实习生带教计划

实习生带教计划（精选22篇）

实习生带教计划 篇1

　　一、实习要求：

　　1.实习生应遵守科室一切规章制度，服从带教教师的安排。

　　2.因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护士长请假，办理完请假手续才能休假。

　　3.尊敬老师，认真执行各种操作常规，不可私自违反操作规程进行各种操作，否则取消实习资格。

　　4.必须服从科室安排，按时参加科室组织的讲课及各种活动。

　　5.要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责，并取消带教资格。

　　二、具体安排：

　　第一周：

　　1.熟悉病区环境，介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。

　　2.掌握病员出入院护理。

　　3.掌握铺床法及生命体征的测量、记录及体温单的绘制。

　　第二周：

　　1.掌握各班工作职责。

　　2.了解病历书写原则及方法。了解各种疾病的治疗及护理措施，掌握病人入院宣教及健康指导指导的的方法。

　　3.熟悉脑外科、骨外科、泌尿外科疾病护理常规，熟悉危重病人人的接诊及抢救程序。

　　4.掌握各种无菌技术操作原则，严格执行“三查七对、一注意”。

　　5.掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的判断，过敏反应的临床表现及急救措施。

　　6.掌握各种标本的留取方法及注意事项。

　　第三周：

　　1.熟悉各专科疾病的术前准备及术后护理。

　　2.掌握吸氧、导尿、口腔护理、重病人翻身、吸痰等护理技术。

　　3.掌握术前备皮、清洁灌肠的方法及注意事项。

　　第四周：

　　1.征求实习生对本科带教工作的意见。

　　2.对实习生进行理论答卷和技术操作考核。

　　3.填写实习鉴定。

　　三、讲课：

　　1.主讲人：

　　2.讲课内容：

　　（1）神经外科病情观察。（2）骨外科疾病护理常规。（3）外科术前准备及术后护理常规。（4）泌尿外科疾病护理常规。

　　四、带教组长：

　　五、带教老师

　　工作计划开头语：外科实习生带教计划（387字）

　　1.强调科学、严谨的医疗作风，培养学生的爱伤观念、责任感、同情心。

　　2.进一步巩固外科理论知识。

　　3.体验和熟悉整形外科临床医疗工作。掌握整形科常见病的诊疗常规。

　　4.熟悉整形科常见临床操作。

　　具体计划

　　1.对每一批学生进行入科教育，着重针对本科工作的意义和艰巨复杂性和特殊性，要求学生有必要的心理准备。

　　2.规范外科病史书写，各级医生严格把关，专职带教老师定期抽查。至少要完成五份大病历转载自经济，检查合格才能通过，对不合格病史坚决修正或重写直到合格为止。

　　3.严守无菌概念，第一周内由老师带学生完成换药等常见操作，老师应充分关心学生进行各种临床操作。

　　4.每周由主治医生上一次新知识、新技术讲座，每二周一次教学查房，每月一次的(副)主任医师专题讲座，时间由科教办确定。

　　5.老师主动带学生进行消毒、铺巾、切开、皮肤打结等简单手术操作。

　　6.出科考试以询问书写病史、体检、口试的标准步骤进行。

　　个人工作计划模板：医院骨科带教实习生计划（1295字）

　　生产实习是护理教学过程中的一个重要环节，是学生将在校所学理论变成生存技能的过程。为不辜负学校及学生给予医院的厚爱，我科将根据本科的特点，充分安排两周的实习时间，使学生了解，熟悉和掌握各项护理常识。

实习生带教计划 篇2

　　生产实习是护理教学过程中的一个重要环节，是学生将在校所学理论变成生存技能的过程。为不辜负学校及学生给予医院的厚爱，我科将根据本科的特点，充分安排两周的实习时间，使学生了解，熟悉和掌握各项护理常识。

　　一、教学目标：

　　理论与实践相结合，加强基本功能训练，逐步熟练和掌握实习计划

　　所规定的内容和要求，分析问题和解决问题的能力，能够独立胜任护士工作，在实习中锻炼独立思考，树立“以病人为中心”的良好护士素质，使其成为德、智、体全面发展的合格的“白衣天使”。

　　二、教学要求：

　　1.让带教老师和学生都明确“教”与“学”的目标和要求。

　　2.安排主管护师及以上职称，可以很好地将理论与实践相结合的带教老师指导学生。

　　3.要求带教老师先了解学生的学习工作情况，因材施教更好的使学生学到知识。

　　4.严格管理，要求带教老师以身作则，言传身教，做到放手不放眼，出科前严格考核并记录。

　　5.在临床带教中要注意以学生为中心，了解学生学习需求和学习兴趣，学生的生理心理变化，多方面给予关心照顾，如：学生往往没有午休地方，带教老师可以开放科室的示教室给学生休息看书，病人对学和的态度，提供良好的学习氛围。

　　三、教学计划：

　　1.第一周，强化基础护理的培训，并能独立完成内容，包括：静脉输液，肌肉注射，皮试，吸氧及卧床病人的常规护理，在这些基础的操作中养成学生慎独及严谨的作风，并在此阶段使学生了解骨科的护理常规。

　　2.第二周，组织学生学习骨科常规护理的理论知识，这周的时间里，由带教老师指导学生进行石膏固定病人护理，骨牵引术后护理，伤口换药、拆线，配合医生完成外科缝合，正确处理换药后的器械和物品，能对常规病进行手术前后的护理，出科前进行一次理论或操作考试，严格考察学生的学习情况，评分并记录。

　　3.在两周生产实习中了解责任制护理，掌握分级护理制度，熟悉换药室的设备，消毒灭菌方法及管理制度。

　　4.安排一个独立带教日，针对以往一对一带教制，使学生了解的内容比较单一，难以接触到本科室的所有疾病，这样难免会影响学生实践多病种的机会，通过带教日，让同学可以全面系统的了解骨科各种疾病的护理。

　　5.教学互动，构建新型师生和谐关系在教学中，有意识的培养师生感情，减少隔阂，拉近老师与学生之间的心理距离。由于护理专业毕业实习生绝大多数为女生，因此更需要重视和娴熟地运用一些技巧和艺术，构建新型师生关系。对学生保持友好，接纳的态度，不因个人喜好而有所远近，不因成绩好坏或能力有些差异而有所区别或歧视，对每个同学都一视同仁。同时，充分体现对学生能力的信任，增强其自信心，在思想上，再生活上多关心了解学生，不仅带技术，更要带思想，带作风，带纪律。让护生通过向老师及其他医技人员学习，正确处理护患、护士与家庭、护士与科室、护士与医生之间的人际关系，从而锻炼他们适应社会的能力。实现教学工作的良性互动。

　　总之，临床带教是护理教育的重要组成部分，是理论教学向临床实践的过渡，是课堂教学的补充和延伸。因此，临床护理人员有责任，有义务在做好本职工作工作的同时，不断总结经验，探索新的教学方法，从而提高教学水平。为培养新时期合格的护理人才而不懈地努力。

实习生带教计划 篇3

　　一、教学目标

　　通过外科实习，使学生熟悉掌握外科的基础理论，在实践中得到基本技能的训练，理论结合实践，培养临床思维、临床技能、沟通能力和解决问题的能力，并树立“以病人为中心”的思想，关心病人疾苦，救死扶伤，全心全意为人民服务。

　　二、教学要求：

　　1、实习医生在上级医生严格监督下具体管理病人，巩固外科学理论知识，初步掌握外科常见基本的诊治和诊疗技术。

　　2、在医疗服务实践中培养实习生诊断疾病、治疗疾病的能力，提高外科常见疾病的基本理论知识。

　　3、掌握无菌术、外科基本操作技术，掌握外科常见病与多发病的诊断处理原则。

　　4、对疑难重症能独立查阅有关参考书和文献，提出检查方案和诊断处理意见。

　　5、提高实习生的思想道德素养，真正树立“以病人为中心”的思想。

　　三、教学计划：

　　1、熟悉外科病房分区与布局，参加外科早交班及各项病例讨论，在上级医生的指导下，负责管理4-6张病床的医疗工作。填写化验单、X线、CT、超声及其他各项检查申请单，并将各检查报告及时按规定粘贴在病历上。认真询问病史、体格检查，掌握外科病历书写规范，完成床位病人病历记录。在外科病房实习阶段，需完成2份手写的病历。（实习生病历不进病案室，需上交医务科）

