个人简历优秀5篇
时间流逝得如此之快,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,简历也应跟上时间的脚步了哦。你知道简历要如何写吗?它山之石可以攻玉,下面差异网为您精心整理了5篇《个人简历》,希望能为您的思路提供一些参考。
个人简历 篇一
个人信息
目前所在:荔湾区
年龄:20
户口所在:阳江
国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:150cm
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评
我的`特长:
求职意向人才类型:应届毕业生
应聘职位:出纳
工作年限:3职称:
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1000——1500希望工作地区:越秀区,天河区,海珠区公司性质:中外合资所属行业:服务业
担任职位:后台客服
工作描述:后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力,也提高了处理问题的能力,工作认真、勤奋,得到好评。
离职原因:志愿者经历
教育背景毕业院校:广州市工贸技师学院广东商学院
学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:电子商务与财务管理专业二:
语言能力外语:英语一般粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长本人主修课程:会计基础、财务会计、中级财务会计、工业会计、电子商务、经济学、管理学、中国税制、统计学、应用文写作等。熟悉的软件有:办公软件、会计电算化、网页制作、fhotoshop、dreawearn
详细个人自传本人性格开朗做事认真、负责,有耐心,心思敏捷,能吃苦耐劳。本人曾在学校参加学生会,并获得“优秀学生干部”,同时加入教务助理组,协助老师管理学校秩序和考勤记录工作。也曾在教务助理组协助主席举办辩论赛并担任主持人,并获得“优秀主持人”称号。年轻代表着热情有活力,希望能在往后学到更多的经验和知识。
简单的个人简历 篇二
基本信息
姓名:
性别:
年龄:47岁
求 职 位:保洁
期望薪资:1000-20xx元/月
目前职位:保洁
学历:高中
工作经验:3-5年
现居住地:北京昌平东小口
联系电话:
电子邮箱:
自我评价
本人身体健康,为人正值,做事踏实,能吃苦耐劳!干活稳重且利索!希望找一份做饭的工作,离回龙观不远的工作那就更好了,谢谢!
工作经验
北京记起我商贸有限公司
20xx-1 至 现在任职保洁薪资1000-20xx元/月
工作职责:负责给公司员工做饭,本人擅长做南方菜,北方的菜就更不用说了,品味优佳!干活利索!
个人简历 篇三
基本信息
xxx
目前所在:顺德区年龄:31
户口所在:新疆国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
身高:171cm体重:62kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:人事总监/经理/主管,招聘人员,行政总监/经理/主管
工作年限:8职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:10000~14999元希望工作地区:广东省
工作经历
xx公司起止年月:20xx-04~20xx-06
公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:人事行政科副科长
工作描述:
1、人力资源管理工作:
⑴依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;
⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交本部门的工作计划;
⑶依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构,开拓各类招聘资源(大中专院校),充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;
⑸建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;
⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;
⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;
⑻各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报;
⑼深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;
⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;
⑾组织商情资料,技术情报,文书档案及汇总公司年度综合性资料,掌握全公司主要活动情况;
⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;
⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属;
⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
2、行政工作:
①负责公司内部党委、工(联)会、团委各群众组织工作的开展及材料的汇总、上报等;
②负责与各级政府及其他机关部门的沟通及公关;
③负责对部门各工作流程设置、完善与改进;
④负责部门所有公文的起草或审核及厂区各项制度的编制,推广实施;
⑤及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调;
⑥对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理;
⑦负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。
xx公司起止年月:20xx-04~20xx-03
公司性质:私营企业所属行业:服务业
担任职位:董事长兼总裁秘书行政人事助理
工作描述:
1、负责公司各项规章制度的起草,各岗位人员招聘、培训,各部门工作督办,内部员工奖惩调查,负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。
