开展安康杯的竞赛活动总结【优秀9篇】

时间:2023-06-29 13:20:56 | 来源:啦啦作文网

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安康杯竞赛活动总结 篇一

为贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理的方针,实现安图县安全生产形势的稳定发展,推动企业建立和完善安全生产规章制度,县总工会按照州总的要求,在XXX年开展了“安康杯”竞赛活动的基础上,进一步完善活动机制,将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中,不断增强全县职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、用心性和自觉性,最终到达减少和杜绝各类事故的发生。安图县“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,用心组织全县职工开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动资料,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,效果越来越明显。

经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高,全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、加强领导,健全机构,作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。

在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了“安康杯”竞赛组织领导小组,成员为企业安全领导小组成员,竞赛办公室设在工会劳动保护工作部。

竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛资料多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛构成了合力,保安康构成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。

二、落实安全职责制,加强安全管理。

职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,务必依靠广大员工的高度重视和用心参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们透过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

公司把安全职责全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的职责。构成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的职责落实到每一个岗位,每一个员工。

把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合,规范和完善安全管理制度,进一步完善了各项规章制度,使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面,努力培育大安全的观念,推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。

三、加强企业班组安全建设,确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位,是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故状况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,要求把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理,生产作业时,都有生产管理人员或值班人员现场监督检查,尤其是在检修作业,生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场,透过对各项作业进行监督检查,有效地杜绝了习惯性违规现象发生,让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作安全顺利进行。

四、加强设备管理,保障生产安全顺利进行

设备管理工作,是安全生产工作中的一个重要资料,是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。设置了危险警告牌和关键装置、重点部位联系牌、把设备、设施的维护保养落实到个人,制作了设备职责牌,定期对设备进行维护保养。公司定期对设备进行检查,发现问题及时进行处理,保证了设备、设施的完好率。在今年5至9月,公司对全公司进了春、秋季安全生产大检查、及三台机组的及附属设备定期小修工作。对水库大坝进行了汛期的安全大检查。使公司面貌焕然一新。

五、完善应急救援体系,提高应急救援潜力

为了进一步提高公司应急救援潜力,公司修订完善了应急救援预案,对去年7。28洪水水毁工程进行了维修,购买了一批应急救援的物资。提高职工的忧患意识和处理事故的潜力。

六、加强安全检查,认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段,是消除隐患,预防事故的一项有力措施,是落实安全第一,预防为主,把事后处理变为事前预防的有力举措。公司针对自身的实际状况,认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的公司安全检查,每周一次的班组安全检查,每一天一次的安全员安全检查。并把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改,同时还根据气候的变化状况,有针对性地实施安全检查和防范工作,保证公司安全工作顺利进行。

七、保证安全措施经费投入,改善安全生产条件。

活动期间投入100万元对水毁工程进行维修,70万元进行了设备维护。对尾水设置了安全警告牌。

八、开展“十个一”活动,突出“安全月”为主,丰富“安康杯”竞赛的资料。

今年,公司选准时机,把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合,在公司组织的“百日安全宣传教育活动”的基础上,充分利用安全会议、班组安全活动等时间,集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训,着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识,提高对安全生产重要性的认识,提高员工搞好安全生产的自觉性。进一步落实公司安全生产基础,确保了公司在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。

a)查一齐事故隐患——组织发动广大员工,结合自身岗位特点查找“习惯性违章”,查找本班组存在的隐患,并及时对隐患进行了整改。

b)当一天安全检查员————在公司下属班组在安排每一天工作时,安排一名当班成员作为“这天我是安全检查员”协助当班班长工作,对作业进行全过程中的安全,搞好当天安全工作。透过活动提高职工对搞好班组安全生产的认识和增强安全职责意识。

c)忆一次事故教训——公司组织全体职工观看了机组事故案例分析,总结事故经验教训,进一步提高事故防范意识。

d)读一本安全生产知识的书——组织部门班组职工利用安全活动,工作空闲时间认真学习《安全生产法》,提高广大中工的法制意识,用法律和规章制度规范自己的安全行为,维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度及规定。