　　2、熟悉外科各种无菌技术，掌握一般治疗操作，包括换药、手术室洗手、戴手套、穿手术衣、皮肤消毒、铺无菌巾、胃肠减压等。

　　3、熟悉外科各种常见疾病的诊断和治疗常规，初步掌握外科常见病的检查、诊断和处理原则，包括各种外科急腹症、甲状腺疾病、乳腺疾病、上消化道溃疡、消化道常见肿瘤、腹股沟疝、胆道疾病等。

　　4、熟悉止血、结扎、缝合等基本操作，在上级医生的指导下参加门诊手术。掌握外科常见疾病手术的术前准备、术后处理、常见并发症的预防和处理等。掌握外科常用药物的机理、作用、用法及剂量。

　　5、逐步熟练上述外科基本操作，在上级医生的指导下做各种常见中小手术的助手，熟悉手术的操作步骤。

　　6、在上级医师的指导下完成下腹部手术（如阑尾切除术1-2次）。

　　7、在外科实习期间，参加各种知识专题讲座，内容包括：外科病历书写规范；外科急腹症的诊断处理；外科一般急救处理；外科专科体格检查及一般治疗操作规范；外科各种常见疾病的诊断方法和治疗原则等等。

　　四、转科

　　结束科室实习时，应主动征求带教教师的意见，办妥离科。

　　沥青路面施工质量控制要点

　　1、原材料的质量控制

　　在沥青混凝土路面工程施工的准备阶段，原材料的质量检查应当是质量控制工作的主要内容，因为原材料的质量是影响沥青混凝土路面质量的根本因素。在这阶段应当对选定的石料、矿粉、沥青按照规范进行质量检查，对于不合格的原材料坚决不允许使用。同时，对石料、矿粉的选定还须考虑到采石场的产量，沥青混凝土路面施工具有大规模、机械化施工的特点，日生产量大，如果因为原材料的供应不足而影响施工日进度，这实际也对沥青混凝土路面的质量造成影响。在此基础上方可进行沥青混合料的配合比设计工作。而对沥青混合料的配合比设计必须进行同步验证，需要强调的是沥青混合料的配合比设计一经确认便不得随意更改，应严格按照沥青混合料的配合比设计确定的石料、油石比、级配生产施工。

　　2、基层表面的清理与检查

　　2.1、清洁

　　施工前用扫帚等工具清扫路面基层表面，要达到干燥、清洁、无松散石料。对局部被水泥等杂物污染并冲刷不掉的路面污染物应用人工将其凿除。

　　2.2、检查路面基层的高程和平整度

　　按《公路工程质量检验评定标准》（JTJ071-98），路面基层的纵断高程和平整度若不符合要求应制订处理方案，报审批。

　　（1）若二灰碎石局部松散，凹凸不平可凿除后用素混凝土填平；

　　（2）若路面基层纵断面高程超过设计标准，应进行纵断高程调整；

　　（3）若横坡超过设计要求，应按0.1%渐变设过渡段调整。

　　2.3、沥青下承层的质量检验

　　按《公路工程质量检验评定标准》（JTJ071-98）对下承层的外观与内在质量进行全面检查，对局部缺陷（如严重离析、开裂等），应按规定修复补救，并将缺陷及修复情况整理存档备案。

　　3、施工人员

　　成立项目经理部，严密组织，加强管理，保证质量，每道工序、每个施工环节都应当配备专门人员负责，在这里尤其应当强调在高等级公路沥青混凝土路面施工中，施工经验对于工程质量的影响是很关键的，因此我们一贯强调施工和管理人员技能及经验的积累，而且在施工过程中决不随意调换施工骨干人员，以保证沥青混凝土路面施工的连续性与质量的可靠性。

　　4、试铺段施工

　　在进行大规模施工之前，应当用正常施工所需采用的全部设备，按照技术规范要求，在严密的监督和质量控制下进行试铺，试铺段长度200～500m，并通过试铺解决以下问题：

　　（1）进行生产配合比验证，确定标准生产配合比；

　　（2）确定摊铺机的操作方式，包括摊铺温度、速度、振动振捣强度、自动找平方式；

　　（3）选择压实机具，确定碾压组合、压实顺序、碾压温度、速度及遍数。

实习生带教计划 篇4

　　带教目标：

　　1、熟悉手术室环境,布局,严格区分三区的划分(限制区,半限制区,非限制区) ；

　　2、了解手术室的各项规章制度,工作人员职责,掌握巡回,器械护士工作职责；

　　3、手术体位的摆 放原则及注意事项；

　　4、常用手术器械的名称,用途与传递、器械的清洗,保养和布类的折叠与打包；

　　5、医疗垃圾的分类；

　　6、手术床、无影灯的使用，器械台的准备；

　　7、消毒液浓度配制,测试及应用；

　　8、各项院感管理制度;手术护理记录单的准确填写；

　　9、各种麻醉的配合及相关知识；

　　10、常用器械及药品的放置

　　11、强调"三查,七对"制度及无菌操作原则,树立严格的无菌观念,掌 握正确的无菌持物钳的取放,开无菌包第一文库网的操作方法；

　　12、手臂消毒法、无菌手术衣和手套的穿戴方法；无菌物品正确传递；

　　13、手术切下的病理标本保管方法等

　　带教安排：

　　实习生入室第一天，对实习生进行宣教了解手术室相关制度 内容为：讲解带教计划，介绍手术室环境。

　　第一周：掌握手术室分区与布局,手术间平面卫生清洁,布类的折叠与打包, 手术室参观 制度.正确的洗手法;掌握穿脱手术衣,戴手套,上下刀片,穿针,带线,无菌技术等基本操作。

　　(第一周理论小讲课的内容为各类刀片,缝针和线的认识)

　　第二周：了解巡回,器械护士工作职责,掌握手术床的使用,手术无影灯的应用 ,常用手术器械的清洁,保养与消毒灭菌,消毒隔离知识；消毒液的.配制和浓度测试； 医疗垃圾的分类，跟巡回,器械班参加手术配合。

　　(第二周理论小讲课的内容为手术中无菌操作原则和手术野消毒,铺无菌单原则) 第三周：掌握患者手术体位的安置,接送手术病人制度, 手术室查对制度.跟巡回,器械 班参加手术配合。

　　(第三周理论小讲课的内容为器械护士和巡回护士的工作职责, 手术护 理记录单的正确填写)

　　第四周：掌握巡回,器械护士工作职责,器械台的准备与管理,相关麻醉的配合准备。参加出科考试考核,跟器械巡回班参加手术配合法及适应症。 (第四周理论小讲课的内容为常见麻醉方法)

　　操作考核必考内容：七步洗手法 ,穿手术衣 , 戴手套

　　理论考核必考内容：无菌操作原则,巡回,器械护士职责

　　抽考项目：无菌操作 、开无菌包、递送无菌物品 、手术护理记录单的填写

实习生带教计划 篇5

　　一、树立：“以人为本”的人性化服务理念，护理的全部工作都是围绕病人入院到出院展开的。人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会需求，病人则在此基础上还有疾病治疗护理需求。因此，如何满足病人的各种正常需求，就囊括了我们所有的护理工作，急病人之所急，想病人之所想，解病人之所难，都是我们的职责所在，其中营造一个舒适安静的病房环境，耐心的细致的入院宣教、温馨和蔼的语言沟通、体贴入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等。都是护理工作的具体体现，护理质量的高低均会在这日常的点点滴中反映出来。总之，一切以病人为中心，病人满意了，说明我们的工作就做好了。

