行政人员职责【精彩3篇】

在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是差异网的小编为您带来的3篇《行政人员职责》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

行政人员职责 篇一

行政文员工作职责

1.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。

2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

3.负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

4.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

5.负责人员来访的接待工作。

6.负责部门会议的记录及整理。

7、完成领导临时交办的其他任务。

行政人员岗位职责 篇二

1、负责公司的行政、后勤工作，保障公司顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定、正常运作；

2、负责公司相关会议及活动的策划、组织、协调；

3、负责公司各类行政通知、行政类文件的拟写、下发及执行；

4、负责公司各项费用的申请，报销；

5、负责工商年检、软件著作权申请等事务的处理；

6、负责公司出勤、考勤的审核；

7、负责公司固定资产验收、盘点、维护；

8、负责总经理日常行程安排，以及必要的商务接送；

9、负责行政部与其他部门的日常沟通协调工作。

10、完成上级领导临时下达的各项任务等。

行政人员岗位职责 篇三

1、负责公司各项办公室制度制定及修订、标准建立、流程规范、内部行政发文、行政单据审批；

2、负责采购事务，包括采购审批，合同管理，集采等；

3、负责总部后勤相关对外关系处理及内外协调工作；

4、负责知识产权申请工作，包括但不限于以下专利申请、资质证照、商标和版权的登记审核、验证、更换等管理工作，以及各类知识产权政府补助的申请、数据整理等工作；

5、固定资产、物资管理：负责固定资产及其它办公资产的保管、转移、调拨、维修及报废等工作，定期开展资产盘点工作，建立和维护固定资产和低值易耗品的管理台账；

6、负责重要行政指令的督察督办工作，确保行政事务渠道畅通，建立良好办公环境；

7、负责策划、组织、协调执行公司的团建活动及文化娱乐活动；员工福利管理（下午茶、节日福利等）；

8、上级领导交代的其他事宜。

上面内容就是差异网为您整理出来的3篇《行政人员职责》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。