e)每月召开一次安全会议————公司坚持每月定期召开全公司安全工作会议,定期下发安全生产月报,及时传达上级文件,通报公司本月各方面安全状况,研究、解决安全生产中的重在问题,对安全生产中存在的安全隐患要求,及时上报、整改,对下阶段的安全生作明确要求。

f)开展了班组竞赛活,每季度开展一次班组大检查,对学习、卫生、纪律行进行评比,提高了班组的作业潜力。

g)开展了千项操作无事故竟赛活动,对倒闸操作实行千项操作无事故评比活动,减少了在倒闸操失误率。

h)开展了无渗漏大检查活动,对全公司设备进了无渗漏大检查,及时发现漏点,及时进行设备维护,确保设备安全运行。

i)开展春、秋季安全大检查活动,我公司对季节性的设备安全大检查,以确保天气的变化对设备的影响,确保设备处理良好的状态下运行。

j)开展了汛前安全大检查,在汛期到来之前对水库设备进了防汛前安全大检查,确保水库安全度汛。

“安康杯”竞赛,使我们的安全管理和监督检查得到了加强,全员的安全意识得到了提高,安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还有进发生。但我们坚信,只要我们继续坚持

“安全第一、预防为主”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛,狠抓安全职责的落实,充分依靠广大职工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、用心性和创造性,群力除隐患,群防群治保安全,职工的生命健康就必须能够得到切实的维护,员工的幸福安康也必须能实现。

安康杯竞赛活动总结 篇二

根据园林工字﹝20xx﹞6号文件关于20xx年度开展“安康杯”竞赛活动的通知要求,为贯彻落实党的xx大及xx届四中全会精神和关于安全生产工作的一系列重要讲话精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“广泛发动提质量,文化引领强基础”为活动主题,以“安康杯”竞赛为载体,以各生产班组的安全建设为抓手,组织广大职工积极投身到安全生产活动中,不断增强职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达成减少和杜绝各类事故的发生。

一年来,本单位“安康杯”竞赛领导小组积极组织各生产班组开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高,全年未发生任何安全生产事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、落实安全责任制,加强安全管理

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠公司广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。公司通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

年初,公司总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验,继续推行该项工作,把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实,在全体在册职工签订了安全责任书的基础上,公司全体临时工也签订了安全责任书,进一步巩固加强了责任制的层层落实,明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面,真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。

二、加强企业班组安全建设,确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位,是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。

三、加强安全宣传力度,强化安全教育培训

为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况,通过悬挂宣传横幅和宣传标语,大造安全生产舆论,使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行黑板报评比、安全知识问答等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时,公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,九月份公司派人到省消防总队参加安全方面知识培训。通过培训使公司员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。

四、加强安全检查工作,抓整改落实,消除事故隐患加强安全检查,是确保各类机械设备安全运行,搞好安全生产工作的重要环节。公司通过对班组的自查,综合管理部监督检查、重点抽查的原则,围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改,继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度,对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查,从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查,以做到早发现、早整改,切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中,我们还加强了回头查制度,对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求,对于整改不及时或整改不力的班组及施工队,予以坚决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度想结合的方法,各班组违章违纪现象有了明显的改进,安全工作也日趋规范化、成熟化。

通过“安康杯”竞赛活动,提高了公司安全生产管理水平,提高了全员安全防范意识,活动开展以来,有力地促进公司的安全生产,为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生,但我们坚信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,继续深入开展“安康杯”竞赛活动,狠抓安全责任制的落实,充分依靠广大员工,调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性,群策群力除隐患,群防群治保安全,员工的生命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现,也定能促进公司安全、稳定和谐发展。

安康杯竞赛活动总结 篇三

为进一步贯彻落实“弘扬企业安全文化、加强班组安全管理”,增强职工安全意识,提升安全文化氛围。江苏省建工集团于2016年5月—10月根据省工会、省安全生产监督管理局《关于2016年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》(苏建工宁工[2016]2号)和省住房和城乡建设厅《关于在全省住房和城乡建设系统开展“安康杯”竞赛活动的通知》(总工发[2016]2号)文件要求,现将活动开展情况总结如下:

(一)加强领导、健全机制,为竞赛活动提供组织基础和制度保障。

根据竞赛活动要求,明确了各部门的职责任务,形成了公司部署、项目主管、部门主抓、各班组具体落实的整体联动机制。明确了竞赛活动内容与形式,细化了具体考核指标要求。根据公司统一部署,相应建立完善了组织领导机构和工作机构,细化了竞赛活动计划方案。活动组委会提出了:竞赛活动与提高教学质量、与保证安全、与提高教职工身体素质、与人文关怀“四个相结合”的基本要求,实现“扎实工作、快乐生活”理念融汇到“安康杯”竞赛活动总体要求中,注入了竞赛活动的生机活力。根据“建设企业安全文化,加强班组安全管理”主题的要求。活动组委会提出了“从完善规章入手,解决规章制度上的缺陷,从排查隐患入手,确保施工现场运行良好,从强化管理入手,牢固树立持续安全的理念,从加强劳动保护和环境入手,健全劳动保护制度”的措施,使活动方案更具可操作性。

(二)大力宣传、广泛动员,营造竞赛活动的良好氛围。

南京仙林湖项目部“安康杯”竞赛活动小组组长徐亚军在活动会议上指出,要通过竞赛活动的开展,进一步推进持续安全理念的贯彻,强化从业单位和从业人员的主体责任、监管责任、领导责任和岗位责任,推动安全发展、和谐发展、可持续发展。副组长赵建新宣读了“安康杯”竞赛活动方案,并就搞好竞赛活动组织工作作了具体实施办法。班组代表在活动会议上作了发言,作出了积极投身“安康杯”活动倡议,为集团安全建设作贡献的庄严承诺。各施工班组利用交接班时间进行教育,提高对活动开展的认识;集团公司、南京公司领导薛大安、吉军、许海宾和总工会钱主席亲临现场检查、指导、慰问,宣传活动动态和推荐其他项目好的做法和经验,强化持续安全理念,要求全体人员积极参与竞赛活动,特别是党员和干部更是要在活动中发挥模范带头作用,要求本项目采用召开干部、职工动员大会、安全知识竞赛、宣传橱窗、黑板报、宣传标语、建立通讯员队伍、制作影像资料等,增强宣传效果。

(三)加强班组安全建设,确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位,是奋斗在施工一线的中坚量。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在一线施工,发生事故的直接原因都是在班组的生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,要求把班组安全建设工作作为重中之重来抓。加强班组作业现场管理,施工作业时,都有专职安全管理人员现场监督检查,尤其是在夜间施工作业,专职安全员从始至终都是坚守施工作业现场,通过对各项作业进行监督检查,有效地杜绝了习惯性违规现象发生,让各项操作规程和管理制度在施工过程中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作的安全顺利进行。

(四)加强安全检查,认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段,是消除隐患,预防事故的一项有力措施,是落实安全第一,预防为主,把事后处理变成事前预防的有力举措。公司针对本项目的实际情况,认真执行隐患排除整改制度。公司对本项目每月都亲临现场检查、指导,本项目坚持每周一次的班组安全检查,项目专职安全员坚持每天全方位安全巡查,并把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改,同时还根据气候的变换情况,有针对性地实施安全检查和防范工作,保证公司安全工作顺利进行。

(五)开展“安康杯”竞赛活动的收获与体会

第一,领导重视是形成竞赛活动合力的基础。本次“安康杯”竞赛由于集团公司、南京公司领导小组重视、项目经理支持、各部门、各班组通力配合,形成齐抓共管的良好格局;

第二,做好宣传动员工作是竞赛活动取得实效的动力。由于动员教育及时有效,扩大了竞赛活动的普及率和知名度。

第三,抓好载体是竞赛活动取得成功的可靠保障。本次南京仙林湖项目部“安康杯”竞赛活小组广泛运用内容丰富、形式多样、富有创意的活动载体,使竞赛活动有抓手、有着力点,见效明显。