　　二、严守各项规章制度和操作规程在护理的上作制度中，有“查对制度”、“值班、交接班制度”、“执行医嘱制度”、“抢救工作制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制度”等等。各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的。护理工作中如果没有严格的纪律和制度约束，就会一盘散沙，工作无序，正常的工作无法准确的完成。规章制度和操作规程是我们的前辈在上百年的护理实践中总结出来，凝结了她们宝贵的经验和教训，有些是血和泪甚至生命所换来的。违反了这些制度和规程，轻则延误诊查和治疗，重则可能给病人造成功能障碍甚至失去生命。所以我们吸有严格遵守，才能少走弯路，少犯错误，不犯错误，从而保证医疗质量，防范护理差错事故。

　　三、做到“四勤”人是有惰性的。实习阶段要注意克服。带教老师最喜欢勤奋的学生，只有勤奋才能被人赏识，被人接受，才有更多的机会去学习更多的实践知识。“四勤”首先要眼勤，就是要善于观察。〈1〕认真观察和学习带教老师严谨的工作态度，工作安排和计划性。〈2〕观察各项护理操作流程和具体操作手法，这些知识只有在实践中多观察，多领悟其中的要领，才会在自己的实际工作中有质的进步和飞跃。〈3〕要勤观察病情，对病区内的病人要做到心中有数，重点病人要密切观察。再则就是要口勤，求学知识要勤钻好问，安扶病人主动询问、耐心解释。护患关系、师生关系处理的好坏主要取决于语言的沟通，有了良好的关系，工作学习起来就会轻松很多。另外最重要的还是要手勤、脚勤，就是要不怕苦、不怕累、不怕吃亏、乐于干活、主动做事。

　　1、如果我是负责治疗工作的护士，操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。

　　2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。

　　3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。

　　4、严格执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。

　　5、及时、正确执行医嘱，做到三查七对。长期医嘱要按时执行，临时医嘱要及时执行，抢救病人时，执行医嘱要迅速、及时。

　　6、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应室。

　　7、做好医用垃圾的分类处理。

　　8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。

　　9、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。

　　四、如果我是早班我就会做到以下几点：

　　1、提前30分钟接班，接好护理用品。

　　2、跟着带教老师协助小组护士工作，如：普查体温、测血压、测血糖、做理疗、巡回液体等。

　　3、跟着带教老师负责全病区病人的治疗、护理工作，做好与责任护士的交接工作。

　　4、跟着带教老师负责到相关部门联系维修出故障的各种医疗器械。

　　5、及时检查、更换氧气。

　　6、保持办公室的清洁、卫生、整齐。在实习中严格要求自己做到不早退，不迟到，不旷工，遵守医院的规章制度。

　　总之，护理工作是繁忙、劳累的，但同时又是神圣的，它神圣的告诉我∶除人类之痛苦，助健康之完美。我既然选择了这个行业，我就会医学事业做奉献，做一名真正的“白衣天使”。就是要不断学习，不断实践，学无止境。其实我们也知道，学习知识本身就是一个长期坚持，不断探索的过程。

实习生带教计划 篇6

　　（一）目的

　　通过骨科的学习，掌握骨科护理基本操作技能，熟悉骨科系统常见病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应得术前术后护理，熟悉骨科石膏绷带术、牵引术、小夹板术配合和护理，了解各种常见医疗仪器的使用，掌握护理病历的书写，掌握骨科常见病种的健康宣教知识，骨科实习生带教计划。

　　（二）时间

　　8周

　　（三）要求目标

　　1、掌握骨科护理的基本操作技术。

　　2、了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及实习相应的护理。

　　3、了解各种常见医疗仪器的使用。

　　4、熟悉各班工作职责。

　　5、熟悉骨科各种石膏绷带术、牵引术、小夹板术的配合与护理。

　　6、熟悉骨科常见病的康复护理。

　　7、掌握病历书写，每月完成两份完整的护理病历。

　　8、参加护士长或带教老师组织的小讲课，病例讨论及教学查房。

实习生带教计划 篇7

　　一、目的要求：

　　1、培养全新全意为病儿服务的思想，树立认真负责、一丝不苟的良好医德医风。

　　2、掌握小儿病史采集、体格检查的特点和方法、熟悉儿童常用检查正常值和常用药物剂量。

　　3、掌握儿科常见疾病的诊断、鉴别诊断及处理原则。

　　二、业务要求达到的标准：

　　1、在上级医师指导下，通过临床实践并结合教科书及参考书，学习和初步掌握正确的临床思维方法，培养独立分析和处理临床问题的能力。

　　2、通过临床实践，熟练掌握儿科疾病的病史采集、体格检查和诊断方案的制定，以及儿童基本护理。

　　3、学习和掌握儿科常见疾病的临床表现、诊断要点、鉴别诊断和处理原则。

　　4、了解和初步掌握儿科常用药物剂型和剂量。

　　5、在上级医师的指导下，掌握儿科常见急症的诊断和处理原则。

　　三、培养方法：

　　1、主要通过临床实践进行学习，上级医师适当介绍儿科学新理论和新进展，指导阅读有关教材和参考书，重点要培养学生独立工作能力和正确的临床思维。应发挥学生主观能动性，强化实践和操作能力训练。

