外企面试技巧（精彩3篇）

外企面试技巧15篇这次帅气的小编为您整理了3篇《外企面试技巧》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。

外企面试技巧 篇一

俗话说“佛靠金装，人靠衣装”。面试时你的着装不仅是别人对你的最初印象，也是体现你的个人品味的最佳选择。尤其去外企面试的穿衣技巧，更要注意。

求职者应聘面试，除了自身的气质和学识水平外，衣着给主试人以第一印象，那是一种无声的身体语言，静悄悄地传递着自我，所以得体的着装肯定对你走向成功之路是有帮助的。外企面试当然也不例外。

外企面试应注意对着装既不要太不在意也不要过于 www.xiaozongshi.com 讲究、着意。首先、你面试时所穿的服装最好能与应聘的工作和职位联系起来。例如，某应聘者前去应聘一个外企部门经理秘书，她选穿一套剪裁合体，做工精良的传统套装，看上稳重、斯文，因为这份"成熟感"她被录用了。其次，如可能的话，面试者应了解主试人的性格气质，力求自己的服装风格与之相和谐融洽，给主试人留下亲切的形象。如主试人较保守，你最好不要穿鲜艳亮丽的服装；又如西方人对那些西服里面穿着"Y"字领的衬衫而不打领带的人有反感，觉得不够稳重，给人以轻浮的感觉。

一般来讲，保守一些的颜色更易被接受，深色西装、白衬衫、黑皮带、黑皮鞋都是商务着装的首选。

男士面试着装技巧：

穿双排扣的西装，钮扣一定要全部扣上；单排扣的在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。非正式场合，单排扣的西装可以全部不扣。

西装袖口处的商标应摘除。西装的衣袋、裤袋不要装东西。永远不要把手插在西服上衣的两侧口袋，这被认为没有教养。

领带的长度以至皮带扣处为宜。

领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第四粒钮扣处为宜，西装上衣系上扣子后，领带夹应当看不见。

袜子的颜色应该比西裤的颜色深。

女生面试的着装打扮：

女生面试时最好不要戴首饰。正式场合不戴首饰是可以的。白天不要戴钻石首饰及闪光的装饰品。

套装和连衣裙是比较正式的礼服。年轻的女大学生应选深颜色的套装，以给人稳重大方之感。

过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼。毛衣和牛仔裤永远不属于办公室。

女生面试时，第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的感觉，同时还要不乏现代女性的时尚气息。

面试时，女生不化妆更显得清爽自然，如果化妆，要化明快轻松的淡妆，切记不要当众化妆、补妆，不能借用别人的化妆品。

外企面试技巧 篇二

事先准备

对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报

面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。

准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。

谈吐原则

1Positive（自信）

谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。

2Personal（个性）

突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。

3Pertinent（中肯）

语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。?

围绕3方面表现

介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。

最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。

凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。

事实上，无论是外企中的面试还是其他面试，谈吐、穿着、自信等都是会影响着面试官对你的判断。因为，我们面试中要尽可能的表现得谈吐清楚、落落大方。

外企面试技巧 篇三

外企医药代表面试技巧：

群体面试的时候，我们的目的非常明确是 进入下一轮，那么又了这个计划就容易了，首先：一定要让面试官记住你的名字，不管你用什么方法这一点很重要，你给他的第一印象决定了很多东西。然后：讨论的时候要起到一个 主导 把控 团队的作用 面试官 会观察每个人在小组讨论时候的表现。突出自己但是一定要符合自己的特点的突出自己。最后：就是在表述结果的时候 不管是不是由自己来陈述都做一个补充效果会不错，离开的时候 选个不错的时机 和考官道谢。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的3篇《外企面试技巧》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。