发展投入,无疑是明智之举。近年来的高水平人才频繁外流,对人才强国加以重创,而提升本国吸引力才是王道。日益崛起的中国,大力揽才值得肯定,主动地招”蜂”引”蝶”,让花香弥漫于寰宇天下。试问,广揽群雄何不为?”治国经邦,人才为急。”中美博弈,而国家缺少”中国芯”,汇聚科技型人才成为重中之重。”强基计划”的推行,致力招揽、培养高水平科技人才,成为众望所归。为实现中华民族伟大复兴,外引高才,内育贤明,刻不容缓。故待才之道,应引育结合,相得益彰。

“和光同尘,与时舒卷;戢鳞潜翼,思属风云。”对待人才的态度也应与时偕行,去芜存菁,怀包容之心,树立德为先,形成尊重人才的社会风尚,将待才之道融于社会主义核心价值观,与时代新声共振和鸣!

引万河之水,弘人才之海;运待才之道,振时代强音!