　　2、参加科室业务学术活动及全科和专业组病案讨论。

　　3、要求每两周给实习学生进行小讲课一次，每日查房。实习学生应充分利用上级医师查房时进行学习。

　　四、转科

　　结束科室实习时，应主动征求带教教师的意见，办妥离科。

实习生带教计划 篇8

　　一、实习要求：

　　1.实习护士应遵守科室一切规章制度，服从带教教师的安排。

　　2.因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护士长请假，办理完请假手续才能休假。

　　3.尊敬老师，认真执行各种操作常规，不可私自违反操作规程进行各种操作，否则取消实习资格。

　　4.必须服从科室安排，按时参加科室组织的讲课及各种活动。

　　5.要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责，并取消带教资格。

　　二、具体安排：

　　第一周：

　　1.熟悉病区环境，介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。

　　2.掌握病员出入院护理。

　　3.掌握铺床法及生命体征的测量、记录及体温单的绘制。

　　第二周：

　　1.掌握各班工作职责。

　　2.了解病历书写原则及方法。了解各种疾病的治疗及护理措施，掌握病人入院宣教及健康指导指导的的方法。

　　3.熟悉脑外科、骨外科、泌尿外科疾病护理常规，熟悉危重病人人的接诊及抢救程序。

　　4.掌握各种无菌技术操作原则，严格执行“三查七对、一注意”。

　　5.掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的判断，过敏反应的临床表现及急救措施。

　　6.掌握各种标本的留取方法及注意事项。

　　第三周：

　　1.熟悉各专科疾病的术前准备及术后护理。

　　2.掌握吸氧、导尿、口腔护理、重病人翻身、吸痰等护理技术。

　　3.掌握术前备皮、清洁灌肠的方法及注意事项。

　　第四周：

　　1.征求实习护士对本科带教工作的意见。

　　2.对实习护士进行理论答卷和技术操作考核。

　　3.填写实习鉴定。

　　三、讲课：

　　1.主讲人：

　　2.讲课内容：

　　(1)神经外科病情观察。

　　(2)骨外科疾病护理常规。

　　(3)外科术前准备及术后护理常规。

　　(4)泌尿外科疾病护理常规。

　　四、带教组长：

　　五、带教老师：

实习生带教计划 篇9

　　一、 实习要求：

　　1.实习生应遵守科室一切规章制度，服从带教教师的安排。

　　2.因故不能上班应履行请假手续，须提前向科教科及科主任请假，办理完请假手续才能休假。

　　3.尊敬老师，认真执行各种操作常规，不可私自违反操作规程进行各种操作，否则取消实习资格。

　　4.必须服从科室安排，按时参加科室组织的讲课及各种活动。

　　5.要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责，并取消带教资格。

　　二、 具体安排：分为儿科普通病区及儿科ICU病区

　　1.对每一批学生进行入科教育，了解本科规章制度及本科工作的基本特点。ICU病区应学习并严格掌握无菌观念，严格执行ICU病区规章制度。

　　2.规范儿科病历书写，各级医师严格把关，教学秘书定期抽查，对不合格病历应及时修正或重写。

　　3.熟悉儿科常见病及多发病的诊疗常规，对儿科急重病有初步的了解。

　　4.在实习期间带教老师应教会学生心脏、肺脏、腹部查体、及对三大常规、胸片的基本分析。

　　5.每周三安排一次主治医师及高级医师进行教学查房。每周四安排由高年资住院医师或主治医师对儿科常见病的教学。

　　6.出科考试以对儿科常见病的诊治掌握情况进行考查：包括询问病史、体检、书写病历及基本诊疗计划。

　　三、理论学习：

　　1.小儿体液平衡的特点和液体疗法。

　　2.小儿消化系统解剖生理特点及主要疾病临床表现及诊疗常规：疱疹性咽峡炎、鹅口疮、口腔炎、消化道溃疡、肠套叠、小儿腹泻病及补液。

　　3.小儿呼吸系统解剖生理特点及主要疾病临床表现及诊疗常规：急性上呼吸道感染、急性支气管炎、毛细支气管炎、支气管肺炎。

　　4.小儿循环系统解剖生理特点及主要疾病临床表现及诊疗常规：胎儿新生儿循环转换、先天性心脏病(房间隔缺损、室间隔缺损、动脉导管未闭)、病毒性心肌炎。

　　5.小儿泌尿系统解剖生理特点及主要疾病临床表现及诊疗常规：急性肾小球肾炎、肾病综合症。

　　6.造血系统疾病：小儿造血和血液特点、营养性贫血(缺铁性贫血、巨幼细胞贫血)。

　　7.神经系统疾病：化脓性脑膜炎、病毒性脑炎。

　　8.小儿常见为重症：小儿心肺复苏、小儿充血性心力衰竭、急性呼吸衰竭、急性中毒。

　　四、临床实践：

　　1.小儿病史询问及病历书写。

　　2.了解骨髓穿刺检查的基本方法。

　　3.了解腰椎穿刺检查的基本方法。

　　4.了解ICU心电监护及吸氧的适应症及操作规范。

　　5.了解呼吸机的基本参数及意义。

　　五、儿科教学组成员：

　　带教组长：耿建梅主任

　　成员：田爱华主任医师，张建红副主任医师，窦爱燕副主任，齐占华、于鹏、杜彩霞、王辉主治医师，王珊、吴海波、韩婷、郭允强、田齐住院医师。

实习生带教计划 篇10

　　护生进入临床是理论和实践相结合，培养动手能力的极好机会。为了培养适用型人才，做好因材施教，从抓基础着手，分层次培养角度出发，通过制定教学目标、规范操作步骤、安排业务学习、举行护理查房等，使护生能熟练掌握基本技术的操作和基础理论的应用，并对护理工作的内涵、特点、要求有一个全新认识。根据护理部带教计划，结合本科具体情况制定带教计划如下：

　　教学目的：

　　将理论知识和临床实践有机的结合在一起，使护生在临床实习期间做到学以致用，全面了解心血管和内分泌疾病治疗和护理的全过程，帮助她们规范操作步骤，树立良好的职业道德，完成角色转换，尽快适应临床工作。

　　教学目标：

　　一、掌握各项专科护理技术。如：生命体征的测量、血糖的测定，心电监护仪及微量泵的使用和保养、皮下注射、安全使用静脉穿刺针等。

　　二、掌握心血管及内分泌常见疾病（高血压、冠心病、糖尿病）的治疗和护理。

　　三、了解其他相关疾病（如心衰、心律失常，心脏瓣膜病、痛风等）的治疗和护理。

　　四、掌握专科特殊药物的使用和注意事项。

　　五、掌握心血管和内分泌疾病健康教育的一般知识。

　　六、熟悉科室工作特点及工作注意事项。

实习生带教计划 篇11

　　转眼间，我已进入湖南省肿瘤医院，开始我的实习工作。我想这能够很好的把我这两年的理论知识运用到实践中去，同时这也是一次很好的锻炼机会，我将好好把握，以下便是我这次的实习计划。

　　首先我将从态度上重视这次实习工作。在工作期间，树立正确的科学观。充分认识护士工作的性质与任务，理解患者与护士之间的相互关系，对待每位患者都应该向对待自己的亲人一样。对医院各项工作持有正确的态度，见习中充分发挥特长，在行动上表现出极大的热忱。加强强道德修养，严格要求自己。充分认识护士应具备的良好素质及护士在实际工作中所起的作用。

　　同时毕业实习是护理教学过程中重要的组成部分，是贯彻党的教育方针，完成教学计划的最后教学阶段。我将努力巩固和加深医学基础理论知识，训练系统观察病情和临床思维能力，从而掌握常见病、多发病的临床表现和护理技术，并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的能力。我将通过实习，来进一步提高政治思想觉悟、增强爱伤观念、热爱本职工作，熟悉医院各项护理规章制度及护师职责，学会病房管理技能，了解护理教学、护理管理、护理科研的基本程序与方法，为成为一名合格的护师奠定良好的基础。在实习教学过程中，注重培养自己救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风，加强医学道德修养，遵纪守法，使之成为德智体美全面发展的应用型护理人才，为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力量。

　　在实习过程中，我将严格遵守实习学生行为准则：

　　1、实习学生以实习护士资格分别在各医院参加毕业实习，应自觉遵守国家法令，遵守学校及实习医院的各项规章制度，积极参加医院、科室的政治学习和有关活动，不断提高政治思想觉悟。

　　2、树立一切为病人的思想，做到关心体贴、耐心细致、认真负责、勤勤恳恳地为伤病员服务。

　　3、尊重带习教师和医院的工作人员，做到谦虚谨慎、实事求是、勤学好问、刻苦钻研，通过实践性教学，达到培养目标所要求掌握的知识、技能水平。

　　4、遇到问题及时请示汇报，严格执行操作规程，防止差错，杜绝医疗事故的发生。

　　5、爱护公物、仪器设备，节约用水用电，不准私接电线。如有物品损坏、丢失器材应按医院规定处理。

　　6、遵守劳动纪律，要提前上班，按时下班，不得随意离开工作岗位或调换实习科室。

　　同时，没有目标的人，宛如大海中失去方向的船只。以下是我制定的实习工作的总体目标。

　　1.使自己成为热爱社会主义祖国，热爱护理专业,具有良好职业道德的护理人才。

　　2.进行医德培养，遵守医院各项规章制度，遵纪守法，尊敬老师，团结同学，爱护和尊重病人，全心全意为伤病员服务。

　　3.训练学生运用所掌握的基础理论的专业知识于临床，并加以深化;学习临床工作方法，训练临床思维，提高分析问题和解决问题的能力。

　　4.有对病人及大众进行卫生宣教和健康指导能力。

　　5.能运用护理程序解决病人的健康问题，满足大众健康需求，对病人实施整体护理。

　　6.具有良好的沟通技巧与服务对象及医务人员进行交流。

　　7.能熟练进行基础护理和专科护理操作。

　　8.能对内、外、妇、儿、精神常见病、多发病进行护理，初步具备独立工作能力。

　　9.具备对急、重、危病人进行应急处理能力，并能配合抢救。

　　10.了解大手术的护理配合，胜任对中小型手术的护理配合和巡回工作。

　　11.熟悉社区护理的基本内容，包括家庭护理、预防接种等操作技能。

　　12.熟悉疾病护理小讲课、初步具备对中专护生的临床实习指导能力。

　　13.了解病房护理管理的基本内容。

　　14.了解临床护理科研的基本方法和应用科研成果。

　　因为年轻，我就应该勇于受挑战。

实习生带教计划 篇12

　　(一)目的

　　通过骨科的学习，掌握骨科护理基本操作技能，熟悉骨科系统常见病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应得术前术后护理，熟悉骨科石膏绷带术、牵引术、小夹板术配合和护理，了解各种常见医疗仪器的使用，掌握护理病历的书写，掌握骨科常见病种的健康宣教知识，骨科实习生带教计划。

