图书管理员岗位职责精彩8篇

图书管理员需要乐于从事图书管理事业，踏实乐观，待人热情真诚，肯有较强的沟通能力及服务意识。以下内容是差异网为您带来的8篇《图书管理员岗位职责》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

图书管理员工作职责 篇一

1、 整理统计每日新增学员名单，打印每日订单，负责打包、配货和发货；

2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等相关工作；

3、 负责仓库日常物资的拣选、复核和发运等相关工作；

4、 负责保持仓库内各项货品的整齐有序和环境清洁卫生；

5、 负责相关单据的保管与存档；

6、 负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、 完成上级交办的其它工作。

图书管理员工作职责与任职要求 篇二

1、全面负责公司内部人才以及签约企业人员的招聘工作；

2、在招聘平台上发布招聘信息对公司所需要的求职者进行邀约！

图书管理员工作职责 篇三

1、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作；

2、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、领导安排的其他工作。

图书管理员岗位职责 篇四

负责图书室管理

1、热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

2、严格执行图书室的各项规章制度。

3、及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

4、负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作，提高图书的流通量。

5、经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

6、负责安排好值周学生对图书室的管理工作，教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

7、负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

8、每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计（一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导）。

9、配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

负责教师资料室和教工阅览室管理

1、严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2、负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

3、负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

4、每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

5、及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

6、做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

7、负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

8、每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计（一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

负责学生阅览室管理

1、严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2、按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

3、及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。

4、教育学生爱护报纸、杂志，并能及时修补破损的报纸、杂志。

5、做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。

6、负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作，保持阅览室整洁有序。

7、每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计（一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并根据学校及学生的需要，及时调整报纸杂志的种类。

负责电子阅览室管理

1、严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2、严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

3、根据教务处及师生教育教学工作需要，及时购置、订购必要的教学资料光盘。

4、负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

5、负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

6、负责对电子阅览室内的资料下载（主要是从打印机下载）的收费管理工作。

7、电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

8、负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

完成主管领导和学校布置的其他工作。

图书管理员工作职责 篇五

1、熟悉书店各类产品知识，为顾客提供专业的阅读服务；

2、对店长负责，贯彻、落实门店经营计划，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；

2、掌握货品的售卖及库存情况，负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

3、负责店内各项销售政策的落地执行；

4、负责客户的关系维护，妥善处理顾客投诉和各种突发事件，保障经营顺畅；

5、配合店内营销策略的实施；

6、协助企划主管参与阅读推广活动的策划与执行；

7、负责借阅类图书（公益）的整理和借还辅助工作；

8、及时完成上级下达的`任务

图书管理员工作职责 篇六

1、负责图书馆图书的陈列、图书销售、收银存款等日常管理工作；

2、负责书柜整理和图书维护，根据图书特点进行管理规划；

3、负责学校图书借阅工作，学生提供个性化图书选择；

4、遵守学校规章制度，积极参与各类会议、活动组织以及完成上级领导安排的其他工作。

图书管理员工作职责 篇七

一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。

四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

图书管理员岗位职责 篇八

一、学校图书（资料）管理人员是教学或教学辅助人员，是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想，尽职尽责做好图书馆工作。

二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准，熟悉图书管理专业知识，具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能，参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高，学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员，在具备中级职务资格的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。

三、主动与各部门、各教研组联系，根据教学、教研、教改以及学生阅读需要，根据《规程》要求，加强购书计划性，提高图书利用率，及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到分类科学、清楚、查找快捷。

四、执行图书管理、借阅制度，定时开放图书、阅览室，配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。

五、每学期末作一次外借图书清点工作，如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持环境整洁。

六、负责报刊分发、排架、装订工作。

七、具备任职资格的图书管理员，在完成业务工作目标、考核合格后，应与教学人员或教学辅助人员等同对待，并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的8篇《图书管理员岗位职责》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。