福利院岗位职责【最新9篇】

在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心为大家整理的9篇《福利院岗位职责》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。

福利院岗位职责 篇一

在院长领导下，分管全院的行政、总务和基建工作。

负责组织拟定医院各项工作制度，并经常督促检查执行情况。

负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。

负责督促检查本院治安、保卫工作。

负责审查基建、维修工程项目预决算以及医院财产物资的管理工作。

负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。

负责全院房屋管理以及绿化工作，督促检查全院的清洁卫生和院容院貌。

负责督促检查全院职工的福利和病人的'生活等工作。

负责领导全院水、电、暖的管理工作，检查各项设备运转情况。

审查各类物资的采购、保管计划，组织安排人员采买物资，审査入库制度、核销制度、请领制度、报废制度等的执行情况。

完成院长交办的临时性工作。

福利院岗位职责 篇二

必须遵守院里的各项规章制度，积极参加院里安排的各项活动，热爱集体、团结同志、服从领导分配。

热爱本职工作，爱护洗衣设备及洗涤用具，经常保养、及时维修，洗衣后要擦拭洗衣设备，防止生锈、漏电，安全使用。

要保持洗衣房通风、干燥，节约水、电，做到合理、科学使用，定期消毒。

及时登记所洗物品的交接件数，当面点清，防止丢失和交错等现象的发生。

对院民的。床单、被罩、衣服、尿塾分类拆洗、消毒，做到干净、清洁、卫生、无异味。

按时上下班，在岗期间不能随便离岗或到其他岗位闲谈，不能干私活。

对院民所洗的衣物等，如有损坏、洗不干净、丢失等现象，视情节给予赔偿。

完成领导交办的其他任务。

福利院岗位职责 篇三

负责本院内水、电、房公用设施的管理，物资的采购发放、基建维修、车辆管理等工作，及时向院领导提供设施、物资使用情况的`信息和建议，勤俭节约，精打细算，当好领导参谋。

协助财务科长做好院内固定资产登记工作。严格落实各类物资领发签批制度，督促检查仓库保管员严格履行物资进出库手续。

领导食堂人员做好食谱制定、膳食供应、餐厅管理等工作，定期召开入住人员代表会，听取意见，不断改善服务态度，提高服务质量。

负责对所属人员的工作安排、考勤考绩，督促全体后勤人员认真履行岗位责任制，自觉遵守各项规章制度，圆满完成后勤保障任务。

定期召开科务会议，平时注意调查研究，密切联系群众，工作要有计划，任劳任怨，提高办事效率。

监督食堂餐厅全体人员身体状况，定期组织体检，凡患传染病或有不适宜在食堂、餐厅工作的疾病的人员，立即调离岗位。

编制全院美化、绿化规划，并组织实施。

制订劳动计划、负责安排职工的各种劳动。

完成院长交代的其他工作。

福利院岗位职责 篇四

在护理部(副)主任的领导下，分管老人的生活护理工作。

参加、组织和指导护理员熟悉了解老人的生活思想和健康状况，采取针对性措施，做好老人的生活护理和心理护理，协助医务人员做好老人保健工作。

经常督促生活护理程序、生活分级护理内容操作规程的'执行，定期检查，保证生活护理质量。负责护理员的业务考核。

认真书写交班簿，提出值班护理员应注意的各种事项和要求。

认真做好老人委托保管的财物的管理工作，组织开展有益于老人身心健康的文娱活动。

配合部门主任组织护理员业务学习。组织做好卫生工作和防盗、防火、防事故工作。

完成领导交办的其他工作任务。

福利院岗位职责 篇五

在班(组)长的领导下，负责老人的生活护理工作。

熟悉了解所管老人的`生活思想和健康状况，采取针对性措施，做好老人生活护理、心理护理、康乐活动等工作，协助医务人员做好老人保健工作。

自觉遵守护理程序和护理技术操作规程，按照生活分级护理内容或个案护理内容，规范服务。定时巡视居室，)www.chayi5.com(严密观察老人情况，发现异常及时报告、及时处理。杜绝差错事故发生。