　　(二)时间

　　6周

　　(三)要求目标

　　1. 掌握骨科护理的基本操作技术。

　　2. 了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及实习相应的护理。

　　3. 了解各种常见医疗仪器的使用。

　　4. 熟悉各班工作职责。

　　5. 熟悉骨科各种石膏绷带术、牵引术、小夹板术的配合与护理。

　　6. 熟悉骨科常见病的康复护理。

　　7. 掌握病历书写，每月完成两份完整的护理病历。

　　8. 参加护士长或带教老师组织的小讲课，病例讨论及教学查房。

　　9. 参加病区组织的健康宣教教育活动。

　　10. 分别主持一次工休座谈会。

　　(四)内容

　　1. 在带教老师的带教下，每人主管3~4张床位，担任责任护士工作，24小时内完成新病人护理病历和护理计划，参加主管病人的医疗护理查房。

　　2. 轮流参加病区的各个班次，熟悉各班操作规程，在老师指导下能独立完成交接班工作(口头、书面、床头)。

　　3.掌握骨科常见病的各种术前术后护理，熟悉骨科常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理原则，包括人工关节置换、四肢骨折、急慢性骨髓炎，骨盆骨折、半月板损伤、关节脱位、脊柱骨折等疾病。

　　4.参与并掌握骨科常见的基本护理操作，包括更换引流管、备皮、导尿、灌肠、抽血、输液、铺床、输血、口腔护理、吸痰护理、吸氧、微泵的正确使用、骨钉滴液等。

　　5. 参与病区组织的各种卫生宣教和健康教育活动，掌握骨科常见病的入院指导，术前、术后宣教，康复锻炼，疾病健康宣教，出院宣教等。

　　6. 参加带教组织的小讲课、病例讨论。

　　7. 参加书面考试及出科考试。

　　(五)每周安排

　　1. 第1周要求

　　(1) 熟悉环境、规章制度、各班职责。

　　(2) 掌握骨科病人的疾病特点及脊柱骨折伴截瘫病人的翻身、骨牵引病人的骨钉滴液。

　　(3) 掌握基础护理和生活护理 测生命体征、口腔护理、雾化吸入、铺床、卧床病人更换床单、更换引流袋。

　　小讲课：骨科常规护理。

　　2. 第2周要求

　　(1) 每人分管3~4张床，熟悉分管病人的病情。

　　(2) 做好所分管床位新病人的入院介绍，新病人的安置。

　　(3) 介绍护理病历书写的基本要求，体温单，医嘱单及护理病历填写的基本格式。

　　小讲课：牵引病人的护理。

　　3. 第3周要求

　　(1) 导护理操作 手术区备皮、配备血交叉、皮试、吸氧、肌注及静脉注射。

　　(2) 习运用沟通技巧，采集护理病历，进行病人的出入院护理。

　　小讲课：骨科手术前后的护理及常见并发症的护理。

　　4. 第4周要求

　　(1) 指导护理操作 导尿、灌肠、CPM 机功能锻炼等操作。

　　(2) 学习参与分管病人的手术前后护理，能说出所管病人“六知道”。针对病人出现

　　的问题能运用所学知识进行解答或宣教。

　　小讲课：小夹板固定病人护理。

　　5. 第5周要求

　　参加重病室病人的管理，掌握对重病人的观察要点、治疗情况，针对病情采取有效的护

　　理措施，并准确及时的做好护理记录。

　　护理查房：脊柱测凸病人的护理。

　　6. 第6周要求

　　(1) 查漏补缺，综合复习。

　　(2) 见习骨折病人的石膏绷带固定。

　　小讲课：石膏固定病人的护理。

实习生带教计划 篇13

　　一、护生的培训

　　1.培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟悉手术室各级人员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教学大纲完成4周的实习内容。

　　2. 培训方法

　　(1) 由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。

　　(2) 跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项操作规程。

　　(3) 在老师的指导下参加中、小型手术的配合。

　　3. 出科理论考试和操作考核

　　(1) 理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论的考试。

　　(2) 考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。

　　(3) 理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行，并征求对带教老师的意见，以便改进教学方法，提高教学水平。

　　二、新毕业护士的培训

　　1.岗位培训为一年;培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、心理素质和业务素质，边工作边学习理论。

　　2.培训内容一是理论学习，具体学习为业余时间;指定高年资护士为指导老师，负责业务技术全面带教。二是实践，主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。

　　3.护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作和理论，一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，同时抽查每月护理工作总结中扣分情况，以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结，并上报护理部。

　　三、护士的培训

　　1.对护士的培训要求是毕业后1~5年，她们工作热情高，接受能力强，应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。

　　2.考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩要达标。

　　四、护师的培训

　　1.负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。

　　2.负责专科仪器设备的使用及指导。

　　3.高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。

　　4.撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。

　　五、主管护师的培训

　　1.担任指导老师或教学组长。

　　2.兼职质控护士工作。

　　3.撰写专科论文，并在每年写出专科总结，包括专科新业务、新技术的开展，新课题的研究。

实习生带教计划 篇14

　　一、专科计划

　　1. 第一周，强化基础知识和基础护理学习，培训能独立完成内容，包括：药物剂量的计算， 皮试，肌肉注射，小量保留灌肠、吸氧及高热病人的护理，在这些基本的操作中养成养成学生独立及严谨的作风，并在此阶段使学生了解儿科护理常规。

　　2. 第二周，组织学生学学习儿科常规护理的理论知识，这周的时间里，由带教老师指导学 生进行专科护理，如：高热惊厥的护理、急性喉炎、喘息型支气管炎、过敏性紫癜等专科护理。出科前进行一次操作考试，严格考察学生的学习情况，评分并记录。

　　3. 在两周实习中，了解责任制护理，掌握分级护理制度，熟悉新生儿室的设备，了解使用 方法及治疗意义，了解设备清洁消毒方法及管理制度。

　　4. 安排一个独立带教日，针对以往一对一带教制，使学生了解的内容比较单一，难以接触 到的本科室的所有疾病，这样难免会影响学生实践多病种的机会，通过带教日，让同学可以全面系统的了解儿科各种疾病的护理。

　　二、入科教育

　　内容：

　　1、 对新到科室的学院，统一进行科室人员疾病区环境的介绍。

　　2、 讲解各班的工作职责及上下班时间，养成自觉遵守纪律的习惯。

　　3、 加强思想品德教育，严格执行各种规章制度和技术操作规程。

　　4、 以“病人为中心，时刻为病人着想”，热情、周到、耐心地，为病人服务，树立高度的 责任心。

　　5、 组织护生学习《医疗差错事故的处理条例》和相关的法律知识，强化法制观念和自我防 范意识，在工作中，要严格、谨慎、认真、耐心、细致、反复核对确保医疗安全。

　　6、 加强理论知识的巩固学习与实际工作相结合，加强基本功能训练。

　　7、 掌握儿科常用药物的规格剂量，学会剂量的计算。

　　8、 实习护生的护理操作定期考评和随机抽查。

　　9、 实习学员有一对一的带教老师，任何护理操作都要在带教老师监督指导下进行，做到放 手不放眼。

　　10、实习学员可以监督带教老师，是否按教学计划进行教学。

实习生带教计划 篇15

　　一、目标：

　　理论与实践相结合，加强基本功训练，逐步熟练和掌握实习计划所规定的内容和要求，分析问题和解决问题的能力，能够独立胜任护士工作，在实习中锻炼独立思考，树立“以病人为中心”的良好护士素质，使其成为德智体全面发展的合格的“白衣天使”。

