总经理助理主要岗位职责（通用7篇）

众所周知，总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。那么，总经理助理的工作职责有哪些呢？下面jy135小编来告诉大家吧！下面是小编精心为大家整理的7篇《总经理助理主要岗位职责》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

总经理助理职责 篇一

1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，落实公司经营管理目标；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调各部门关系，处理日常事务；

3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；

4、协作总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

5、根据公司的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划方案；

6、负责公司重点项目的运营支持与服务工作；

7、做好各种会议的记录、会务工作及简单的日常接待工作；

8、思路清晰、品行端正，具有较强的文字表达能力和一定的沟通能力。

总经理助理个人年终总结 篇二

时间一晃而过，20xx年已经悄悄的从我们的指间溜走了。转眼间，我在XXXXX工作已经两年零七个月了。可以说，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是20xx年对我来说是非常有意义的，从自己熟悉的采购工作岗位调到完全陌生，富有挑战性销售助理工作岗位，由于工作性质的不同，工作内容的不同，以及没有这一方面的工作经验等诸多因素，使得刚接手销售内勤这份工作很吃力，有时一件事情不知从何开始下手去做，不知道工作如何开展，但是慢慢的从一个完全陌生的过程到一个慢慢熟悉的过程到自己能够得心应手的去处理一件事情的时候，觉得自己成长了，也逐渐成熟了。现就这一年来的具体工作情况总结如下。

第一：以踏实的工作态度，适应销售助理的工作特点。

我们公司是以销售为主的公司，一切工作都是围绕销售在运转，而作为销售助理，是公司内外联接的一根纽带。对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了销售内勤的工作繁杂的特点。每天除了计划内的工作外，还经常有计划外的事情需要处理，而且通常都是非常紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了大部分工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做，但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他的工作需要去处理，因此，我经常只能把一些计划的工作（标书、档案建立归类、资料、文档工作）利用休息时间来进行“补课”。

销售部门内勤人员少，工作压力大，特别是公司业务繁忙时，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，我都积极配合各部门做好各种工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把各项工作做的圆满，顺利。

xx年，是xx的效益与服务年，而销售助理最重要的工作职责就是服务职责，服务于客户，服务于销售经理。我认真做好服务工作，以保障工作的正常开展，以一颗真诚的心去为大家服务。

第二：完成本职工作，销售助理是一个非常讲究责任心的岗位。

一笔销售从报价到确认签合同到出货，到货款收回一系列程序，都严格遵守公司制度。珍惜每一次与客户接触交流的机会，认真处理每一位客户的来电，来函，积极配合销售经理工作，做到报价及时，发货及时，以程度保证公司的信誉，在这一年中，完成200多份合同的制订，800多笔货物的销售手续，尽能力没有出现工作失误。

文档的建立及制度的制订；由于刚开始接手销售助理这份工作，没有做好交接手续，销售文档资料及工作流程都是乱的，经过几个月的工作实践和熟悉，逐渐将客户合同按年分类整理归档，电脑资料分门别类整理归档，销售单据按单位归档。协助副总经理修订完善公司制度及工作流程。

第三：一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了很大的进步，但是自身的差距和不足还是有的。

1、工作总体思路不清晰，不能积极主动发挥自身特长，而是被动适应工作需要，公司交办的事能够完成，但自己不会主动牵着工作走，缺乏认真钻研，开拓进取的精神，忙碌于日常工作，工作没有上升到一定高度，造成工作上的一些被动状态。

2、业务知识的贫乏，给平时的工作带来了很大的障碍。

最后，非常感谢XXXXX在20xx年给了自己这么大的一个工作空间和发展平台，感谢同事、领导在过去一年工作中给予的支持与帮助。

20xx年是我们公司“二五”计划的最后一年，是给我们要以扎实的脚步迈向“三五”计划的最后一年，是让我们每位员工迈向小康生活，实现价值的一年。希望在20xx年大家更好的合作，以新的气象，面对新的任务新的压力，以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作岗位上发挥更大的作用，为公司的发展尽一份力。谢谢！

总经理助理岗位工作职责 篇三

1、负责协助公司重要会议、商务接待、外联事务的组织安排，并跟进相关行事进度；

2、协助总经理完成日常工作，为总经理提供必要的信息收集、整理、归纳等工作；

3、负责国外客户人员的签证及到国内的行程安排和协调；

4、负责总经理交办事宜的上传下达及监督执行。

总经理助理岗位职责 篇四

1、协助总经理做好公司各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，协调部门间关系，推动各部门完成任务目标；

2、对管理有着强烈的追求，并渴望通过不断成长实现自我价值。

3、合理安排、提醒总经理日常工作安排；

4、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理；

5、及时向各部门传达总经理命令或意愿等，进行跟踪、协调、推进；

6、会务安排，会议前相关资料的`准备、做好会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；

7、负责公司重要客户的来访接待、商务随行，协助安排总经理的商务行程；

8、维护公司重要合作伙伴的合作关系；

9、总经理交办的其他工作任务。

总经理助理岗位工作职责 篇五

1、协助总经理落实公司股东会、董事会的各项决议；

2、协助总经理全面主持公司的日常经营和管理工作；

3、积极推动公司各项主营业务和投资板块的业务活动，参与公司投资项目的尽调、考察等；

4、审定公司内部管理和基本管理制度，检查、督导、催办各部门的工作；

5、协助处理突发事件、应急事件，参与制作应急方案；

6、负责对外关系维护及与相关部门的对接工作；

7、协助总经理接待重要客人及处理重大公关事务；

8、负责初审公司内部机构设置方案、定岗定编方案、绩效考核方案、薪酬方案；

9、负责公司中高层以下人员的任免，授权内财务事项的处理；

10、组织初步审定公司的年度财务预算、决算方案；

11、负责公司团队建设、企业文化建设、员工思想建设、对外宣传；

12、参与审定公司工资奖金分配方案并组织实施；

13、符合条件的情况下，有资格参与公司的投资并享受分红；

14、完成公司交办的其他工作。

总经理助理岗位职责 篇六

1、 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、 协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调企业内部各部门关系；

3、 跟踪企业经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、 配合总经理处理外部公共关系；

5、 总经理决策的下传及日常工作信息的上传下达；

6、 协助总经理督办各项具体工作的。实施情况，并及时汇报；

7、 跟踪督办总经理交办的各部门事项。收集各部门工作进度信息，并上报落实情况；

8、 总经理授权的其他工作。

总经理助理岗位工作职责 篇七

1、负责总经理日常行程安排；

2、日常经营工作中的文件起草、会议组织与记录、项目工作跟进等；

3、负责来访的接待、商务随行；

4、协助安排外出行程。

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