服装运输合同版本

服装运输合同版本（精选3篇）

服装运输合同版本 篇1

　　甲方：_________________

　　乙方：________________

　　根据平等自愿，互惠互利的原则，双方协商经销协议如下：_________________

　　一、甲方授权乙方在经销莱珂服饰。

　　二、甲方以商品全国统一零售价的4.5折作为乙方结算价，并开具增值税发票。运费由乙方负担，甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。

　　三、乙方自行看样定货，发货后不作退换货处理。如有质量问题，货到三天内通知甲方，并发回给甲方鉴定，过期不再处理。

　　四、乙方在该地区经销期间，应维护甲方的品牌形象，不得损害甲方的利益，做好优质服务、售后服务工作。

　　五、甲方授权期限为半年，经甲方对乙方销售业绩考核，再协商制定续签手续，或转为连锁经营点。

　　六、如有下列情况，甲方不需经乙方同意，可以终止本协议，并且由乙方自负一切责任：_________________

　　1、有违反本协议之事的行为。

　　2、不能及时给付货款。

　　3、提供畅销产品，供同业仿造。

　　4、对外促销等广告，未经甲方事先同意而实施。

　　5、乙方违反以上条例，经口头劝告无效，再发书面通知限期改正，如还不思改过，经甲方信函通知乙方终止本协议。

　　七、协议期满，自动终止双方义务。

　　八、协议期间，如有异议，双方协商解决。如双方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。

　　甲方：_________________乙方名称：_________________

　　地址：_________________地址：_________________

　　电话：_________________电话：_________________

　　法人代表：_________________店铺面积：_________________

　　签协人：_________________店铺地址：_________________

　　签协人：_________________

　　签约地点：_________________

　　签约日期：_______________

服装运输合同版本 篇2

　　劳动合同

　　（分类）

　　（施工企业招用务工农民）2

　　（金融行业）8

　　（商业、娱乐、酒店行业）14

　　（非全日制用工）20

　　（出租汽车行业招用驾驶员）24

　　（通用劳动合同）30

　　（施工企业招用务工农民）

　　甲方：

　　用人单位名称 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　编号：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　说　　明

　　1、本劳动合同供施工企业招用务工农民参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

　　2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

　　甲方基本情况

　　名  称法定代表人或负责人  

　　住所联 系 人  

　　组织机构代码证号联 系 电 话 

　　乙方基本情况

　　姓　　名身份证号码  

　　最高学历技术等级  

　　联系电话常住地址  

　　户籍所在地  

　　工     作     简     历  

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

　　第一条  劳动合同期限

　　1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：试用期为　　个月。

　　2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。  

　　3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：          。

　　第二条 工作内容

　　甲方安排乙方从事                              工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按月支付乙方劳动报酬，并不得低于武汉市最低工资标准，工资支付办法和标准如下：

　　第四条 社会保险

　　甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　第五条 劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　（三）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第六条 双方约定的其他事项：

　　第七条 劳动争议处理

　　因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　第八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 

　　甲方（盖章）：　　　　　　　　　乙方（签名）：

　　法定代表人（委托代表人）签章：

　　合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　续 订 、变 更 劳 动 合 同

　　根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同      年。从　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。经协商变更原合同第　　　　条，内容为　　　     　　　另增加原合同未尽事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　         　

　　甲方（盖章）　　　　　　    乙方（签名）

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

　　（金融行业）

　　甲方：

　　用人单位名称 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　编号：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　说　　明

　　1、本劳动合同供金融行业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

　　2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

　　甲方基本情况

　　名  称法定代表人或负责人  

　　住所联 系 人  

　　组织机构代码证号联 系 电 话 

　　乙方基本情况

　　姓　　名身份证号码  

　　最高学历技术等级  

　　联系电话常住地址  

　　户籍所在地  

　　工     作     简     历  

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

　　一、  劳动合同期限

　　1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：试用期为　　　个月。

　　2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。  

　　3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：          。

　　二、工作内容

　　（一）  根据甲方工作需要，乙方从事　　　　　　　岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

　　（二）  乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲、乙双方按以下第　　　种方式确定乙方的工作时间：

　　1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

　　2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

　　（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　（二）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　五、劳动报酬

　　1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为　　　元/月，试用期工资为　　　　元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月　　日为发薪日。

　　3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。

　　4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。

　　六、社会保险和福利待遇

　　甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　甲方向乙方提供如下福利待遇：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　七、保守商业秘密和竞业限制

　　（一）乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。

　　（二）乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后　　年（月）内，不得在　　　　　　　　（地域）从事　　　　　（业务范围）工作。

