5.12护士节演讲稿（4篇）

演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。现如今，演讲稿应用范围愈来愈广泛，大家知道演讲稿的格式吗？下面给大家带来一些关于5。12护士节演讲稿，希望对你们有所帮助。这次漂亮的小编为亲带来了4篇《5.12护士节演讲稿》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

.12护士节演讲稿 篇一

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝5.12国际护士节，表彰我县200*年度护理工作的先进单位和个人。在此，我代表县政府向广大护理人员表示节日的祝贺和良好的祝愿！

国际护士节是为了纪念近代护理学创始人南丁格尔，激励广大护士继承和发扬“燃烧自己，照亮别人”的人道主义精神而设立的国际性专业节日。

多年来，我县的护理人员认真学习南丁格尔的人道主义高尚品质，秉承全心全意为人民服务的宗旨。

在平凡的工作岗位上，以恭谨谦虚、和蔼可亲的微笑，给患者带来安慰和希望；以高尚的职业道德，精湛的护理技术和规范的护理服务，为广大人民群众的健康付出了艰辛的劳动，为促进我县卫生事业发展做出了巨大贡献。

尤其是xx年“非典”期间，广大护理人员战斗在临床第一线，以忠于职守，勇于奉献，不怕牺牲，勇往直前，忘我工作的精神，谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。

在去年艾滋病的普查和医疗救治工作中，我们的护理人员冒着被艾滋病感染的危险，尽职尽责地为每一位患者服务，用自己的行动弘扬了救死扶伤、勇于奉献的人道主义精神。精选xx年5.12儿科护士演讲稿开场白

护理工作虽然平凡、琐碎，但它与人类的生命和健康紧密相连，护士这个职业因此也就成为人类最高尚的职业之一，被广大人民群众称之为“白衣天使”。

随着社会的发展，护理工作已从单纯的疾病护理发展到以病人为中心的全方位健康护理，更加突出了以人为本的理念，更加讲究尊重人的权利、尊重人的需求，更加讲究为病人提供亲切温馨的服务和高超娴熟的专业护理。

一名优秀的护士，不仅要有精湛的护理技能，而且要有良好的职业素质和服务意识。

今天受表彰的先进个人，就是这方面的杰出代表。希望广大的医务工作者积极向先进学习，不断吸收新知识、新技术，努力提高自己，经常保持爱心、真心和责任心，认真对待每个病人，为维护人类生命健康贡献自己的力量。精选xx年5.12儿科护士演讲稿开场白

最后，祝大家工作顺利！节日快乐！

谢谢！

.12护士节演讲稿 篇二

尊敬的各位领导、评委，各位同事：

上午好！

首先感激医院再次给予我参与竞聘的机会，我想说应对这次机遇与挑战，我对自我充满信心，同是，我更对我们医院的未来充满信心。

我叫刘x，本科学历，主管护师。1991年7月于南昌市卫生学校毕业后分配到我院，曾在神经内科、儿科、门诊轮转过一年，自1992年就一向在普外科从事临床护理工作。至今在外科已工作近20年了。20xx年晋升为主管护师，20xx年1月南昌大学护理学本科毕业证，同时获取学士学位，20xx年经过竞聘走上护士长岗位，担任普外一科护士长。

20余年的工作经历，使我养成了执着不变的工作热情的兢兢业业的工作态度；3年多在护士长岗位锻炼，让我在护理管理岗位不断成熟。我谨记护士长职责并认真履行，时刻以爱岗敬业的精神和高度的工作热情感染着科室的护士姐妹，在科主任的支持下，带领科室护士进取投身于“三甲”复审、医疗质量万里行检查、临床路径及“优质护理服务示范工程”工作中，园满地完成了各项工作任务，我科成为外科系统为首个优质护理服务示范病房。