　　二、教学要求：

　　1、让带教老师和学生都明确“教”与“学”的目标和要求。

　　2、安排具有护士以上职称或从事临床护理满三年或三年以上具有一定临床带教经验及执业资格的高年资护士担任带教老师。

　　3、要求带教老师先了解学生的学习工作情况，因材施教，更好的使学生学到知识。

　　4、严格管理，要求带教老师以身作则，言传身教，做到放手不放眼，出科前严格考核并记录成绩。

　　5、由于患者对知情同意权的意识的逐渐普及和卫生部、教育部共同出台的《医学教育临床实践管理暂行规定》的正式实施，实习生进行临床实践操作必须得到患者的同意，作为带教老师，应更加严格对学生进行规范性管理，确保临床实践规范操作，消除医疗隐患，带教老师是沟通患者与学生的桥梁，临床实践要得到患者的理解和配合，带教老师应当发挥主导作用，正确引导临床教学流程。

　　6、带教过程中对学生进行“以人为本”教学，注重学生的需求和学习兴趣，及学生的心理变化，多方面给予关心照顾，更好的提高带教质量。

　　7、在教学过程中，与护理部和其他带教老师保持沟通，以利于教学工作的开展。

　　三、教学计划

　　1、强化基础护理的培训，并能独立完成内容包括：静脉输液、肌肉注射、皮试、吸氧及卧床病人的常规护理。在这些基础的操作中养成学生慎独及严谨的作风。

　　2、组织学生骨科常规护理的理论知识，严格实际病例查房教学工作，使理论联系实际，让学生加深临床护理的知识。

　　3、使学生了解整体护理，掌握分级护理制度，消毒灭菌方法和管理制度，增强无菌操作观念和感控知识。

　　4、安排一个独立带教日，针对以往一些学生难以接触到的本科室的所有疾病进行讲解，让学生可以全面系统的了解骨科各种疾病的护理。

　　5、教学互动，及时向学生了解教学中的不足之处，及时给予改正

实习生带教计划 篇16

　　一、实习目的

　　全体同学应深刻认识毕业实习的重要意义，积极认真地对待毕业实习。实习的目的有：

　　1、通过实习了解社会、了解企业，初步接触与专业相关的工作，并通过所学的知识解决力所能及的实际问题。

　　2、通过实习加深对课堂知识的理解，进一步深化专业知识，在实习中发现问题,试着解决问题，找到自己的就业定位。

　　3、毕业实习是撰写毕业论文的重要基础，学生毕业实习中的具体实践为后面的毕业论文的撰写奠定了坚实的基础，为同学们提供了理论联系实际的环境。

　　二、实习的领域和内容

　　(一) 实习地点：

　　国有企事业单位、乡镇企业、涉外企业、会计师事务所、税务师事务所、商品批发或零售企业、银行和税所、各级政府统计部门、企业单位统计部门、市场调查专业机构等。

　　(二)实习内容:

　　1、了解财务会计岗位的设置

　　2、凭证填制

　　3、日记账、明细账、总账的登记

　　4、会计报表的编制

　　5、常见税种的计算与交纳

　　6、成本核算

　　7、筹资、投资等资金管理

　　8、审计基本能力

　　9、会计电算化操作

　　10、企业及公司基础统计工作

　　11、生产经营活动分析工作

　　12、质量管理中的统计方法

　　13、统计调查方法在实践中的应用

　　三、实习时间

　　20xx 年 12月 1 日至 20xx年 6月下旬

　　四、实习单位

　　原则上由学生自行联系单位，确有困难的学生，由系、招就办协助联系。

　　五、实习要求

　　1、保守秘密。服务实习单位财务人员的安排，不能随意摘抄会计资料数据，格守财务和会计的制度，不外传实习单位的财务和会计信息。

　　2、每个实习生必须认真做好实习日记的记载工作。

　　3、实习结束每个学生必须完成一篇5000字左右的调查报告或专题论文，同时写好个人实习小结。

　　4、实习生必须严格遵守实习所在单位的规章制度，无特殊情况不得请假，有事请假必须经单位领导或指导教师批准。实习期间一切活动，均应服从实习接收单位安排，不得擅作主张，自行其事。

　　5、实习生的实习单位如有变动，应及时与班主任或所在系联系。

　　6、实习结束后，学校委托实习单位就实习生的思想品德、工作态度及业务水平、工作能力等做出鉴定和评价，同时以优、良、及格、不及格评分标准打出实际成绩。请实习单位盖章后邮寄学校班主任或由学生带回由实习单位负责同志签署意见并密封的“实习表现鉴定表”，未交回鉴定表的，不予评定实习成绩，不能取得毕业实习学分。

实习生带教计划 篇17

　　一、实习目的和意义

　　前去实习，当然要知道自己去实习的目的和意义了，我将去xx有限公司实习，岗位是市场营销，通过实习使学生深入理解和掌握已学习过的市场营销基本理论，基本方法和基本技能；进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销管理人才打下基础。通过毕业实习，达到如下目的；

　　1、较全面、深入地了解相关工作的关系及重要作用，熟悉现行管理体制及实务操作技能，使学生对所学专业有更为全面的认识。

　　2、帮助学生进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论知识。通过实践环节，检查学生对所学知识的理解程度、掌握程度和实际应用能力。

　　3、有针对性地锻炼学生观察问题、分析问题和解决问题的能力，促进学生将所学理论与实践相结合，培养他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。

　　将有那些实习内容，学生通过一段时间在相关岗位上的具体操作练习，应了解实际工作中具体作业流程及不同模式，从而使已学过的专业知识与实践相结合。本实习原则上应选择与市场营销专业知识相关的部门进行，内容包括商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。

　　二、毕业实习的基本内容：

　　1、收集实习岗位相关资料，了解实习单位的组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分情况。

　　2、参与实习单位的工作过程。

　　3、观摹实习单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查研究、生产与供应、开拓市场等。

　　4、在实习报告中分析评价实习单位管理制度的制定和执行情况与不足，并提出合理化改进意见。

实习生带教计划 篇18

　　一、护生的培养

　　1.培训的目的是加深对相关理论的理解，熟悉手术室各级人员的职责和通则以及无菌技术的要求，按照教学大纲完成四周的实习。

　　2.训练方法

　　(1)由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室制度、环境和要求到具体操作规范。

　　(2)跟随带教老师当巡回洗手护士，熟悉环境，掌握各种操作规程。

　　(3)在老师的指导下，参与中小型运营的合作。

　　3、理论考试和操作考核

　　(1)理论考试由护士长为手术室基础理论考试做准备，如无菌、消毒、灭菌等概念。

　　(2)洗手、穿无菌衣服、戴无菌手套、传输设备等基本技能考核。

　　(3)理论考试和技能考核在实习最后一周进行，征求教师意见，改进教学方法，提高教学水平。

　　二、新毕业护士的培训

　　1、岗位培训一年；培训的目的是使新护士在一年内全面提高思想素质、心理素质和业务素质

　　3、护士长定期检查工作指标完成情况，如操作和理论定期考核，每年不少于三次。定期检查笔记，上台洗手，配合巡视操作次数，每月护理工作总结检查扣分情况，作为过去一年工作业绩和各项工作标准的总结，并向护理部汇报。

　　三、护士的培训

　　1.护士的培训要求是毕业后1~5年。他们工作热情高，接受能力强，应尽快创造条件，使其达到晋升更高职称的水平。

　　2、每年考试考核不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制定标准并准备试卷。晋升护士前，基本护理技能考试成绩要达标。

　　四、护士的培训

　　1、负责本科人员的专业素质管理，指导和帮助护士学习本科业务知识。

　　2.负责专业仪器设备的使用和指导。

　　3.高级护士负责教学和指导实习护士的工作。

　　4、写学术论文，年底写专业总结。

　　五、负责护士培训

　　1、担任教师或教学组长。

　　2.兼职质控护士。

　　3.写专题论文，每年写专题总结，包括专题新业务、新技术的开发和新课题的研究。

实习生带教计划 篇19

　　以下是我的计划：

　　一、熟练掌握各门专业知识。精读励志书籍，不断自我肯定，增强信心。

　　二、 把心归零。适时地撇除学校荣誉、家庭背景等形成的高傲或是悲观的情绪，把心态放平，客观分析自己在专业知识、交际口才、思维逻辑等方面的优势和弱势，看到 不同的实习机会能够带来的能力和素质训练，进而找到最适合自己发展的机会。因此，重要的是理性思考，抓住机遇做出选择。

