综合管理员岗位职责【精彩9篇】

职位上必须承担的工作范围、工作任务和工作责任。职务上应尽的责任。下面是差异网为大伙儿带来的9篇《综合管理员岗位职责》，希望能够给您提供一些帮助。

综合管理员的岗位职责 篇一

1、行政后勤工作：负责每日食堂食材采购的安排、伙食质量控制；宿舍安排、登记、清理、检查；

2、卫生安保工作：安排公司卫生打扫、检查卫生情况；安排公司保卫工作、处理各类纠纷；

3、日常检查：工作纪律检查，包括查岗、工牌、工作服、吃早餐、做与工作无关事；负责现场查岗与纪录；宿舍、办公、食堂日常设备申报，包括灯、门锁、宿舍门、水龙头、床、办公桌；

4、资产管理：管理盘点分拨中心资产，及其他日常行政后勤工作；

5、完成上级临时安排的其他工作。

综合管理员岗位职责 篇二

1、新员工到科室报到、工作证、餐卡的办理及办公用品发放等；

2、部门人员出勤记录、休假人员假期的审核，部门人员加班用餐预约申请；

3、负责部门人员培训计划编制实施；

4、负责部门人员办公物资领取发放；

5、负责办理部门人员出差、报销、采购计划和运输计划等文件审批手续；

6、负责部门人员计算机信息变更等流程申请；

7、负责部门资产维护、保修及配合公司做好资产盘点工作；

综合管理员岗位职责 篇三

1、执行部门经理的工作指令

具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理

向部门经理负责并报告工作

2、安全管理

(1)贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令

落实各项安全生产管理制度

(2)配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育

提高生产安全意识

做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危险品保管员等特殊工种的培、复训和考核工作

严格执行持证上岗制度

(3)经常深入生产现场检查安全情况

协助解决各种不安全的隐患；参与酒店和上级主管部门组织的安全生产检查

并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改

(4)参与酒店新建、改建和扩建工程的'“三同时”审查、验收及试运转工作

(5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报

认真贯彻“三不放过”的原则

3、能源管理

(1)贯彻执行《能源法》及有关政策、法规

落实能源管理制度和奖惩条例

(2)参与编制年度节能计划

制订能耗定额和考核标准

严格监控耗用预算

努力提高能源利用率

(3)参与审查节能措施方案

做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作

负责审核和评价节能项目的效果测定

做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析

(4)负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作

组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作

(5)会同上级有关部门开展节能技术培训

配合本地区能源监察部门抓好能监工作

做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作

4、环保管理

(1)宣传和贯彻环保法令、法规

落实环保管理制度

不断提高员工环保意识

(2)经常检查和掌握“三废”排放情况

做好监测数据的整理和分析工作；参与“三废”治理项目的可行性分析

以及建设、验收等工作

(3)定期检查环保设施运行情况

及时督促进行保养和保修

(4)负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单

按时填报环境年度报表

确保数据准确

综合管理员的岗位职责 篇四

1、办公室文员要有很强的责任心，工作上细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。

2、做好日常电话接待，并做好记录，具体事宜要及时办理或汇报。

3、完成公司各类会议的书面记录和整理；公司各方面资料的收集和整理；业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作。

4、协助经理做好对员工的招聘、培训、考核和人事管理及考勤的统计工作。

5、管理好员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理。

6、负责员工社会保险的投保以及申领的相关手续和材料准备。

7、做好办公和劳保用品的领用和采购统计工作。

综合管理员岗位职责 篇五

1、主要负责公司人员招聘和客户服务与回访工作；

2、能自主完成应聘人员面试工作；

3、对新进人员能进行适当培训督导工作；

4、完成上级交代的其他日常事务性工作。

综合管理员岗位职责 篇六

1、协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、简单的出纳报销工作

6、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

7、领导交办的其他工作

综合管理员岗位职责 篇七

1、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范，每天全面检查生活区的绿化植被生长情况及绿化工的工作完成情况，根据实际情况提出整改措施，并督促执行。认真做好工作记录，收集、整理绿化资料，做好报表汇总、上报工作，保存和建立绿化档案。

2、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教育，不断提高员工服务意识和业务水平。

3、围绕工业园日常管理工作，协助领导做好与外部的相互配合与协调。

4、负责归属工业园筹建办使用车辆的管理和兼职驾驶工作。

5、完成领导交办的其它工作任务。

综合管理员岗位职责 篇八

1，负责分公司的人员招聘发布、邀约工作；

2，分公司内部的`行政采购，办公室环境维护，固定资产的管理等行政后勤工作；

3，分公司人员考勤管理；

4，协助城市经理进行简单的数据统计，及相关通知的发布；

5、对接总部相关部门的工作，如，人力、采购、物流、销售等部门。

综合管理员的岗位职责 篇九

1、负责对销售合同执行情况进行跟踪、督促，包含货物、发票、货款回笼及客户反馈等情况，可建立用户及合同执行情况报表，分旬或月报销售经理。

2、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。

3、负责建立和管理完整的客户档案和客户往来台账。

4、负责与销售有关的资料、报表的整理、归档、保存及保密工作。

5、根据销售合同，及时安排车间生产，同时要协调好车间的生产任务，做到货物的进出、生产品种的协调，能够顺利进行。

6、负责公司货物入库的安排和协调，协助仓管员做好货物的统计和盘点，每月底统计报表报财务部。

7、做好经理分配的其他工作。

上面内容就是差异网为您整理出来的9篇《综合管理员岗位职责》，希望对您有一些参考价值。