公司招聘启事8篇
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。下面是差异网为大伙儿带来的8篇《公司招聘启事》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
招聘信息内容怎么写 篇一
先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xx-x行业领军企业,年营业额xx-x元,公司员工。.。.。企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2需要招聘员工的具体要求:
年 龄:xx
性 别:xx
学历要求:xx
能力要求:xx
岗位职责:xx
工作经验:xx
其他要求:xx
工作待遇:xx
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4面试具体描述:xx-x月xx日 在xx-x进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xx-xx省xx-x市xx-x
联系人:某某
电话:xx-xxx
公司网址:xx-xxx
注意事项
公司招聘启事 篇二
根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:
招聘岗位
网络安全总监 1名
网络安全主管 1名
应聘人员基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。
2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有较强的组织、协调及沟通能力,处理复杂问题和突发事件的能力。
岗位职责及要求
网络安全总监:
主要岗位职责:
1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。
4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。
6、负责开展信息安全技术培训。
任职要求:
1、要求是中共党员,对党和国家安全事业忠诚;
2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)硕士及以上学历;
3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务,掌握网络安全工作等方面的专业知识;
4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验,有较强的管理能力;
5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术,具备较强的实操能力;
6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力;
7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。
网络安全主管
主要岗位职责:
1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。
4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。
6、负责开展信息安全技术培训。
任职要求:
1、3年以上网络安全工作经历;
2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)大学本科及以上文化程度;
3、具有一般网络安全体系方案设计经验;
4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术,具备一定的实操能力;
5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力,且有实操经验;
6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。
报名时间、方式及要求
(一)报名截止时间
20__年2月9日
(二)报名方式
应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件,发送至专用邮箱
公司招聘启事 篇三
岗位职责:
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招??聘体系,并完成公司每月招聘任务;
2、利用各种招聘渠道发布公司信息;
3、执行招聘、甄选、面试工作;
4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;
5、上级临时交办的其他工作。
任职资格:1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、2年以上招聘岗位经验,熟悉各种招聘渠道,有销售公司招聘经验者优先;
3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4、 熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
5、 能独立完成招聘效果汇总分析。
招聘信息内容怎么写 篇四
招聘广告怎么写?人才是企业的一大竞争战略,寻找人才,招聘广告最直接有效。不过,招聘广告怎么写倒难倒了不少人,那么招聘广告怎么写,如何设计招聘广告语,怎样写招聘广告更吸引人呢?
首先,从了解招聘广告的定义开始,指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息,也是对招聘方的一种宣传。
2、其次,明白招聘广告的主要组成部分:一般来讲,招聘广告主要是写给求职者看的,主要有:公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。
3、最后,系统学习招聘广告怎么写吧:
1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。
2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么,这点也很关键。具体的来说,现场招聘招聘海报岗位突出,要求及待遇明了,企业优势简洁,切忌繁文缛节没完没了,既占篇幅有没说到重点,避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话,因为不受字数限制,可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制,字数不能大多,这两个媒体的原则是简单明了,把主要的说清楚就可以
3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。
4、避免不必要的争议,广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。
公司招聘启事 篇五
岗位职责:
1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;
2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;
3、负责电商账款核对、跟踪及分析,退换货的管理及账务处理;
4、负责公司电商平台各种进销账目记录,利润核算,公司整体账目的记录核算