自觉遵守各项规章制度，服从工作分配，坚守工作岗位。做好交接工作，并有记录。

参加院内组织的学习和培训。负责老人居室卫生、个人卫生及公共卫生。

完成领导交办的其他工作任务。

福利院岗位职责 篇六

1.在护理部主任领导下工作。

2.负责拟订养老业务工作计划，认真组织实施，按时总结汇报。

3.按照养老工作规定，做好老人的人出院工作和老人档案管理及统计工作。

4.经常督促生活护理程序和护理技术操作规程的执行，定期检查，采取措施，提高服务质量，严防差错、事故。

5.充分发挥老人民管会作用，广泛听取老人的意见与建议，不断改进工作，提高老人生活服务质量。调解好老人与老人、老人与工作人员之间的矛盾。

6.负责接待人民群众的'来访。做好业务接待和业务咨询等，并做好记录。

7.整理老人出人院资料，负责本部门的职工考勤工作。

8.负责本部门的档案整理，严格对档案进行分类、归档、立卷、保管，定期汇总到院部保存。

9.完成领导交办的其他工作任务。

福利院岗位职责 篇七

在休养科长的领导下，努力完成各项工作任务；按照护理等级的内容和要求，做好本护理区入住老人的护理工作。

自觉遵守本院的各项规章制度，上岗统一着装，佩戴上岗证，语言文明，态度和蔼，工作认真负责，经常巡视房间，随时为人住老人提供服务。

应认真完成本班工作任务，严格交接班制度，认真书写交接记录，对生病老人要到床头交接，不得迟到、早退。

做好本护理区内外清洁卫生，全面负责本护理区人住老人的生活护理和个人卫生工作。

人住人员离院时，要及时清点客房内财物和设施的情况，发现入住人员有遗留或客房财物有短少时要及时报告。

注意了解人住人员的情况，做护理工作的有心人、入住人员的。知心人，发现人住人员有异常情况，妥善处理的同时应及时向上反映。

保管好被服、公共物品等，在工作中勤检节约，爱护公物，节约水电。

以老人为中心，服务态度好，对老人一视同仁，虚心听取老人的意见，经常组织人住老人参加一些文体娱乐活动，促进老人的身心健康。

福利院岗位职责 篇八

认真负责管理好本院的财产、财物，做到账、卡、物三相符，不错记、漏记，日清月结，并保管好账簿。

严格物资进出仓手续，坚持原则，廉洁奉公。

发放物资要保质保量，及时热情接待领料人员。

物资应分类保管，做到“三清”：材料清、规格清、数量清，“二齐”：堆放整齐、库容整齐。

关好库门，做到防火、防盗、防水、防事故，不霉、不腐、不乱、不混。

福利院岗位职责 篇九

在民政局的领导下，负责福利院的全面工作，结合单位实际，制订本院切实可行的发展规划和工作计划，并组织实施，定期布置、检查、总结全院工作。

主动及时经常向主管局汇报工作情况和工作计划，确保上下互通，密切配合，做好工作。

实行院长负责制。院长有权决定内部机构的设置，任免本单位技术人员及招收合同工，处理违法乱纪、玩忽职守的人员。

定期组织召开全体职工会议，安排部署各项任务，研究解决工作中的。各种问题。

组织职工学习政治理论、业务知识和科学知识，对职工进行业务培训和技能培训，提高干部职工业务素质。

做好干部职工的管理工作，建立健全各项规章制度，合理定岗、定职、定责，做到管理规范化、服务优质化、生活多样化，保持艰苦创业、勤俭办院的优良传统。

加强职工职业道德教育和爱岗敬业教育，要求工作人员必须做到“心灵好、语言巧、手脚勤、细关照、不怕脏、不怕累”，照顾好每一位院民，使他们生活得幸福、健康、长寿。

根据“长远规划、逐年建成”的原则，搞好福利院的院容院貌，加强党建、精神文明建设和党风廉政建设，扩大对外宣传。

遵守财务制度，负责全院各种经费的开支审批工作，严格财经制度，执行财务纪律，努力做到增收节支。

经常督促检查安全工作，严防各种意外事故发生。

及时处理信访工作，安排有关部门或人员按规定办理和答复。

完成上级交办的各项工作。

以上就是差异网为大家带来的9篇《福利院岗位职责》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。