　　三、对自己职业方向的把握。以平和的心态分析自己面临的实习机会，适时选择符合自己职业发展方向的平台，才能更好地在实习阶段积累对自己有意义的经验，为就业乃至个人的职业发展打好基础。

　　四、遵守实习单位的规章制度。自觉遵守社会公德，维护学校、实习单位的声誉。按时上下班，做到不早退的良好习惯。树立严肃认真、刻苦钻研、实事求是的工作作风。

　　五、富有责任感，增强自己与他人的交际能力，友好相处。

　　六、有质量的完成每一天的任务和按时完成每一天的实习日记。

　　七、努力提高自身能力素质，并提高个人的应变能力、学习能力。加强自身能力建设，努力做好本职工作努力，并实现个人的价值观。此外，还有不断强化自律意识，俗话说得好：自强者自胜。要自强就

　　要有恒心，有毅力。毅力是克服失败的良药。拼搏是自强不息的体现。

实习生带教计划 篇20

　　一、采取自主实习和集中实习并存但以集中实习为主的做法，凡自主实习学生必须由用人单位出具盖好公章的证明或协议或合同和本人申请书并家长签字后交所属班级班主任，必须在6月30日号前交达。

　　二、XX级环艺一、二、三班与电脑一、二、三班及部分其他专业的同学集体组织赴广东星艺装饰有限公司参加顶岗实习具体安排为：

　　1﹑时间：所有参加实习的班级学生务必在7月2日返校，交培训费1450元整，其中1000元在星艺连续工作12个月底时如数退还，450元用于一个月的食宿费用。7月3日上午9时招开实习生动员会，院领导到会，7月3日晚乘火车出发，7月4日到星艺公司(7月4日上午星艺方面派车至火车站接站)，7月5日开始培训，先培训一个月，后由星艺公司分配相应工作进岗到位。(带好返车票费用)。

　　2﹑要求：

　　A.原则上环艺专业学生全部参加，电脑专业或其他专业有参加意愿者也可要求集体参加。

　　B.须加强组织纪律性，不准私自单个外出，有事需办理请假手续，获得批准后方可。要执行一套严格的实习管理制度，确保各方面安全进展。

　　C.服从分配，提倡吃苦耐劳的精神，力争培训合格后进岗工作。

　　D.发扬集体主义精神，互相帮助，团结同学，尊重师长。有问题要及时跟带队老师及负责领导反应，有冲突要学会谦让并及时向负责领导反应，确保和谐。

　　3﹑措施：

　　A.由毕业班班主任不含糊迅速告知每位学生，作为毕业班级班主任的评议考核依据之一和主要工作，应每人传达到，该项工作由该班主任负责。

　　B.必须在6月21日前初步统计人数，在7月2日晚准确统计本班集体前往星艺实习的学生名单、学生的家庭有效电话号码、个人电话号码及相关情况报带队老师处。

　　C.实习班级的班主任必须在7月5日前不得离校(7月1～5日报酬另定)。

　　D.系部派出习成荪，钟永祥两位领导和龚火泉老师为带队老师，由习成荪副主任负总责，龚火泉老师负责具体工作。如：安全工作实习班级管理，实习鉴定;向公司反映实习生意见和要求;贯彻实习培训教学大纲;提取和总结经验;优秀实习生的评选等。系党支部根据实习状况择优培养。

　　E.建立“江西艺术职业学院美术系星艺实习生管理领导小组。”由习成荪任组长，龚火泉任副组长，并配备5名同学为领导小组成员，并配备入党积极分子为基础管理骨干，实行培训﹑联络﹑生活﹑安全﹑纪律等方面的分工负责制。建立每天现场调度制度和每三天一碰头的碰头会制度。重大事项应及时向系部汇报。

　　G.组建实习班级学生临时团支部。配合领导小组工作，择优向党支部汇报。参与实习生档案鉴定的讨论。

　　H.江西艺术职业学院美术系星艺实习生管理领导小组与实习生签定安全责任状。

　　三﹑其他事项：

　　1﹑动漫专业毕业生在鼓励自主实习的同时也有可能集中实训，由该班主任负责通知学生。XX人物形象专业应主动出击进入市场。

　　2﹑凡参加实习的毕业生，在第三学年的学费和半年住宿费将在毕业前交齐，班费和保险费应在9月份之前交齐。

　　3﹑凡集中参加实习的毕业生，其宿舍床位暂不收回，利于7月2日住宿。7月3日下午再统一寄存。

　　4﹑毕业考试、毕业论文待研究后另行通知。

实习生带教计划 篇21

　　教育实习是本学期工作的重要内容，是师范教育的重要组成部分，是师范教育贯彻理论与实践相结合原则的体现，是培养适应21世纪需要的合格教师的重要环节。通过教育实习，我们在中等学校真实的日常的教育、教学工作中向有教学实际经验的优秀教师学习，勤于思考，勇于实践，敢于创新，夯实专业知识和提高基本技能，提高师范技能，为日后走上教育和教学上的独立工作以及团队合作的教学工作岗位打好基础。

　　为使教育实习能顺利进行，现将本实习队实习工作计划安排如下：

　　一、实习工作指导思想

　　艰苦奋斗，严谨治学，为人师表，务实创新

　　二、教育实习意义和目的

　　教育实习是师范教育的重要组成部分，是师范教育贯彻理论与实践相结合原则的体现，是培养适应21世纪需要的合格教师的重要环节。通过教育实习应达到如下目的：

　　1、使实习生巩固和运用所学的基础理论，专业知识和基本技能，获得有关中等学校教育、教学工作的充分与全面锻炼，培养教育和教学上的独立工作和与人合作的能力。

　　2、使实习生在中等学校教育、教学工作的时间中向优秀教师学习，认识人民教师的光荣职责、树立和巩固忠诚人民教育事业的思想。

　　3、通过实习，全面检查我校教育质量，及时发现问题，采取改进措施，以促进我校的教育、教学工作。

　　4、通过实习加强我校与各中学的联系，共同研究解决新时期教学中出现的新问题，推广现代化教育新技术、新手段的应用，推动我校和中等教育稳定发展。

　　三、工作分配与人员安排

　　1、关于工作分配：

　　队长

　　主管全面，负责日常管理以及统筹工作队会的组织主持 与实习学校的沟通写工作日记以及实习学校的基本情况

　　考勤：上课、会议、集体活动等出席情况

　　副队（林远清）

　　教学工作的考勤，如早读、晚修、按时值班等。

　　教学方面：组织队员备课、听课、试讲、评课等，安排公开课和第二课堂活动，统计队员上课情况并及时做好宣传、通知工作，还有其他与教学相关的工作。

　　副队（梁燕婕）

　　财务管理：包括来回车费、实习经费、资料费和活动经费等。

　　文娱安排：校内娱乐（可以很多文体活动，比如篮球赛、跳舞、健身操、球类运动等）、第二课堂宣传、

　　会议记录：轮流负责制

　　文字撰写：李佳穗、常婷婷

　　博客负责人：梁燕婕、林远清

　　摄影：陈雄、陈静娟

　　教育调研负责人：杨志敏

　　四、 教育实习的计划与安排

　　教育实习包括教学实习、班主任实习、教育调查三个方面。以下是进度计划与安排：

　　9月11日由实习队长到实习学校，协助实习学校安排好全体队员到实习学校之前的各项准备工作，包括：实习队与学校领导老师见面时间和方式；确定各队友所带班级及指导老师见面及交流形式；做好16日听课安排。