5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会专业,要求有会计证;
2、责任心强,细心谨慎,有较好的沟通能力和合作精神
3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务
4、熟练操作财务软件及办公软件
5、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
6、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
7、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
8、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间:早十晚七 八小时工作制 单休
本公司交通便利,临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。
我们提供下列福利:
1、生日贺礼。
2、传统佳节贺礼。
3、每周下午茶。
4、每月员工活动。
5、员工旅游。
公司招聘启事 篇六
公司相关情况:
枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域,包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业,加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作,为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案,以及资讯类栏目,节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体,为其增长提供巨大空间。
想做出一档属于年轻人自己的节目吗?想用时尚的idea让自己的创意在节目里呈现而不受到Boss的阻挡吗?这些是可以实现的。机会最重要,只要加入了团队,打造出好的节目,你将有最优秀的机会,找到属于自己最无敌的工作平台。
编导
岗位职责:
1、 负责电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作;
2、 监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作;
任职资格:
1、 相关专业专科以上学历;
2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用,能承受快节奏的栏目组工作;
4、 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;
5、 工作效率高,责任心强,按时参加网络电话会议。
栏目助理
岗位职责:
1、 协助栏目主创搜集策划资料,协助控制录制现场,完成节目制作;
2、 负责道具的采买和租赁;
3、 外联工作的高手。
4、 上级交办的临时性事务及时完成。
任职资格:
1、 熟悉各类新闻元素,把握新闻动脉。
2、 熟练应用dps、photoshop软件;
3、 有良好的文字表达能力,有一定的英语基础,熟练使用办公软件、办公自动化设备;
外景摄像
岗位职责:
1、 具有1年以上外景摄像工作经验、以及电视节目、商业广告片、电视专题片、产品宣传片拍摄经验;
2、 熟悉拍摄制作流程,具有过硬的摄像技术和卓越的艺术审美能力,能够熟练运用画面语言;
3、 能熟练使用各种型号摄像设备,镜头感好,眼勤手快;
任职资格:
1、爱岗敬业,吃苦耐劳、具有良好的沟通能力与团队协作精神,
2、 熟悉使用BETA机、数字模拟机、DVCPRO等设备。(该职位可兼职合作)
3、有独立剪片的技能优先考虑。
4、为人谦虚和善,对片子的镜头画面有独特的意见。
后期制作
岗位职责:
1、 能够熟练使用DPS编辑机和对编机对前期录制的访谈节目进行剪辑、包装;
2、 保证节目每期按时播出
任职资格:
1、 相关专业专科以上学历;
2、 有电视工作经验最佳,具有访谈、新闻类节目经验者优先;
3、 热心、工作勤奋、协作精神强,能适应栏目组快节奏的工作;
4、 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;
5、 工作效率高,责任心强。
企宣
岗位职责:
1、 对公司出品的节目进行宣传推广工作;
2、 撰写公司相关的宣传文稿;
3、 联系媒体单位对公司旗下栏目艺人做相关的宣传报导。
任职资格:
1、 本科以上学历,有较强的文字撰写能力。
2、 与各种平面、网络、特别是电视媒体单位合作关系良好。
3、 具有较强的逻辑思维、创新能力;
4、 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;
5、 工作效率高,责任心强。
6、交际方面有强烈的感染力。
我们的团队知道年轻人在想什么,所以我们的要求是能按时参加网络会议、电话会议按时完工,是否全职可以洽谈。加入我们的团队你一定会在民主、自由的工作环境中度过每一天。
请把您的简历连同照片发送到邮箱:
_@
收到之后无论成功与否,我们都会给你通知。希望可以加入到_传媒,创造一个全新的工作奇迹。
公司招聘启事 篇七
岗位职责:
1、负责公司外事接送,给公司高管开车;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
详情请直接电话咨询:杨小姐
任职资格:
1、年龄22-47岁,C本以上,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班
公司招聘启事 篇八
任职要求:
1、专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;
2、有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作;
3、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;
4、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。
岗位职责:
1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广),保持关键词在百度搜索排名靠前;
2、负责网站的百度竞价数据分析工作;
3、负责管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化;
4、团队协作,负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇:
1、岗前训练
入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。
2、实习薪资
实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。
3、上班时间
五天制,早上九点到下午六点,中午休息两小时,周六日双休。
考核与晋升
网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监
上面内容就是差异网为您整理出来的8篇《公司招聘启事》,希望对您有一些参考价值。
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