客户总监岗位职责(通用10篇)

时间:2023-07-17 16:53:38 | 来源:啦啦作文网

在生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,这次差异网为您整理了10篇《客户总监岗位职责》,希望能够给您提供一些帮助。

客户总监岗位职责 篇一

岗位描述

1、主导亿级的客户端应用架构设计和研发,组建以世界一流的App为目标的全端团队,并带领团队实现目标;

2、负责团队的日常管理和运营,持续优化架构和核心技术,保障客户端的稳定性并提升性能;

3、组织技术团队培训和攻关,提升团队的技术成长;

4、根据业务发展制定技术的战略规划,引导技术创新。

岗位要求

1、8年以上开发经验,5年以上项目及大型团队管理经验;

2、在客户端技术上有优秀的专长,主导过成功的大型互联网产品项目开发;

3、精通Java、C++、 Object—C等一种或多种开发语言,有端到端研发经验和架构经验,有实际的成功项目经验者优先;

4、精通移动端底层框架、混合开发技术,大型移动应用迭代升级等流程;

5、知识体系和解决问题的`能力全面,有过突出成就和贡献者优先;

6、具备优秀的组织管理、跨部门协作、注重团队合作、对工作有强烈的责任感。岗位描述

1、主导亿级的客户端应用架构设计和研发,组建以世界一流的App为目标的全端团队,并带领团队实现目标;

2、负责团队的日常管理和运营,持续优化架构和核心技术,保障客户端的稳定性并提升性能;

3、组织技术团队培训和攻关,提升团队的技术成长;

4、根据业务发展制定技术的战略规划,引导技术创新。

客户总监岗位职责 篇二

职责:

1、洞察客户的需求,熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等,能为客户提供有效的品牌规划建议、品牌传播策略、活动策划,并能引导团队的互动策略思考、组织实施

2、对房产、快消、餐饮行业的市场营销有深刻见解,具备很强的策略策划能力和方案汇报能力,能独立完成提案工作

3、负责项目的管理和实施,对项目的推进良好的把控和管理;及时跟进项目进程,确保高效高品质地完成项目

4、合理调配团队内部资源,管理并指导下属开展工作,确保业务工作顺畅,能主动发掘服务中存在的问题、优化服务机会,组织各方资源进行改善

5、主动协调部门之间项目合作,组织好策略、创意、客户三大部门间的合作,并经常进行沟通和修正提案,具备良好的影响力

6、擅长开拓市场,并与新客户建立良好的人际关系;

7、整体把握项目的进程和预算,了解公司财务运转,控制业务成本、监控管理项目状况(营业额、账款回收,支付,利润率,成本控制等)

8、了解下属员工的期望,协助其进行职业规划,并帮助其达成职业发展目标

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,广告、新闻、公关关系、市场营销等专业优先

2、六年以上知名广告公司工作经历及独立服务客户经验,具备项目管理经验至少三年(含)以上,熟悉广告公司工作流程。

3、熟悉企业市场推广需求,具有策划和操作全案的经验,丰富的整合营销、公关策划和操作知识,以及一定的线下活动策划和组织能力

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,具有良好的客户沟通能力和沟通技巧

5、具有较强的团队培训能力、团队凝聚力

6、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力,能够承受工作和加班的压力

7、具备商用英语书写及沟通能力,英语六级及以上。

客户总监岗位职责 篇三

AD/AE总监/线上广告执行总监/项目总监广州茉莉传媒科技有限公司广州茉莉传媒科技有限公司,茉莉传媒职责描述:

1、统筹维护各个事业部门的客户执行,为客户提供专业的线上执行服务,保证项目的服务质量与客户满意度;

2、理解公司内部各环节和所负责项目各个环节的工作内容和分工,并对所负责项目进行管控;

3、辅导团队使之能与客户达到充分沟通并准确把握客户需求,确保客户服务质量,维持并提升客户满意度,保证合理的利润;

4、定期进行数据Review,及时发现业务问题及团队问题,及时推动及解决;

5、负责团队管理并进行梯队培养,带领团队完成既定任务

任职要求:

1、 5年以上广告业/专业媒体/大众媒体/互联网媒体相关经验;

2、具备良好的`组织及沟通能力,有丰富的项目和团队管理经验;

3、有责任心和创新的心态,良好的敬业与合作精神;能承受较大的工作压力;

客户总监岗位职责 篇四

职责

1、负责制定、执行公司年度广告经营计划,监督实施全过程,完成业绩指标;

2、负责管理和培训部门业务人员,安排并指导部门日常工作;

3、建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作配合;

4、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解

任职资格

1、广告学、市场营销或相关专业本科以上学历;

2、 5年以上广告销售经验,3年以上广告团队管理经验,有良好的销售业绩,具有4A公司管理或从业经验者优先;

3、熟悉广告销售业务流程,能带领团队对广告客户进行开拓和维护;

4、对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知;

5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

6、具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;

客户总监岗位职责 篇五

岗位职责(非销售岗)

1、有三年以上券商、金融公司或财关公司,上市公司或机构客户维护经验;

2、能独立维护新三板、上市公司、券商等线上路演产品的全国渠道;

3、负责项目的持续跟进,组织及协调完成服务方案,牵头进行商务谈判、竞标等;

4、促成签约,协助销售任务;

5、建立并维系公司与客户、合作单位等之间的。商务伙伴关系等。

任职要求:

1、本科以上学历,金融、经济、法律、管理、新闻、公共关系相关专业,条件优秀可放宽至大专;

2、有上市公司(董秘、投资者关系、证券代表)、财经公关(客户经理)、财经媒体(财经记者)、线上财经路演(客户经理)等行业从业经验者,有一定的渠道资源;

3、了解和熟悉财经公关工作及ipo流程,有相关工作经验者优先;

4、熟悉国内证券行业、国内财经类媒体及国内资本市场;

客户总监岗位职责 篇六

职责描述:

1、研究与制定大数据及客户关系管理(crm)行业解决方案;

2、深入了解客户业务需求,结合行业及公司发展概况,为客户制定大数据及客户关系管理(crm)策略与实施方案;

3、带领团队实施大数据及客户关系管理(crm)项目,负责项目实施过程中的资源管理与协调,控制项目进度与质量,确保项目顺利推进;

4、与品牌方crm团队积极沟通,定期(每周、每月)与品牌方定期进行项目回顾,提供业务分析报告,评估执行结果,关注crm kpi,提出调整建议;

5、协调与管理项目内各其它团队服务人员、品牌第三方服务供应商,积极沟通,共同为品牌创造服务价值;

6、不断学习思考,为品牌提供同行业case study、crm策略、活动等建议,共同为品牌生意增长贡献价值;

协助公司业务负责人进行新业务拓展。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,理工科、商科或市场营销,计算机科学相关专业;

2、8年以上e—crm咨询或digital 4a广告公司客户服务工作经验;

3、对网络e—crm、数据库营销以及互动营销有深入了解及个人建识;

4、熟悉了解数码营销领域及其工作框架,熟悉快消行业优先;

5、能够带领10人以上团队进行工作;

6、有较强的品牌战略理念,具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力;

7、出色的。提案能力及沟通技巧,良好的协调能力,能够承受一定的工作压力;

8、具有较好的亲和力,能够维系良好的客户关系,与相关项目管理团队保持紧密的联系;

9、善于获取、汇总、更新相关工作信息及资料,保证第一时间掌握客户动态和项目进展情况;

10、中英文语言能力上佳,优秀的书面和口头表达能力,商业敏锐感。

客户总监岗位职责 篇七

工作职责:

1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户,为高净值客户提供资产配置等金融服务;

2、通过推介公司上线的各类固定收益、阳光私募、股权投资、对冲基金、定向增发、海外投资、现金管理等理财产品,帮助客户实现理财目标;

3、通过组织理财沙龙和产品讲座等活动,满足高端客户个性化理财需要,提升客户忠诚度。

4、充分利用公司资源,负责开发和维护高净值客户,提供综合性的财富管理服务。

岗位要求:

1、本科以上学历,金融类相关专业优先,特别优秀的资深人士可放宽至大专学历;

2、具有2年以上金融机构个人理财产品的。销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验;

3、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;

4、有以下工作经验者如:私人飞机、游艇、俱乐部、高端别墅、豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、高端保险、自主创业人士者优先;

5、有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力。

客户总监岗位职责 篇八

招商总监(儿童业态)山东泰安项目主要职责

1、负责商业项目的招商统筹工作;根据集团商业项目发展的`整体目标,负责制订招商策略、计划方案;领导商业街招商营运团队达成公司的各种业绩及利润要求;

2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;推动各项管理规章、制度、流程执行,并根据实际营运状况进行修改;制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;

3、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品)差异网●www.chayi5.com(牌资源;

4、。负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等,

任职要求:

1、本科及以上学历,商业、营销等相关专业,五年以上大型购物中心同岗位工作经历;

2、熟悉商业地产行业,通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求;

3、熟悉各类商业业态,熟悉招商工作流程;熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态客户资源,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作;

4、具有筹备期及营运期购物中心招商营运管理经验;

5、资源整合能力突出,善于整合并优化各类社会资源。主要职责

1、负责商业项目的招商统筹工作;根据集团商业项目发展的整体目标,负责制订招商策略、计划方案;领导商业街招商营运团队达成公司的各种业绩及利润要求;

2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;推动各项管理规章、制度、流程执行,并根据实际营运状况进行修改;制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;

3、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源;

4、。负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等,

任职要求:

1、本科及以上学历,商业、营销等相关专业,五年以上大型购物中心同岗位工作经历;

2、熟悉商业地产行业,通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求;

3、熟悉各类商业业态,熟悉招商工作流程;熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态客户资源,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作;

4、具有筹备期及营运期购物中心招商营运管理经验;

5、资源整合能力突出,善于整合并优化各类社会资源。

客户总监岗位职责 篇九

1、根据公司总体战略目标及分公司年度目标,分解每期课程销售目标及团队每年的目标,并辅导制定相对应的措施,支撑分公司最终业绩目标的达成;

2、对现有客户经理的敬业、职业、专业能力的打造,与公司人力资源部(培训部)的`配合,通过制定本部门的培训计划,日常的督导检查,最终达到全体人员素质提升的结果;

3、市场开拓、客户开发与维护。

4、招聘并培养储备销售经理,为分公司及办事处的开办做好充分准备。

5、制定对销售经理综合能力考核、晋升、淘汰的机制并付诸实施。

任职资格:

1、性别不限,年龄26~40岁,市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历;

2、具有较强的市场开拓能力,三年以上销售总监管理经验,有培训/咨询行业工作经验者优先;

3、组织协调能力,较强的目标分解能力,制定具体措施的能力。

4、熟悉市场调研的方法、流程,可制定并执行公司的市场调研计划;

5、具有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力。

客户总监岗位职责 篇十

职位描述:

全面负责公关部业务及团队管理工作;

负责客户专属行业的日常传播、传统pr、数字传播、整合营销等业务的年度阶段性传播策略指导;

负责与客户的公关传播领域相关的业务拓展与维护;

负责部门团队建设与管理,承担部门业绩考核指标;

负责部门公关传播业务的工作指导及质量管理;

负责部门公关传播业务的日常费用支出及成本控制;

负责部门及项目基于公关传播业务及新媒体的客服工作评价;

业务培训及对公司发展的'建议。

技能描述:

熟悉公关传播(品牌营销、新媒体传播、美誉度提升、整合营销)策划及提案经验,懂传统pr,熟悉to b、to g端口的传播;有4a公司全案服务经验更佳。

市场营销、公关广告专业知识,传播学、广告、新闻、中文等相关知识,本科以上学历;如有旅游、互联网、快消、科技相关行业经验者优先。

三—五年以上公关行业相关职位经验或部分企业市场部工作经验;可带领7—10人以上团队管理经验。

业务拓展及深度挖掘的能力。

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