　　（三）在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿费，具体标准为　   　元/月。

　　八、双方约定的其他事项

　　九、劳动争议处理

　　因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：　　　　　　　　　乙方（签名）：

　　法定代表人（委托代表人）签章：

　　合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　（商业、娱乐、酒店行业）

　　甲方：

　　用人单位名称 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　编号：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　说　　明

　　1、本劳动合同供商业、娱乐、酒店行业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

　　2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

　　甲方基本情况

　　名  称法定代表人或负责人  

　　住所联 系 人  

　　组织机构代码证号联 系 电 话 

　　乙方基本情况

　　姓　　名身份证号码  

　　最高学历技术等级  

　　联系电话常住地址  

　　户籍所在地  

　　工     作     简     历  

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

　　一、合同期限和工作内容

　　（一）劳动合同期限

　　1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：试用期为　　　个月。

　　2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。  

　　3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：          。

　　（二）劳动岗位

　　甲方安排乙方从事                              工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　二、工作时间和休息休假

　　（一）甲、乙双方按以下第　　　种方式确定乙方的工作时间：

　　1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

　　2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

　　（二）乙方在合同期内享有国家规定的各项休息休假的权利。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　（二）甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为　　　元/月，试用期工资为　　　元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　2、甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；甲方在法定节假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　3、甲方必须每月至少一次以货币形式支付乙方工资，每月　　日为发薪日。

　　4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。

　　五、保险福利待遇

　　甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　甲方向乙方提供如下福利待遇：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　六、双方约定的其他事项

　　七、劳动争议处理

　　因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

　　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：　　　　　　　　　乙方（签名）：

　　法定代表人（委托代表人）签章：

　　合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　续 订 、变 更 劳 动 合 同

　　根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同      年。从　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。经协商变更原合同第　　　　条，内容为　　　     　　　另增加原合同未尽事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　         　

　　甲方（盖章）　　　　　　    乙方（签名）

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

　　（非全日制用工）

　　甲方：

　　用人单位名称 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　编号：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　说　　明

　　1、本劳动合同供非全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

　　2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

　　甲方基本情况

　　名  称法定代表人或负责人  

　　住所联 系 人  

　　组织机构代码证号联 系 电 话 

　　乙方基本情况

　　姓　　名身份证号码  

　　最高学历技术等级  

　　联系电话常住地址  

　　户籍所在地  

　　工     作     简     历  

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

　　第一条 工作内容

　　甲方安排乙方在__________________________岗位工作。

　　第二条 工资报酬

　　甲方按乙方工作时间支付劳动报酬，每小时工资为___元，甲方劳动报酬支付周期不超过15日。

　　第三条 工作时间

　　乙方一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，具体工作时间为：

　　___________________________________________________________

　　第四条 劳动保护和劳动条件

　　一、 甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。

　　二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

　　三、 甲方依法为乙方办理工伤保险，乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

　　第五条 双方需约定其它事项

　　______________________________________________________________________________________________________________________第六条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 

　　甲方（盖章）：　　　　　　　　　乙方（签名）：

　　法定代表人（委托代表人）签章：

　　合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　（出租汽车行业招用驾驶员）

　　甲方：

　　用人单位名称 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　编号：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　说　　明

　　1、本劳动合同供出租汽车行业招用驾驶员参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

　　2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

　　甲方基本情况

　　名  称法定代表人或负责人  

　　住所联 系 人  

　　组织机构代码证号联 系 电 话 

　　乙方基本情况

　　姓　　名身份证号码  

　　最高学历技术等级  

　　联系电话常住地址  

　　户籍所在地  

　　工     作     简     历  

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

　　第一条　本合同期限为　　　年，自　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止，其中：试用期为　   个月。

　　第二条  甲方招用乙方在出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运承包合同以及岗位责任制要求，完成规定的营运任务。

　　第三条  甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第四条　经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假。

　　第五条  甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为： 

　　第六条  甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。

　　第七条　甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第八条  甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。

　　第九条  乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。

　　第十条  任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　      

　　第十一条　双方约定的其他内容：

　　第十二条　因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

　　第十三条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：　　　　　　　　　乙方（签名）：

　　法定代表人（委托代表人）签章：

　　合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　续 订 、变 更 劳 动 合 同

　　根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同      年。从　　　年　　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。经协商变更原合同第　　　　条，内容为　　　     　　　另增加原合同未尽事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　         　