我率先打破传统的排班模式进行apn排班，减少了交接班次数，实现了护士新老搭配双班制值班，保障了护理安全；为了进一步夯实基础护理工作，我带领护士们下到病房为生活不能自理的病人洗手脸、喂水饭等，真正做到了让病人及家属满意、护士满意、医生满意，科室被推荐为全省优质护理服务先进病房，职责组长李丽玲被推荐为全省优质护理服务先进个人。

在担任护士长期间，我还进取探索护理质量科学的管理，建立了科室护士长—职责护士—护士三级质控，做到了人人参与管理，职责到人，以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好护理安全及全过程质量，严格执行交接班制度和高危病人报告制度，按等级护理要求巡视病房及观察病情，切实做好护理安全管理工作，以减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

在工作中我不断地思考、总结。近三年撰写论文3篇：《择期手术病人由职责护士陪送的心理调查与分析》、《护理安全标识在护理安全管理中的应用》、《在优质护理服务试点病房试行apn排班模式的体会》，均在省级刊物上得以发表；

为了规范管理病房一次性耗材，控制消耗，减少浪费，提高耗材的利用率，直接降低单位运行成本，我带领科室护士正在做的课题“五常法”在病房一次性耗材管理中的应用已取得初步成效。

护士长是医院护理系统中最基层的的管理者，我深感其工作职责重大。3年护士长的工作经历，让我对于普外科疾病的护理技术有了明显的提高；3年管理岗位的历练，让我积累了必须的护理管理与应对突发事件的经验，3年的护士长主角，使我深知要管理好一个科室并有所作为，与科主任的真诚合作、与医生的共同协作、与全科护士的团结一心是分不开的。这也为我今后做好护士长打下了坚实的基础。如果我此次能竞聘成功，继续担当护士长主角，我决不辜负领导、职工对我的期望，我将做好以下的工作:

1、坚持以人为本的服务理念，继续推进优质护理服务，搞好医患沟通，提高患者满意度，提高科室的知名度。

2、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质：重点抓好新护士的培训与学习。

3、不断提升护理质量管理。

护理质量是管理的核心，我将继续实施科室护士长—职责护士—护士三级质控，做到人人参与管理，职责到人；

4、落实各项规章制度，很抓护理安全。

规章制度是护理安全的保障。我将落实医院的各项规章制度及操作规程，做到有章必循，奖罚分明；

5、合理配置人力资源。

我将根据科室病人情景和护理工作量实行弹性排班，调动科室人员工作的主动性。

6、做好增收节支工作，提高经济效应。

护士长是管家婆，我将从细处入手，做好科室的增收节支工作。

7、加强学习，不断开展护理科研。

打造学习型护理团队，鼓励年资在三年以的护士每年撰写一篇护士论文，带领全科护士开展护理科研课题。

8、做好科主任的助手，搞好医护之间、护护之间的团结与配合，团结一心，把科室做成品牌科室、优秀科室。

各位领导、评委、同事：不管我此次能否竞聘成功，我将一如既往做好我热爱的护理工作，全心全意为患者服务，为医院的发展和繁荣值好每一班岗！

多谢大家！

.12护士节演讲稿 篇三

作为一名工作六年的护士，当我写下“苦难、委屈、护理人”这些字眼时，我的内心是无比沉重的，因为我刚刚读到“北大医院妇产科医生被患者家属殴打”事件始末。赫英东医生本来可以反抗，但是他怕伤到对面的孕妇而放弃保护自己，最后被打的多处骨折。有人说，为医者就是一场赴汤蹈火的修行。在这场修行中，我也诉说一下我身边护理人的委屈。

我是颐和门急诊一名普通的护士，门急诊是医院的窗口，每天我们需要饱满的状态迎接每一位就诊的患者。就在前段时间，颐和院区发生了长达2个小时的突然停电，而且是在门诊人流量最大的上午8:00-10:00时间段。门诊护士立即电话上报维修科，医院总值班，启动停电应急预案。长长的队伍已经排到了门外，炎热的夏季室外温度已经达到了30℃，患者开始焦躁起来！在漫长的等待中，我们内心比患者还要着急，因为由于线路中断谁也不知道什么时候能够来电。护士长带领科室护士为患者倒上一杯杯水，为孕妇送去凳子和椅子，尽我们微薄的力量，用我们的爱心安抚一直坚守等待的患者！终于，维修成功，电路运行正常，门诊护士立即开始分流患者，挂号，分诊，指引，并与检验科、超声科等科室沟通尽量减少患者的等待时间。一场没有硝烟的战争结束了，在这惊魂动魄的两个小时中，虽然我们很累，但是看到患者平稳就诊检查，我们都送了一口气，也露出了开心的笑容。

颐和的采血室工作量大，每天要采集几百个血标本，却只有两名护士完成。儿科患者较多，难度大，患儿不配合，这就要求采血护士有过硬的技术以及极强的沟通能力。为了提高采血护士的技术，护士长决定开展采血室“头皮静脉”采血，由儿科护士指导、进修、培训，使得采血室护士的技术得到了很大的提高。可是，前段时间发生的一件事让我觉得作为一名护士倍感心寒。有一个孩子因要去北京做眼部的手术，所以来我院先把需要化验的项目都检查了，陪同的有孩子的母亲和孩子的姥姥。采血护士接到化验单认真的核对并准备给孩子采血，然而孩子因为害怕等原因很不配合导致第一针没有顺利采出血，护士很真诚的跟对方道歉并说明原因，孩子的姥姥并没有听我们护士的道歉而是破口大骂，骂的话语真的让人难以接受，我们的护士只能默默的忍受着对方的辱骂。

对于这样的事情真的屡见不鲜了，我们不能反抗吗？我们可以，但是心里的那份责任让我们不能，不仅不能还要在事情过后擦掉眼泪真诚的为每一个患者着想，因为救死扶伤已经被我们印到了骨子里，因为这是我们的责任，因为我们心中都有一个白衣天使。最后希望每个人都能善待你身旁的每一位白衣天使。正如网上炒的火热的一段话所述：“医患之间不是服务于被服务的关系，而是救助与被救助的关系，希望大家互相尊重！”

5.12日护士节演讲稿 篇四

尊敬的各位领导、各位老师：大家好！

下午好！我叫，今年**岁，是来自急诊科的一名主管护师，自学本科学历，学士学位，1995年参加工作，20xx年由外院调入中医院，20xx年主动申请到急诊科工作，至今已八个年头。在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长无数的心血，也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。

今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心怀感恩，勇往直前。

急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力；于是我苦练内功，积极学习业务知识，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，经常被患儿家属点名打针；还熟练掌握了急诊急救技术，参与科室的重大抢救工作，经常加班加点，随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获，在护理部举行的三基理论和操作比赛中成绩优秀，20xx年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿头皮针穿刺技术，在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的肯定和表扬；20xx、20xx年被评为先进工作者；20xx年12月8日新门诊楼输液大厅正式启动，原急诊中心进行了扩建，这对我们急诊科全体医护人员是机遇更是挑战；20xx年3月受护理部委派到南京市鼓楼医院进修急诊急救护理，进修期间我认真学习先进急救技术，细心钻研管理经验，领略了她们的新职工培训和实习生带教计划，还有幸参加了省卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。

知不足而思进取，进修结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用到临床工作中去。

我知道护士长工作十分重要，她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员，她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦，她们像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人；象竹一样掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响者我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

如果我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作

一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避免形式化。优化输液室工作程序，减少患者等待时间。

二、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，培养慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。

三、不断加强医患、护患沟通，培养爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，积极调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。

四、培养经营意识，善于进行成本效益核算。病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，减少不必要的开支，特别注意科室医疗设备的保养与维修，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

五、科室做到年有目标，月有计划。以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作能力和科研水平。

综上所述，如果我这次竞聘成功，我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导的正确带领下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展，我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热！我相信：有志者，事竟成！各位领导、各位同事，让我们携起手来，共创盐城市中医院的美好明天！谢谢大家！

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的4篇《5.12护士节演讲稿》，希望对您的写作有所帮助。