工程部岗位职责【通用8篇】

在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心为大家整理的8篇《工程部岗位职责》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

工程部岗位职责 篇一

为了有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。特对工程部各岗位职责规范如下：

一、为整个酒店的营运供应能源：管理好为经营场所日常经营提供能源的设备，如水、电、空调等的供给。

二、对酒店的设施和设备进行维修和保养：负责设备和设施及家具、用具等维修和保养。

三、对酒店的设备和设施进行更新和改造：为了发挥设备的综合效益和避免设备老化，并不断提高和完善企业的形象，使经营场所永褒青春，提高竞争力，应对设备设施和装修进行更新和改造。

四、职责范围：

1、负责酒店电力系统的运行和管理。

2、负责酒店配电设施的保养及故障维修。

3、负责酒店空调系统。通风设备的运行管理。维护和检修。

4、负责酒店控制电器的维护保养和故障检修。

5、负责酒店厨房设备，人力推车和五金构件的检修和维护。

6、负责酒店装修设施，家具，装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。

7、负责设备更新和小项增改工程施工。

8、负责酒店所有弱电设备的维修保养和管理工作。

工程部岗位职责 篇二

1、负责部门的组织管理工作，并负责组织落实工作维修项目，检查各专业人员按岗位规程和操作规程

2、检查重点部位的重点设备运作情况，技能状况，发现事故隐患立即采取措施，保证设备经常处于良好的技术状态

3、建立设备管理的信息档案，及时检查各设备运行的报表数，定期上报

4、负责根据能耗和费用开支统计数作出分析报告，提出节能建议，报告公司领导批示实施

5、编制、调整、更新年度预防性设备检修保养计划，并组织实施

6、组织和实施重大工程项目的改造和协调

7、处理工程返修、维修方面的业主投诉及特殊要求申请

8、制定、实施部门月度设备设施维修计划、部门物资采购计划

9、制定小区房屋本体年度维修计划、年度设备设施维护保养计划

10、项目前期介入工作组织

11、新建项目各个专业图纸会审

12、项目承接查验工作组织

13、完成领导安排的其他工作

工程部岗位职责 篇三

1、负责工程部的全面管理工作。

2、配合公司领导、外协作部门进行项目前期运作，提出合理化建议。

3、负责组织工程的招投标工作。

4、对设计单位、监理单位、承包商进行考察、评价。

5、组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。

6、组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

7、组织评标和开标工作，确定中标单位。

8、参与合同谈判与合同的签定。

9、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

10、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

11、监督检查工程和项目文件资料的管理。

12、负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

13、负责监理费用控制与结算。

14、负责与设计单位协调

（1）参与设计单位的选择。

（2）参与设计方案的选择工作。

（3）组织工程技术人员进行图纸预审。

（4）委托监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。

（5）协调设计单位与相关单位之间的关系。

（6）对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。

（7）对设计费用进行控制。

15、负责工程停工、复工的管理。

16、负责控制工程项目施工过程投资，按合同进行工程款拨付。

工程部岗位职责 篇四

一、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，协助总经理建立全面的销售战略。

二、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。制定并组织实施完整的销售方案。

三、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，引导和控制市场销售工作的方向和进度。监督实施销售全过程，完成销售任务。

四、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

五、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。

六、塑造企业形象。

七、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

八、办理上级临时交办的其他工作。

工程部岗位职责 篇五

职责描述:

1、负责建筑工程项目的管理，进度、计划、质量、安全；负责企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调；负责处理施工过程中的突发事件；

2、主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。负责工程材料审批、设备报价工作；

3、负责对工程的组织基础、主体分部和工程总体验收；

4、主持审核施工方的施工组织设计，制定项目进度和资金需求计划，审核工程进度报表和工程款的支付；

5、审核部门月度工作计划及计划完成情况，推动内部计划目标管理责任制。对下辖部门各岗位员工进行合理分工，提高工作效率。

6、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建、结构类相关专业；

2、8年以上建筑工程现场管理工作经验，其中5年以上施工管理工作经验；

3、熟悉项目生产计划协调、动态成本管控、质量品质、安全文明施工等管理经验；

4、具有强烈的事业心和工作热情，爱岗敬业，具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。

工程部岗位职责 篇六

1、负责新产品的导入工作；

2、新项目开发阶段的评审，制作工艺流程图，标准工时，PFMEA等工艺文件；

3、主导新项目试产各项工作的准备。，并出具试产报告，工艺分析报告等；

4、处理试产机种生产异常，及时解决因设计，制程中导致的各类问题；

5、申请制作，完善治具、工具，使产线使用方便、作业规范，便于提高生产效率与达到工艺标准；

6、主导新项目试产部门各资源的协调，及试产进度的跟进及试产异常的处理。

工程部岗位职责 篇七

〈一〉、工作概述

1、协助工程部（副）经理处理工程部的日常事务，按公司要求完成相关报表的编制工作；

2、收集工程部各类工程技术文件、函件、图纸等档案资料，并分类保管；

3、在其它专业主管（工程师）的配合下，编订工程竣工资料并上报政府有关档案管理部门验收。

〈二〉、主要工作职责和目标

1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料；

a、项目工程前期的资料

各种设计方案、设计依据，各有关部门对方案的意见、经济论证、设计任务书和主管部门的批复，规划部门的意见，初步设计（扩初设计）概算资料，技术经济指标，地质资料，勘探报告，扩初会审后的主管部门批复等文件资料及委托设计勘探合同；

b、项目施工阶段中的资料

施工图，施工预算合同，施工图技术交底纪要，招投标或评标、中标纪要，施工执照开工报告，定位验收，标高核定等。隐蔽工程分部分项验收资料，各项原材料质保书，设备合格证件，以及业务联系单，变更通知单、工程承包、分包合同等；

c、竣工阶段的资料

竣工报告、竣工图、竣工资料、竣工验收单（包括有关部门验收）、设备调试、验收核定单、竣工决算、竣工会议纪要、审计资料、沉降记录、保修记录、保修金结算资料等。监理单位提供的资料；

d、各类协议、合同文本等资料；

e、各种政府管理机构所发的文件、通知、规定等资料；

f、各类部门的技术书集、图册、规范等。

2、协助工程部（副）经理起草、处理各类对内、对外函件；

3、参加工程例会，完成例会纪要；

4、了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部（副）经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作；

5、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作；

6、协助工程部（副）经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。

建筑工程部岗位职责 篇八

1、熟悉工程公司一般纳税人全盘操作

2、熟悉金蝶软件、OFFICE办公软件操作；

3、主要负责各部门费用报销、审核、统计、跟踪管理工作；

4、负责项目工程的成本核算、盈亏分析、财务经济活动分析，协助做好竣工结算、竣工财务决算；

5、建立项目成本控制体系，对项目工程的原材料、设备、人工费用等与工程部共同商计和控制，保证项目工程经营利润目标的实现；

6、负责跟踪应收款项，协调业务进行催收及债务人进行书面对帐等工作；

7、负责公司总帐工作及全套财务报表的编制工作；

8、协助上级领导交办的其它事务

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