第四,紧密依靠广大职工群众,是竞赛活动成功的力量源泉。通过竞赛活动,积极总结和提炼学院和单位在安全管理上长期积淀和形成的安全思想、安全理念、安全制度、安全管理模式等经验,进一步弘扬新时期爱岗敬业、顾全大局、团结拼搏的精神。推动本项目“持续安全”理念的不断深化,勇于创新。

安康杯竞赛的总结 篇四

为进一步贯彻落实“弘扬企业安全文化、加强班组安全管理”,增强职工安全意识,提升安全文化氛围。xxxxxxx集团于20xx年5月—10月根据省工会、省安全生产监督管理局《关于20xx年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》(苏工劳[20xx]2号)和省住房和城乡建设厅《关于在全省住房和城乡建设系统开展“安康杯”竞赛活动的通知》(苏建办[2011]182号)文件要求,现将活动开展情况总结如下:

(一)加强领导、健全机制,为竞赛活动提供组织基础和制度保障。

根据竞赛活动要求,明确了各部门的职责任务,形成了集团领导、小组主管、部门主抓、各分公司指导、班组具体落实的整体联动机制。明确了竞赛活动内容与形式,细化了具体考核指标要求。各下属单位根据集团统一部署,相应建立完善了组织领导机构和工作机构,细化了竞赛活动计划方案。竞赛小组提出了:竞赛活动与提高教学质量、与保证安全、与提高教职工身体素质、与人文关怀“四个相结合”的基本要求,将竞赛活动范围扩大到分公司系统和部门。小组提出的实现“扎实工作、快乐生活”理念融汇到“安康杯”竞赛活动总体要求中,注入了竞赛活动的生机活力。下属企业根据“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”主题的要求。提出了“从完善规章入手,解决规章制度上的缺陷,从排查隐患入手,确保施工现场运行良好,从强化管理入手,牢固树立持续安全的理念,从加强劳动保护和环境入手,健全劳动保护制度”的措施,使活动方案更具可操作性。

(二)大力宣传、广泛动员,营造竞赛活动的良好氛围。

“安康杯”竞赛活动企业小组组长赵中良在活动会议上指出,要通过竞赛活动的开展,进一步推进持续安全理念的贯彻,强化从业单位和从业人员的主体责任、监管责任、领导责任和岗位责任,推动学院安全发展、和谐发展、可持续发展。副组长刘刚宣读了“安康杯”竞赛活动方案,并就搞好竞赛活动组织工作作了具体部署。来自集团、下属单位、班组的基层单位代表在活动会议上作了发言,向全集团职工发出了倡议,作出了积极投身“安康杯”活动,为集团安全建设作贡献的庄严承诺。为扩大“安康杯”竞赛活动宣传工作的辐射面,竞赛组委会于5月初开办了集团网“安康杯”竞赛活动网页专栏,搭建了学习交流平台,促进了竞赛活动信息化建设。各二级单位广泛采用多种形式做好竞赛活动宣传教育工作,起到积极的宣传效果。各施工班组利用交接班时间进行教育,提高对活动开展的认识,集团安全部举办安全生产宣传咨询日活动,特别是针对施工现场,开展了工人同志安全知识咨询日活动,为各班组在施工现场发放安全宣传单,为工人解惑答疑,引导一线施工人员自觉遵守安全法规,受到了班组及工人的一致好评,将安全责任意识内化为教职工的自觉行为,营造了“我要安全,我懂安全,人人尽责、确保安全”的良好氛围,集团及时宣传活动动态和各单位好的做法和经验,强化持续安全理念,要求全体人员积极参与竞赛活动,特别是党员和干部更是要在活动中发挥模范带头作用,各单位还普遍采用召开干部、职工动员大会、签名仪式、安全承诺书、安全知识竞赛、宣传橱窗、黑板报、宣传标语、建立通讯员队伍、制作影像资料、网络宣传等形式拓宽宣传渠道,增强宣传效果。