2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录,并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长的文件;完成董事长分配各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。
3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广;珠三角各媒体联系。
xx公司起止年月:20xx-11~20xx-04
公司性质:私营企业所属行业:影视/媒体/艺术
担任职位:总经理助理
工作描述:
制定年度经营计划及各阶段工作目标;
负责公司员工招聘、培训,考核;
制定各项规章制度;
处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况;
货物购进和销售渠道的建立;
其他日常管理。
教育背景
毕业院校:新疆大学
最高学历:大专
毕业日期:20xx-07
专业一:汉语语言文学
专业二:工商管理
获得证书
19xx-0920xx-07库尔勒中学文科高中毕业证
20xx-0920xx-07新疆大学汉语言文学大学毕业证
20xx-0120xx-06佛山顺德博斯交流培训中心人力资源管理助理人力资源管理
20xx-09至今兰州大学工商管理本科在读
语言能力
外语:英语良好
粤语水平:良好
国语水平:精通
工作能力及其他专长
工作勤奋、认真、踏实,有较强的组织管理能力和写作能力,文字功底深厚。
熟悉劳动法,对人力资源管理有丰富的经验,擅长招聘、绩效管理、培训等模块;有良好的沟通和协调能力,服从意识、执行力强,办事坚决果断。
熟悉各项规章制度的编写,熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理,熟悉办公室各类文件的编辑,熟悉电脑操作。熟悉公司各种活动的组织,策划。
在枫林文化传播工作期间,制定编写完善公司各项规章制度,包括:《招聘制度》、《员工考核制度》、《培训制度》、《薪酬制度》以及员工手册等。
在长鹿实业工作期间,从普通职员成长董事长兼总裁秘书,并独立起草制定《外商铺管理守则》、《大型机动游乐场应急预案》以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度等。
在广东格兰仕集团公司中山厂区工作期间,制定编写完善了《员工手册》、《员工生活指引》、《员工职业素养手册》、《外协单位管理规定》等,以及其他各类规章制度,并通过集团审核实施;倡导在集团内部成立“青年志愿者服务队”(中山市首家),并开展系列活动;策划组织大型员工生日晚会及其他各项文体活动并实施;组织在公司内部成立多个员工爱好俱乐部;极力开拓各类招聘渠道,有效降低招聘成本。现为格兰仕集团中山制造基地团委书记,并为集团《格兰仕人报》特约记者,发表300多篇文章,其中多篇文章为《中山日报》、《中山商报》、《南方工报》和国内多家网站转载。2009、2010、2012年被共青团中山市团委表彰为优“秀团委书记”、“优秀志愿者”,2013年被中山市表彰为“杰出青年岗位能手”。
多年来受培训课程包括:
1、酒店管理;
2、创造快乐双赢的人际关系;
3、问题分析与决策教程;
4、招聘与面试技巧、如何制定更具有激励性的薪酬方案;
5、员工激励十大工程;
6、员工离职原因及解决方案;
7、企业裁员误区及风险控制;
8、成功的项目管理;
9、有效沟通;
10、商务礼仪;
11、心态决定状态;
12、时间管理;
13、高效会议管理技巧;
14企业应对新《劳动合同法》的12个策略;
15、员工关系管理;
16、问题员工管理、Excel高效办公——人力资源与行政管理;
17、企业行政管理教程;
18、企业志愿者管理等课程。
自我评价
本人朴实,稳重,谈吐大方,责任感强,学习适应能力快,工作勤奋,富有创新精神;反应敏捷,擅长沟通、项目谈判等工作。
有强烈的事业心与责任感,高度的敬业精神。
简单的个人简历 篇四
基本信息
姓 名:
性 别: 女
民 族: 汉族
年 龄: 18
婚姻状况: 未婚
目前所在: 中山
户口所在: 中山
身 高: 158 cm
体 重: 47 kg
联系电话:××
电子邮箱:
求职意向
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 人事专员/助理, 文秘/文员, 英语翻译
可到职日期: 两个星期
月薪要求: 1500--20xx
希望工作地区: 深圳,广州,东莞
教育背景
毕业院校: 广东理工职业学院
最高学历: 大专
毕业日期: 20xx-06
专 业 一: 会展策划与管理 专 业 二: 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
20xx-09 20xx-12 广东理工职业学院 会展策划与管理
20xx-09 20xx-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 会展策划师
20xx-09 20xx-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 企业人力资源管理人员中级
语言能力
外语: 英语 良好
粤语水平: 良好
国语水平: 一般
工作能力及其他专长
1、形象较好,熟练操作、使用基本的办公软件。
2、国语、粤语流利,首发,大学英语四级,有较好的英语书面和口语翻译能力,表达能力较强,良好的沟通协调能力。
3、勤奋好学,工作积极,能吃苦耐劳,工作负责任,应变能力较强。
个人自传
本人个性开朗、勤奋好学、积极进取,善于与人沟通,做事细心和恒心,有责任感,有团队及创新精神。勇于接受各种工作任务,服从上级领导安排的工作,具有一定的沟通协调能力。此外,我擅于自学,乐于向上,喜欢严于律己,宽容待人。
个人简历 篇五
社会实践:
1、xx年暑假在XXX服装厂工作担任出纳
2、xx年暑假在深圳市电子厂会计工作。
3、xx年7月至xx年4月在小榄假日酒店担任文员职位
4、xx年5月至xx年2月在广州担任前台接待员及收银员
期望薪资:面谈
考取资格证书:
导游证、会计证、驾驶证、全国计算机一级、全国英语等级证三级、普通话二乙等证书。
兴趣爱好:
看书、听音乐、篮球、羽毛球等。
所获奖项:
1、20xx—20xx年第二学期被评为“最佳优秀进步奖”
2、20xx—20xx年运动会一百米接力项目获第三名
个人评价:
本人性格开朗、活泼、比较外向、容易与别人和睦相处、善于和别人交流与沟通,待人热情、真诚;坚强内敛、责任心强、能够正确对待生活及工作中遇到的困难,有较强的学习能力和对环境的适应能力、组织纪律性强、团队精神强、善于工作和学习,认真负责、面对挑战、自信能很好的完成各项工作。
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