后勤岗位职责和管理制度是什么(最新9篇)

时间:2023-07-13 08:07:55 | 来源:啦啦作文网

后勤工作,亦称总务工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。差异网的小编精心为您带来了9篇《后勤岗位职责和管理制度是什么》,在大家参考的同时,也可以分享一下差异网给您的好友哦。

整烫: 篇一

1、 在每款总检前,须就检查要点开查验要求会议,按工艺要求严格操作。

2、 每款结束后接受客户查验,如果有问题导致翻箱,尾检罚50元/款,

3、 如生产车间交过来的成衣线头多,有权拒收,改善后再接受,若中途没提及而导致客户就此问题翻箱,则尾检和主管负责。

4、 每款结束后接受客户查验,一次性通过, ,奖尾检30元。

5、 必须保证工作区域的整洁,垃圾入篓,不油污衣物,进行文明生产。及时清理不用的物品,待用物料必须摆放整齐。

后勤岗位职责 篇二

1、资料信息的查找与修复;

2、负责银行数据统计、部门的绩效统计和业务稽核工作;

3、协助业务人员进行数据处理、调录音,信件的打印和投递等工作;

4、负责办公用品的保管,各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作;

5、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作;

6、上级主管交办的其他工作事项。

后勤岗位职责 篇三

1、组织工厂内职工对常见病、传染病、卫生知识的宣传;

2、负责做好厂房及后勤设施的建档和管理工作,安排厂房维修与保养,督促有关人员做好后勤设施的维护,坚持损坏赔偿制。

3、主持制订员工餐厅的各项规章制度,加强对员工餐厅的检查和考核,不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作。

4、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

后勤岗位职责 篇四

1、工作认真负责,按时上下班,遵守学院各项规章制度。

2、采购以批发为主,零购为辅的多渠道采购,团结协作,保证原材料物美价廉,检验入库、损耗要符合规定。

3、采购要按计划完成,保证质量,杜绝浪费。

4、支票、现金要保管好,不准丢失,及时报帐,手续齐全。

5、严格遵守有关政策和财经纪律,大公无私,不得弄虚作假。在采购过程中,不搞公私兼买,不准给私人采购任何物品用品。

一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。培训供应商按照公司的程序来做事。

二、熟悉市场了解商品:

1、 参加各类商品展示会,了解新商品的动态。

2、 去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。

3、 了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。

4、 制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。

一、 商品陈列:

1、 与促销商品配合,进行特别展示。

2、 新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。

3、 对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。

4、 提供季节商品的陈列指南。

5、 从竞争对手那里学习新的商品展示构想。

6、 分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。

7、 与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。

二、订货和补货:

1、 作好销售预算,计划好首单订货数量。

2、 安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。

3、 为商场再订季节性商品提供适当指导。

4、 与Vendor协商确保不会断货。

三、库存控制:

1、 坚持采购金额预算

2、 对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。

3、 定期跟踪未送货订单,并采取措施。

4、 经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。

四、毛利控制:

1、 调查最低的商品成本。

2、 确保达到最低的成本。

3、 查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。

4、 每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。

5、 回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。

6、 调查竞争对手是如何推销高毛利商品。

五、促进销售增长:

1、 特别的陈列

2、 确定促销的主题

3、 提前做好每一期的促销计划

4、 特价

5、 展示:试吃,试饮,演示功能

6、 赠品

7、 赠送装

8、 抽奖

9、 广告

10、返利和优惠券

六、 广告宣传:

1、 选择应节商品做广告

2、 选择保证能收效的商品做广告

3、 平衡商品在广告上的品种类型及价格水平

4、 了解竞争对手广告的水平和品种

5、 检查广告商品的销售情况

6、 严格控制广告商品的成本和促销费用

7、 检查广告商品和广告收益

8、 更进广告商品的运输情况

七、纠正错误:

1、 面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。

2、 回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误。

尾检: 篇五

1、在每款生产前,须要求主管或技术部提供正确的工艺要求、辅料卡,严格按工艺要求正确操作, (:如果主管或技术部提供的工艺要求,辅料卡有误,责任人不负责任,公司将追究主管或技术部责任)

2、组员按要求严格操作,生产操作如产生一件次品,罚产生次品的组员1元/件,

3、以上范围包括:用错线、工艺尺寸有误、钮扣、四合扣、铆钉、汽眼、工字扣等辅料用错,而导致成衣成次品。

4、对各类机台设备每天要督促员工清洁保养,对特种设备必须专人使用,所有上机人员必须做到先培训后上岗。不得随意调动设备的各项参数。

5、必须保证工作区域的整洁,垃圾入篓,不油污衣物,进行文明生产。及时清理不用的物品,待用物料必须摆放整齐。

后勤岗位职责 篇六

1、协助上级完善后勤管理制度并贯彻执行。

2、负责物料采购工作、仓库物料管控及车辆的日常保养。

3、负责公司药品器械及劳保用品等的配送相关事宜,并做好进出库台账。

4、完成上级安排的其他事宜。

后勤岗位职责 篇七

1、协助处长做后勤的日常工作。

2、负责制定工作计划并做年度工作总结。

3、负责后勤人员的考勤,安排并调配流动人员的工作。

4、负责后勤档案及材料的统计、存档工作。

5、负责检查教学楼内的卫生与管理工作。

6、负责学校的排水、给水、供暖、供电工作。

7、负责安排后勤人员维修全校的水、暖、电、下水设施的工作。

8、负责管理后勤经费使用情况,支付各项各类经济活动的费用。

9、负责车库的全面管理工作。

10、组织安排各项活动,完成领导的交办的其他工作。

后勤岗位职责 篇八

1、业务申请资料是否齐全,对资料不全、资料不符的案件进行照会跟进。

2、按操作规则将相关信息录入系统,确保信息的完整性及准确性。

3、信息变更/加减人/资料的签收整理及扫描安排,扫描资料的质量监控及时效控制。

4、结合操作系统,对操作中存在的各类问题进行及时记录、上报。

5、处理其他部门人员的信息的查询,与其他相关部门进行有效沟通及协调个案的处理。

6、参与帮带新同事,答复各类咨询,提供建议及经验分享。

后勤岗位职责 篇九

1、做好公司行政事务性工作,为办公室主任当好参谋和助手,搞好办公室内部服务。

公司办公室各项行政性事务多请示,多汇报,听从领导指挥,服从领导安排,对领导交办的各项任务,坚定不移地贯彻执行。

2、负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作。

对各级部门的文件当天进行登记造册,填写文件处理单,经相关领导批复后按要求填写传阅单,并进行传阅,原文件自领导批复之日起归档。

3、负责各类文件的收发处理,并定期整理送交档案室,协助档案管理员做好文件立卷归档工作。办公室归口的各类文件做到当天处理,及时归结。文件每周送交一次档案室,协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

4、负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作,以及电话接听工作;及时做好上级领导及外来人员的来访登记,接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录,送达相关领导。接听电话做到文明礼貌,禁止各种服务忌语,重要来电及时做好登记,当天转达相关部门及领导。

5、负责文件、材料的打英复印及登记管理;在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作,确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。

6、负责总经理室卫生和文件整理,制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作;总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次。

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