(三)加强企业班组安全建设,确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位,是奋斗在施工一线的中坚量。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在一线施工,发生事故的直接原因都是在班组的生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,要求把班组安全建设工作作为重中之重来抓。加强班组作业现场管理,施工作业时,都有专职安全管理人员现场监督检查,尤其是在夜间施工作业,专职安全员从始至终都是坚守施工作业现场,通过对各项作业进行监督检查,有效地杜绝了习惯性违规现象发生,让各项操作规程和管理制度在施工过程中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作的安全顺利进行。

(四)加强安全检查,认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段,是消除隐患,预防事故的一项有力措施,是落实安全第一,预防为主,把事后处理变成事前预防的有力举措。公司针对自身的实际情况,认真执行隐患排除整改制度。坚持每月一次的公司安全坚持,每周一次的班组安全检查,每天一次的安全员安全检查。并把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改,同时还根据气候的变换情况,有针对性地实施安全检查和防范工作,保证公司安全工作顺利进行。

开展“安康杯”竞赛活动的收获与体会:本次“安康杯”竞赛活动取得阶段性成果,给我们以下几点启示:第一,领导重视是形成竞赛活动合力的基础。本次“安康杯”竞赛由于集团领导小组重视、行政支持、各部门通力配合、各级工会组织积极运作,形成了党、政、工齐抓共管的良好格局。第二,坚持“围绕中心,服务大局”,是竞赛活动取得实效的关键。本次竞赛活动以安全训练和确保安全为核心内容,使各单位工作积极投入安全生产施工主战场,有效发挥了主动作为的积极作用。竞赛活动与二级企业及班组工作紧密结合,成为完成中心工作的催化剂和助推器。第三、做好宣传动员工作是竞赛活动取得实效的动力。由于动员教育及时有效,扩大了竞赛活动的普及率和知名度,在全集团上下形成了普遍共识。第四,抓好载体是竞赛活动取得成功的可靠保障。本次竞赛活动中,各单位、各部门广泛运用内容丰富、形式多样、富有创意的活动载体,使竞赛活动有抓手、有着力点,见效明显。第五,紧密依靠广大职工群众,是竞赛活动成功的力量源泉。通过竞赛活动,积极总结和提炼学院和单位在安全管理上长期积淀和形成的安全思想、安全理念、安全制度、安全管理模式等经验,进一步弘扬新时期爱岗敬业、顾全大局、团结拼搏、奉献进取的“飞院精神”。推动学院“持续安全”理念的不断深化,勇于创新,打造竞赛活动的新“亮点”、新“品牌”。

安康杯竞赛活动总结 篇五

20xx年,我局在市“安康杯”竞赛组委会和县委、县政府的领导下,创新理念、深化载体,和县总工会联合积极组织开展形式多样、内容丰富的群众性“安康杯”竞赛活动,以竞赛保安全,以竞赛创和谐,以竞赛促发展,实现了生产与安全的和谐共振,进一步增强了广大职工安全生产意识,全面提升了我县安全生产管理水平。

一、提高思想认识,形成了职工广泛参与竞赛活动的新局面

通过广泛宣传,越来越多的单位和职工体会到,安康杯竞赛是发动广大职工围绕企业安全生产工作、积极参与安全监督管理、开展群众性教育的一种有效形式,是使职工成为建立安全生产长效机制主力军的实现途径和展示平台,促进了参赛单位落实安全生产的主体责任,强化了安全工作的群众基础。去年,我县参加“安康杯”竞赛的单位和职工有了大幅增加。各镇(园区),各行业主管部门都在本辖区,本行业内组织开展了“安康杯”竞赛活动。

二、加强组织领导,健全了竞赛活动的保障机制

我局与县总工会联合成立了“安康杯”竞赛组委会,主要领导亲自担任组委会负责人,并抽调专人具体负责,为活动开展提供了强有力的组织保障。制定了“安康杯”竞赛实施方案和一系列竞赛规则,并以县政府办公室名义下文发到各单位,切实做到了方案详细、责任明确、规则清楚、组织有力。特别是在新《安全生产法》知识竞赛活动中,县四大班子领导以及县直各单位、企业职工代表200余人参加活动,再次掀起了“安康杯”竞赛活动的高潮。我局和总工会联合进一步健全和完善了安全生产的各项工作制度,着重抓了对职工代表和工会劳动保护监督检查员参加安全检查制度的落实。部分企业已将有关安全生产措施、劳动保护等内容列为集体合同条款,并纳入到职代会审议议程,这些都起到了从源头维护职工安全生产和生命健康权益的作用。

三、加强安全卫生知识宣传教育活动,不断提升职工安全生产意识

我局以“安康杯”竞赛活动为凝聚平台,结合每年开展的全国“安全生产月” 及新《安全生产法》宣贯等活动,在职工群众中广泛开展职工安全卫生知识宣传教育活动,让职工吃透精神、深刻领会,真正地关心安全、关注安全,参与到安全管理中来。通过图片展览、征文答卷、知识竞赛、媒体报道、标语条幅等多种形式开展宣传教育活动,使每名职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工安全法律知识,把职工的思想统一到安全生产、依法管理、规范操作上来。在安全生产宣传月,组织了大型宣传咨询活动,设置展台26个,展板60多块,发放安全生产书籍 120 本、安全生产宣传挂图 45 套、宣传材料 15000 多份。安委会结合本单位实际,以《安全生产法》等为重点对职工开展了一系列宣传教育活动。全县职工安全知识普及教育达到 2.3 万余人次,取得了良好的成效。

四、与开展安全生产大检查相结合,竞赛活动取得实效

县安监局和总工会、卫生等部门开展了 “两节” “两会”、 “百日安全生产活动” 企业复工、 “五一” 、汛期、年度安全目标责任考评、打非治违专项行动等安全生产大检查和安全生产专项行动。20xx年全县共检查各类企业1350多家次,排查事故隐患3230多条。督促企业开展群众性的“事故隐患自查整改”和合理化建议、技术革新等活动,积极消除各类事故隐患和不安全因素,提高广大职工自查自纠、自我防范、自我保护意识,减少和杜绝各类事故发生,真正形成“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的安全生产管理格局,确保企业生产安全平稳运行。

安康杯竞赛活动总结 篇六

为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,根据公司工会的通知要求,结合本办事处的实际情况,20xx年1月——10月期间,办事处工会小组利用这10月份的时间开展了“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效,汇报如下:

一、成立领导机构,明确指导思想

为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由办事处主任为组长的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检察小组,负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标。

竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。

竞赛目标:力争办事处各岗点的基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各岗点在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各岗点管理者的安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零,重伤事故为零;加强各岗点的安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。

三、主要内容

1月份:建立组织领导机构,对“安康杯”竞赛活动进行宣传、动员和总体部署,健全并完善各级安全生产责任制为核心的各项安全规章管理制度。建立健全并完善各类安全台帐、记录。

2月份:组织成立职工体育协会,并成立各种业余活动小,聘请消防专家给职工进行安全消防知识讲座,制定公司07年“安康杯”竞赛活动考核验收标准及评分办法。

3月份:制定“安康杯”活动专用台帐,忆一次事故教训,组织班组签订包保责任状。

4月份:积极参加集团组织的班组长培训班,重点学习《安全生产法》、《工会法》,并将学习资料、照片、图片整理存档,组织工会小组长培训,进行春季设备安全大检查及一季度“安康杯”活动情况进行检查验收。

5月份:组织一次现场安全教育培训,提高全员安全意识,开展一次安全签名活动,制定安全月活动安排并组织实施。

6月份:组织一次安全知识竞赛,进行一次车辆技术大比武,看一场安全生产电影或录像。

7月份:进行设备安全大检查及二季度“安康杯”活动情况进行检查验收,对六月份安全月进行总结并制定整改措施,当一天安全检查员,对相关人员进行规章制度考试,提高作业人员对规章制度的执行力。