　　见习阶段（9月15至19日）

　　一、教学实习

　　1、多听指导老师的课，利用课余时间多听听其他年级的课，积极参加科组教研活动。多找指导老师沟通，获得更多现实教学的经验；

　　2、 了解各科目上课的进度，准备上课教案，进行队内试讲、评课；

　　3、 各队友把握任课班级成绩情况，具体情况具体分析，制定教学计划。

　　二、班主任实习

　　1、 与学生见面，了解学生情况，在原班主任老师的指导下制订班主任工作计划，要求1周内完成；

　　2、 针对班里学生的特点，计划班会课的方案，以利于形成良好的班风；

　　3、 用3天至5天时间记住当所带班级的学生名字，召开班委会；

　　4、 确定一名待进生，注意该生各方面特点，了解该生的背景，从各方面帮助此生，有计划地做好问题学生的转化工作；

　　5、协助原班主任监督早读、晚修、抓好班级卫生、迟到情况。

　　三、教育调查

　　1、9月前确定单独调查、团队调查的人员名单，确定好分工。

　　2、 确定各调查主题，查找资料，阅读资料，做好笔记，思考问题。

　　建议：团队的调查围绕新课标来研究，如：新课标与教师角色转变、新课标与学生发展等。

　　国庆假期安排：

　　一、教学实习

　　总结见习心得，自由备课。

　　二、班主任实习

　　1、自由思考、准备班主任的管理工作，如：主题班会方案、第二课堂活动等；

　　2、协助原班主任为班级参加学校校庆活动；

　　三、教育调查

　　开展调查研究和教育科研工作，初步拟订问卷调查的题目，收集整理资料，为做好总结作准备。

　　实习阶段：（9月22日至11月2日）

　　一、教学实习

　　教学实习是教育实习的中心任务，目的是使实习生初步掌握中等学校所实习学科教学各个环节的基本要求。教学实习在原科任教师指导下进行，主要要求是：

　　1、 以多上课为宜。讲授新课10节以上（不包括重复课），其中6节独立课争取早上课、多上课，同科组的同学增加一条是：轮流负责，集体备课；

　　2、 必须认真钻研所实习学科的教学大纲、新课程标准和课程内容，掌握教材的精神实质；

　　3、 在试教课开始后，组员进行各种课前准备，如：写教案、预讲等。争取10月下旬上公开课；

　　4、认真批改作业和下班辅导，认真研究作业的正确答案。疑难问题，要作出正确答案；作业批改后，应先对普遍错误集体辅导，个别错，个别当面改；应对中学生进行学习方法的指导。

　　5、 都要组织和指导中学生开展第二课堂活动，主要是应用本学科知识开展课外科技活动或知识讲座、文学、艺术、体育等课外读物。

　　二、班主任实习

　　1、 配合指导老师做好班主任常规工作，独立处理班上问题，经常与指导老师沟通；

　　2、及时批改作业，了解教学效果；

　　3、加强个别学生的辅导，做好问题学生思想转化工作；

　　4、提出主题班会方案，有利于良好班风的形成；

　　5、 设计一次第二课堂活动，生动活泼地开展形式多样、情趣高尚的课余活动

　　三、教育调查

　　1、进一步修改问卷；

　　2、利用自习课等时间进行调查，请求实习学校配合，保证不影响实习学校师生教学工作；

　　3、做好问卷的整理、统计工作；

　　4、写好调查报告的提纲，着手开始调查报告的写作。

　　总结阶段（11月3日至8日，可视具体情况适当减少总结时间）

　　一、教学实习

　　1、找相关的科组制导老师进行座谈，致以真诚的敬意与谢意。

　　2、请指导老师写好实习生鉴定，请指导老师指出有点、不足。

　　二、班主任实习

　　1. 与指导老师座谈，致以敬意和谢意。

　　2. 请指导老师写好鉴定班主任工作。

　　三、教育调查

　　分析调查的数据，写成论文。

　　11月8日：向实习学校递交感谢信，准备回校。

　　五、队务管理

　　一）国庆前阶段

　　1、 制定队规，进行日常管理，正副队长按分工工作。

　　2、 熟悉实习学校的规章制度。

　　3、实习队正常运作。

　　二）国庆回来至总结阶段

　　1、 坚持每周例会，每日按时坐班，周末自由活动。

　　2、 正副队长分工合作，发挥民主，注重沟通，团结队员。

　　3、 把握好“师生”尺度，对所有老师点头问好，对学生注重老师形象。

　　三）作好回校准备

　　1、 归还所借用一切物资。

　　2、联系交通，初定11月9日回校。

实习生带教计划 篇22

　　您好！来公司实习已经快一个月了。虽然时间不长，但从我个人的角度来看，似乎经历了很多次的思考、修正和重新定位。上周五下午看了两个即将通过确认的PLC工作部门员工的工作报告，触动了我写今天的稿子。小杨写道:“这几个月来，无论是工作还是生活，……因为工作目标不明确，工作中出现了一些失误。因为分工不清，我对工作很迷茫，不知道该怎么办。另外我工作比较辛苦，工作态度也不认真。....."我觉得这段话和我有一段时间的感受出奇的相似，所以如果我不想和平庸的人相处，想有所成就，那就一定要好好规划。同时也想做一些工作，避免今年4月份新员工到公司后出现类似问题。通过和大家的多次详细讨论和自己的长远思考，为了充分发挥个人兴趣爱好特长，特制定以下20xx年的工作计划和职责。一般来说，工作还是设置在总经理的工作部门，工作方向可以包括以下几个方面，这也是我20xx年的工作目标：

　　1.人力资源:主要是员工招聘培训和企业文化建设的一部分。做好相关招聘工作计划，同时兼顾一些其他相关工作；

　　2.行政管理:这方面我有很多要学的，这也是我选择做行政工作的原因之一。我会先学习行政管理的理论，明确范围、目标、职责等。行政管理，然后向你学习和征求意见；

　　3.行业调研:这是我这几天工作的经验。既然公司要做大做强，没有前瞻性的中下层管理和业务干部是不可能支撑公司建设的，这也是老板们不能整天工作的原因。很多信息都集中在高层，也就是说公司高层和下属员工缺乏良好的沟通，普通员工的视角过于狭隘，没有很好的全局观，必然会影响个人的成长。目前，我认为中国电信、中国联通、中国网通、中国移动等大型电信运营商已经深刻意识到了这个问题，但这不是一朝一夕可以做到的。所以想在工作中加入行业调研，定期提交报告。可能刚开始的时候，甚至在1、2年的时间里，很多事情都不是我自己的看法，但是我相信，经过1、2年的阅读和写作，即使我每周出2篇稿子，每年也会有1000篇稿子。从公司的角度来说，我的这些东西不是针对公司领导的，而是作为中低层员工来学习浏览的，也是大众看到的。这就需要一个网页，可以丰富公司的网站内容和水平，也是企业文化的一部分；

　　4.创建自己的网页，可以是总经理工作部门的工作网站，也可以是我的个人网站。这是受你上次跟我说的规划启发，这个工作会和任务3挂钩。目前的问题是花时间设计制作页面，具体操作我会做好工作计划；

　　5.建立公司的书库。这一点我问过小罗。公司的图书馆真的太小了，没有什么资料可以学习。公司每年都有购书专项资金，但是使用不到位。关键是没有周密的计划和专门的监督。所以我想在明年新员工入职前建一个更好的图书馆，包括管理。当然主要是技术方面。比如我们想学的书可以包括office20xx系列，网页制作三剑客等等。我建议可以采取两种渠道，一种是公司出钱；另一种是号召全公司员工捐书。我认为我们公司的员工大多毕业于名牌大学，本科以上学历。手边没人肯定会有很多书。他们中的相当一部分人不会再以个人身份阅读，比如以前的教科书，但他们可能只是像其他人一样需要它们，因为他们没有读过它们。同样，如果大家都捐一点，自然会增加。这不仅仅是一个省钱的问题，更是一个培养员工思考公司思想，为公司的燃眉之急担忧，用实际行动回报公司的机会。一旦这项活动启动，它也可以成为今年企业文化的一部分。当然也有相应的激励政策，与员工评价挂钩。这些东西应该是网上的。以上都是我的想法，可能比较片面，甚至无法实现，但我就是想给自己定一些目标，让自己的工作更有活力，不然就会放松。只有这样做了之后，但是这样做了之后。还是希望批评指正。