课程顾问岗位职责(优秀9篇)

时间:2023-06-23 08:48:58 | 来源:啦啦作文网

在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下内容是差异网为您带来的9篇《课程顾问岗位职责》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

课程顾问岗位职责 篇一

岗位职责:

1、通过各种社交工具,与学员沟通交流,并建立良好的客户关系。

2、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。

3、介绍公司提供的各种班型内容及各类增值服务。

4、根据学员实际情况提供全程解决方案,推荐适合课程。

5、持续有效跟进客户,完成售前服务工作。

6、开办线上院校专业设置和录取情况分析讲座。

7、组织各类线上或线下的'活动推广工作。

8、运营小组内部的公众账号。

9、配合其他部门完成公司内部交叉项目内容。

10、完成当月销售业绩目标。

岗位要求:

1、普通话标准,口齿伶俐,表达严谨、清晰。

2、性格开朗,热爱生活,充满激情。

3、思维敏捷,善于引导,有较强的社交能力。

4、对待工作态度积极,执行力强,敬业。

5、有良好的抗压能力,敢于面对挑战。

6、热爱教育事业,有耐心和良好的助人心态。

7、大专以上学历,渴望赚取高薪。

8、长期实习,提供转正。

课程顾问岗位职责 篇二

岗位职责:

1、认同企业定位、培养学员舞蹈兴趣爱好;

2、通过公司资源、通过电话与学员进行沟通、预约试课体验;

3、为学员提供深度咨询、分析潜在需求、推荐合适的舞蹈课程、制定学习计划、达成销售;

4、协助部门主管进行团队建设

5、负责客户数据分析、制定营销策略

6、负责建立并维护客户资源

岗位要求:

1、有同行经验者优先考虑

2、热爱销售工作、有强烈的个人进取心和对成功的渴望;

3、性格开朗、亲和力强

课程顾问岗位职责 篇三

1、接待来电来访的家长并进行课程咨询(早教、情商、乐高、艺术);

2、为会员提供专业的课程指导和服务;

3、参与和支持相关中心市场推广活动;

4、销售中心课程,完成每月的销售计划和指标;

5、统筹管理校区销售部。

课程顾问岗位职责 篇四

1、能根据家长的需求及会员年龄特点、实际发展水平的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。

2、通过教师反馈和实际观察,及时增补和调整课程套餐,以满足会员学习需求,科学促进宝宝发展。

3、及时、有效的与家长和教师沟通,反馈家长意见,结合会员实际情况调整和完善各项课程设备和内容。

4、加强新会员沟通的实效性,保障生源的稳定性,促进生源有效增长。

5、参与教师备课,宝宝成长档案管理,家长沟通,园所宣传推广等工作。

6、协调各课程教师、家长和会员的工作,做到及时;有效;互动。

7、按制度严格办理补课,请假,退班手续。

8、熟悉华夏爱婴教育背景、亲子园课程体系、0———3岁宝宝身心发育特点、园所课程设置、园所优势、周边环境。能完成家长的答疑和沟通。

9、负责园所推广宣传工作,能多渠道获得信息,并将资料信息的进行收集、整理和归档管理。

10、负责与家长的常态沟通、课程预约、参观接待、咨询答疑,并及时与园长、老师保持沟通。

11、负责前台接待区和卫生间的卫生消毒、物品整理、安全监护、空调的使用。

12、及时有效处理家长的意见、建议和需求,并能与每位工作人员及时沟通。

13、参与园所的经营、教研、宣传、环境设置,能对园所的招生、管理提出有效的建议。

14、主要负责营销策划的活动计划、实施及活动后的延续管理。

课程顾问岗位职责 篇五

1、负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导,执行咨询流程,提升转化率指标,完成招生任务;

2、了解客户需求、进行分析判断,并给出合理化的留学方案;

3、根据客户留学方向,为客户量身定制个性化的留学方案;

4、提供咨询者的数据分析,反馈给上级,为下一步的销售计划的制定提供参考;

5、配合市场部参与组织市场活动;

6、做好学员入学前后的指引及服务工作;

课程顾问岗位职责 篇六

1、接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;

2、保持与已签约家长的良好关系,完成学员推荐和续费;

3、做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;

4、做好学生学习管理工作,增加客户满意度。

课程顾问岗位职责 篇七

职位描述:

1、薪酬福利:阶梯型底薪(2、5K—5K)+丰厚业绩提成(5K—12K)+午餐补助+五险一金(综合薪资8K—12K);

2、分公司总经理、部门经理、总助等管理岗位全部由一线业务精英直选,快速靠谱的职业晋升通道;

3、免费提供海量财务管理培训学习机会,成就财税专家型营销人才;

4、带薪年假、带薪出国游、司龄补贴、节日福利、周末双休、五险一金,实实在在的员工福利;

5、完善的新员工培训体系和伙伴计划,助力新员工成长。

岗位职责

1、老客户渠道的拓展;

2、新客户的开发;

3、客户财务管理学习顾问;

4、其他客户服务。

课程顾问岗位职责 篇八

1、日常在线接待潜在客户,解答潜在客户提出的问题,电话回访潜在客户确保长期联系,向潜在客户介绍课程产品,并向潜在客户推荐适合的课程,促成学员购买;

2、熟悉公司产品知识及销售话术,为潜在客户提供最具针对性的产品及服务;

3、完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我;

4、每月100%完成销售业绩指标。

课程顾问岗位职责 篇九

岗位职责:

1、负责院校销售任务及各项业务指标的完成;

2、负责区域市场的调研与分析;

3、负责所属院校高端课程的咨询与报名及课程质量意见的收集和反馈;

4、负责院校宣讲会的的组织与协调;

5、负责院校高端代理团队的搭建与管理;

6、完成领导交付的其他工作;

岗位要求:

1、男女不限,专业不限,本科及以上学历,市场营销、教育学、心理学专业优先考虑;

2、自信乐观,性格开朗,良好的沟通能力和较强的责任心,同时具有良好的团队协作意识及承压能力,出色的学习能力。

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家带来的9篇《课程顾问岗位职责》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在差异网。