8月份:举办货车公司第二届“安康杯”篮球赛,采取多种形式对职工所学习的有关法律法规进行抽查测试及比赛,并对竞赛活动好的做法、经验在公司范围内加以推广,读一本安全生产的书。

9月份:组织专业技术人员学习兄弟企业单位安全质量标准化管理经验及“安康杯”优胜单位的先进经验,查一起事故隐患或违章行为,结合集团公司举办安全健康知识比赛、文艺演出、征文及以“安全、幸福”为主题的演讲等安全文化活动,进行设备安全大检查及三季度“安康杯”活动情况进行检查验收。

10月份:写一条安全生产体会,提一条安全生产建议,抓好入冬防寒教育及冬季设备保养,重点学习《劳动法》、《工伤保险条例》。

四、总结

通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅健全了我办事处的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了岗点的安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了岗点管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。

虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有一定差距,今后,我们将在公司领导的带领下,在公司工会的大力支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

安康杯竞赛活动总结 篇七

经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高,全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、加强领导,健全机构,作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。

在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了“安康杯”竞赛组织领导小组,成员为企业安全领导小组成员,竞赛办公室设在工会劳动保护工作部。

竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。

二、落实安全责任制,加强安全管理。

职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。

把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合,规范和完善安全管理制度,进一步完善了各项规章制度,使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面,努力培育大安全的观念,推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。

三、加强企业班组安全建设,确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位,是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,要求把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理,生产作业时,都有生产管理人员或值班人员现场监督检查,尤其是在检修作业,生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场,通过对各项作业进行监督检查,有效地杜绝了习惯性违规现象发生,让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作安全顺利进行。

开展安康杯竞赛活动总结范文 篇八

我公司坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,以“安康杯”竞赛活动为载体,以提高企业安全管理水平,增强职工安全意识,确保安全生产为目标,狠抓安全基础工作的落实,强化了安全生产责任意识,有力地促进了企业安全管理水平的提高。我们在开展“安康杯”竞赛活动中,主要抓了以下几方面工作:

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

1、层层落实责任。年初,公司与员工签订安全生产目标责任书,落实任务,明确责任,切实加强了对安全工作的领导。建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人、层层抓好落实。

2、完善规章制度。进一步完善安全生产、车辆管理和特种设备操作规程,形成了一套适合钢贸仓储特点的企业安全生产管理制度体系。同时加强安全档案的管理,及时更新完善消防资料,跟踪车辆和机械设备更新、维保的情况。

3、认真开展安全检查。我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格落实安全生产检查工作。为了开展好“安康杯”竞赛活动,按照年初制定的安全工作计划,对园区各仓库、办公楼、机房等进行了一次全面的检查。除各部门、仓库开展日常自检自查外,公司还开展了综合大检查,查出隐患当场限期整改,逐条督促责任人落实整改,整改率达100%。

开展安康杯竞赛活动总结 篇九

为贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理的方针,实现安图县安全生产形势的稳定发展,推动企业建立和完善安全生产规章制度,县总工会按照州总的要求,在开展了“安康杯”竞赛活动的基础上,进一步完善活动机制,将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中,不断增强全县职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。安图县“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织全县职工开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,效果越来越明显。

经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高,全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、加强领导,健全机构,作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。

在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了“安康杯”竞赛组织领导小组,成员为企业安全领导小组成员,竞赛办公室设在工会劳动保护工作部。

竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。

二、落实安全责任制,加强安全管理。

我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。

把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合,规范和完善安全管理制度,进一步完善了各项规章制度,使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面,努力培育大安全的观念,推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。

三、加强企业班组安全建设,确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位,是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,要求把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理,生产作业时,都有生产管理人员或值班人员现场监督检查,尤其是在检修作业,生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场,通过对各项作业进行监督检查,有效地杜绝了习惯性违规现象发生,让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作安全顺利进行。

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