　　甲方（盖章）　　　　　　    乙方（签名）

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

　　（通用劳动合同）

　　甲方：

　　用人单位名称 　　　　　　　　　　　　　

　　乙方：

　　姓      　名 　　　　　　　　　　　　　

　　编号：　　　  　　　　　　　　　　　　　　

　　说　　明

　　1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。

　　2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。

　　甲方基本情况

　　名  称法定代表人或负责人  

　　住所联 系 人  

　　组织机构代码证号联 系 电 话 

　　乙方基本情况

　　姓　　名身份证号码  

　　最高学历技术等级  

　　联系电话常住地址  

　　户籍所在地  

　　工     作     简     历  

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

　　第一条  劳动合同期限

　　1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：试用期为　　　个月。

　　2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。  

　　3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：          。

　　第二条  工作内容和工作地点

　　甲方招用乙方在　               （地点）   　  　　（岗位）工作，工作内容为：　　　　　　  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　第三条  工作时间和休息休假

　　（一）甲、乙双方同意按以下第　　种方式确定乙方的工作时间：

　　1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

　　2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

　　（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按《中华人民共和国劳动法》第四十条办理。

　　（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

　　第四条  劳动报酬

　　1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为　　　元/月，试用期工资为　　　元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月　　　日为发薪日。

　　3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。

　　4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。

　　第五条  社会保险

　　甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　第六条  劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。

　　第七条  劳动合同的变更

　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。

　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　第八条  劳动合同的解除、终止

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。

　　第九条  双方认为需要约定的事项：

　　第十条  劳动争议处理

　　因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。

　　甲方（盖章）：　　　　　　　　　乙方（签名）：

　　法定代表人（委托代表人）签章：

　　合同签订日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

　　续 订 、变 更 劳 动 合 同

　　根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同      年。从　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日止。经协商变更原合同　　　　条，内容为　　　　　　　　　　　　      另增加原合同未尽事宜：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　         　

　　甲方（盖章）　　　　　　    乙方（签名）

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

服装运输合同版本 篇3

　　甲方: 地址：

　　电话： 传真：

　　乙方：地址：

　　电话：传真：

　　甲、乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，自愿选择对方作为自己的合作伙伴。发展长期、稳定、互惠的合作关系。就航空票务以及旅游的合作事宜达成以下共识：

　　一. 合作期限：

　　1、乙方自 年 月 日起为甲方提供服务，服务有效期一年;

　　2、本协议到期前30天，如果双方未提出解除协议的要求，则本协议在超过有效期后自动顺延一年;

　　二. 合作方式

　　1. 乙方为甲方提供旅游、国内、国际机票，查询、订票、送票及其它相关票务服务;

　　2. 甲方根据每月机票对帐单确认后，向乙方支付当月费用;

　　三. 价格

　　1. 机票

　　A. 国内票：在合同期内，乙方按民航行政总局规定之明折明扣价格提供给甲方。有特价票时优先提供特价票;

　　B. 国际票：在合同期内，乙方根据甲方的实际情况提供相应的国际机票订票服务;在同等条件下，尽可能的提供最低价格;

　　C. 退票、改签，按航空公司规定执行;

　　四. 甲方的责任

　　1. 甲方指定乙方作为甲方的航空票务及旅游合作伙伴，甲方的航空票务和旅游业务由乙方提供服务;

　　2. 甲方定票时需提供正确的资料(如姓名、证件号、日期、时间等)给乙方;

　　五. 乙方的责任与权利

　　1. 乙方向甲方提供营业执照等相关有效证明文件;

　　2. 乙方根据甲方提供的资料，且必须经甲方书面确认(如：电子邮件、传真、MSN、QQ)方可出票，如因乙方原因造成的错误，一切费用由乙方承担;如因甲方错误造成的损失，则由甲方自行承担;

　　3. 如因航空公司的原因(如停飞、航班改动、天气变化、航空系统升级维护、飞机故障等原因)造成不能按甲方要求服务的，不应属乙方责任范畴;

　　4. 乙方向甲方提供旅游资讯;

　　5. 协议期满后，在同等条件下乙方有优先签约的权利;

　　六. 费用结算

　　1、 机票：乙方于每月5日与甲方核对上月5日至本月5日所有的出票账目，提供明细并开出发票，甲方在收到乙方账单和发票的当月月底付款，如超出付款期限，经乙方书面通知后5天内甲方仍未付款，乙方有权停止出票;

　　2、 甲方以转帐支票或银行转账或刷卡的方式支付乙方的票款;

　　乙方开户名：

　　乙方账号 ：

　　乙方开户行：

　　七. 合约终止

　　当发生如下情况时本合约可提前终止：

　　1、一方违约，经另一方书面通知，仍未终止违约行为，无过错方可终止合约，并保留追偿损失的权利;

　　本合约一式两份，经双方盖章后生效，甲乙双方各执一份。未尽事宜另协商解决

　　甲方：________________________________有限公司 乙方：

　　盖章： 盖章：

　　代表签字： 代表签字：

　　日期：     日期: