简历是什么【最新3篇】

时间:2023-07-03 08:12:50 | 来源:啦啦作文网

时间稍纵即逝,前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战,现在的你想必是在写简历吧。你真的懂得怎么写好简历吗?差异网为您带来了3篇《简历是什么》,可以帮助到您,就是差异网小编最大的乐趣哦。

简历是什么 篇一

工作简历,一般指有工作经历的人参加工作后的主要工作历程。它是供人事机关行使录用和任免权的参考依据之一。一般可按本人经历的不同时期分职务填写,也可按其所担任的职务分时期填写。

许多工作简历表又不仅仅填写工作历程的简单经历,而是对个人自然状况、学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。

写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。

简历是什么 篇二

求职的第一步是要写简历。但写自己的简历很难,因为简历就是你人生的宏观体现,但你的生活是琐碎的,大部分是与你的简历没有任何关系的日常的细节。所以lady Q劝告你去请个人帮忙写。毕竟,雇佣职业写手是少数的投入少、回报高的手段之一。不过大部分人应该有能力把简历认真地重写一遍。你要做的第一件事是改变心态。你需要重新考虑简历的目的,重新考虑写简历的准则,以使你的作品同职业写手写的一样完美。

以下给专业写手的三条建议对你也同样适用。

1、不要着眼于你的责任,而是着眼于你的成就。

一份个人简历不是你的生活故事,没人在乎这个。如果你的人生经历很有趣,你可以写一本书。但你的简历上唯一应该写上去的是你的成绩。任何人都能做那份工作,但只有少数人,不管他们在哪里,都能把工作做得出色。

成绩最能展示你的工作能力。而最好的成绩就是晋升,它能够客观的显示出你的前任老板对你的好印象。展示客观评价的另一个方法是出示一定量的成绩。

大部分人认为当他们得到这份工作后,以前的那些成绩就没用了,但在简历上,这是唯一有用的。没人能从简历中看出你是个“好的团队工作者”,除非你写了“曾成立一个小组来解决问题X,并提高了x%的销售额”或“帮助一个效率低下的小组提前了三周交付货物”。

如果在简历上只写个人成绩,很难把一整张纸填满。这没关系。简历上的任何与个人成就无关的内容都是浪费空间。因为你并不知道人事部经理会首先看什么——如果你写了十个不错的个人成就和三行普通经历,人事部经理可能只会扫一眼那三行字——所以删掉了你。

2、不要把简历写成一份道德声明;它是一份商品文件。

想想当一个公司宣布推出新产品的时候。首先,那个产品尚未完成;其次,它尚有瑕疵;第三,公布的模型的照片同实物会不一样。这些都没关系,市场营销都这么做。公司会告诉你,他们在努力让顾客得到他们需要的信息,用最好的方式让顾客知道他们应该如何消费。

你需要以同样的方式来写你的简历,因为一份简历就是一份推销文件。最好的推销文件会用最恰当的方式展示商品,即是用不择手段的方式使你看起来无比优秀。只要不是说谎就行。

举例:你进入了一个公司,他们刚发行了一个软件,但这个软件漏洞百出,他们想雇佣一个人来处理客户来电。你开始在电话上做技术支持,你不停地加班因为电话太多了。后来你清除了通话名单,然后开始没有多少活了,最后你再次开始找工作,因为这份工作太枯燥了。

你应该在简历中这样写工作总结:承担技术支持的管理职责,并减少了20%的来电量。 你怎么知道是20%?谁知道呢?可能更多,不过你没法子知道准确数量,所以这点小错在安全线以内。不过如果你只是说“为一个软件公司做 m.xiaozongshi.com 技术支持”,没人会知道你做的很优秀。

在简历中近乎撒谎但又并非撒谎是一门艺术,你要实践很多次才会明白应该控制在哪个范围内。

3、不要在简历中把一切都写出来。

简历的最终目的是让别人打电话给你,给你面试的机会。所以一份简历就像第一次约会,你只需表现出最优秀的一面,而不是全部。

有些人喜欢把能想到的所有东西都写入简历,但简历并不是你推销自己的唯一机会。实际上,面试才是推销自己的重点。所以把最好的成绩写入简历就够了。当然,他们肯定还想问你更多的问题,但这会使他们给你打电话。这很好,是吧?

你们中的有些人不能忍痛将多出的二十行字从简历上去掉,因为你们觉得面试官必须立刻知道你们的每一件事,不过统计指出,喜欢预先知道对方的一切的人并不多。

简历是什么 篇三

(1)个人简历的格式

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

(2)个人简历包括的内容(主要)

一般来说,个人简历应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况

应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况

应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况

若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向

即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

以上内容就是差异网为您提供的3篇《简历是什么》,希望对您有一些参考价值。