安全生产责任制（模版）（最新5篇）

安全生产责任制 篇一

安全生产责任制

第一条：总 则

为进一步加强安全生产工作的领导和管理，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针原则，保证职工的安全和健康，促进生产的顺利进行，结合我公司的实际情况，特制订本制度。

第二条：总经理和副总经理的职责

总经理的职责:

1、对本单位及所属单位的安全生产负全面领导责任，要把安全工作列入议事日程，每月进行一次安全生产检查，积极支持副总经理及各部门经理的安全管理工作，每季度召开一次安委会，讨论公司发生的事故并进行风险评估，近期没有发生事故的，可选取行业内部发生的事故进行讨论，每年至少一次；对某些不能及时整改的安全隐患，要作出正确指示，推动安全工作的开展；听取委员对安全工作提出的问题，并将形成共识的问题制定计划，加以反馈和跟进；按照公司制定的行动计划，布置下一阶段的安全工作。

2、认真贯彻执行国家的安全法，交通法及相关的安全法律法规、规章，并检查执行落实情况。

3、在审批资本性项目建设计划的同时，要审批安全技术措施。凡设计不符合国家安全标准要求的，不能批准施工。

4、建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。

副总经理的职责：

1、认真执行“管生产必须管安全”的原则，做到安全工作经常化，制度化，每月召开一次安全工作会议，听取各部门关于安全工作情况的汇报，针对存在问题，采取有效措施，保证安全生产。

2、根据国家的安全法律法规及上级机关的安全工作指示，结合本单位的实际情况，提出具体的实施方案，经讨论决定后，组织贯彻执行。

3、有计划地改善本单位的劳动条件，在审查供水服务及生产计划的同时，要审查相应的安全技术措施计划，并督促检查安全技术措施的落实情况。

4、 领导和支持安全部门的工作，组织定期和不定期的安全检查，对发现的各种重大不安全隐患，要认真采取措施迅速解决，确保安全生产和服务。

5、按规定时间及时、如实向上级领导报告生产安全事故。

第三条：各部门经理的职责

1、对本部门的生产和施工中的安全工作，负全面领导责任。要把安全工作列入议事日程，贯彻“安全第一、预防为主”的原则，经常过问和定期检查施工安全和生产安全情况，积极支持本部门各科室及专职安全员的安全工作，每月研究一次安全工作，并留有记录，发现不安全问题要及时研究，认真解决，保证生产和施工的安全。

2、认真贯彻执行国家的相关安全法律法规及公司下达的各项安全工作的指示和各项安全规章制度，并经常检查执行情况。

3、组织制定本部门的安全培训计划和应急演练计划，并组织相应人员进行实施，留有记录。组织编制本的安全措施费支出计划。

4、在编制生产施工作业计划时，同时组织编制安全技术措施计划，在向下级下达生产施工任务时，要下达安全措施，凡不符合安全要求的不准施工，竣工后不符合安全要求的不予验收。

5、在听取生产施工汇报时，必须听取安全工作汇报，对存在的生产和施工中的重大安全问题，要组织有关部门从技术、资金和物资等方面全力协助解决。

6、按规定时间及时、如实向上级领导报告生产安全事故。

第四条：各部门的科长、水厂厂长（厂长助理）的职责

1、对本科室或本水厂在生产、施工中的安全工作，负全面领导责任。根据国家相关的安全法律法规，上级部门的安全生产方针、政策和本部门的安全培训计划，积极开展安全培训教育工作，对职工的安全和健康负责，对各类生产施工机具、用电设备的安全防护装置，车辆的安全设备及个人防护用品的正确合理使用情况经常进行监督检查，发现问题，须责令立即整改。

2、领导和支持本科室（包括水厂）的班组长和水厂专职安全员的安全工作，提高他们的安全知识水平，帮助他们解决实际工作中的困难。

3、在生产施工工作会议上，布置、计划、检查、总结、评批生产施工和服务工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评批安全工作，并留有记录。要把安全技术、职业健康、辅助设施、宣传教育、女工保护、劳逸结合等各项措施贯穿到各个具体环节中去。

4、经常教育各类人员遵守安全制度，执行安全操作规程。对特殊危险作业工种要指派专职安全员，组织安全技术培训，督促对新招聘员工和变岗员工进行三级安全教育的班组级教育，并经考核方能安排独立作业，对违反操作规程者，应及时批评劝阻与制止。对屡教不改或冒险蛮干者应停止其工作，并追究其责任，必要时采取经济制裁，更不得默许、鼓励或迫使工人违章作业，违者追究领导责任，对造成重大事故者，要报请公司严肃处理。

5、对本部门发生的设备事故、行车事故、职工伤亡事故，职业中毒情况要组织安全技术人员每半月进行一次综合分析，掌握规律，采取措施，并负责组织落实。

6、发生设备事故、行车事故、重伤事故等各类安全事故时应立即采取正确的措施防止事故扩大，减少人员伤亡，并按规定时间上报上级领导，保护现场，组织抢救，按照四不放过的原则，查明事故原因，吸取教训，采取防范措施，分清责任，提出处理意见。

第五条：各职能部门的职责

公司的各职能部门，都应该在各自的业务范围内，对实现安全生产运行，安全施工服务负责，其具体安全职责如下：

（一）供水部的职责

1、在编制生产、运行等各项任务计划时，必须同时考虑编制好安全技术措施计划，并与生产计划一起下达。

2、 在检查生产计划时，应同时检查安全技术措施计划执行情况，并督促按期实现。3指挥生产时，应考虑安全技术方面的因素，防止因指挥不当，造成加班加点或冒险蛮干。

3、在采纳生产、运行中较重大问题的建议时，应该通知职安健部门和有关部门参加共同研究。

4、在检查设备时，应把设备的安全防护装置做为考核内容，使其必须处于完好、灵敏、有效的状态，发现问题应立即停止使用，并进行整改。对车辆、高压变压器、各种用电设备、压力容器、特种设备、焊接等专业设备，应进行定期检查并形成检查记录，国家要求年检的设备应按期进行年检。

5、增加设备时，要同时考虑其安全措施，并向有关部门提供各种合格的检验、检测报告，调整成改装设备时，必须便于职工操作，并有完好有效的安全防护装置。

6、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健部门和有关部门共同参加验收。

7、组织制定并适时修改、完善安全技术操作规程。

8、 要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

9、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（二）管网部的职责

1、 凡属本部门负责的资本性项目，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健部门等有关部门参加。

2、负责组织施工生产安全技术措施的编制，施工前应对施工人员进行安全技术交底，并做好班前会的各项工作。

3、 组织编写与各承包商的安全协议书，并适时进行修改、完善，使其符合现阶段施工安全的需要。

4、对本部门所负责的所有施工项目负全面安全责任，指派专职的安全员进行施工现场的安全监管，做到检查不漏项、隐患不放过、整改不延缓。

5、对本部门所属的车辆、各种施工设备、特种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期进行年检。

6、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健部门和有关部门共同参加验收。

7、 要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

8、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（三）技术发展部的职责

1、对本部门所负责的资本性施工项目负全面安全责任，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健等部门相关人员参加。

2、对本部门所属的车辆、各种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期上报相关部门进行年检。

3、 本部门的工程管理人员对公司的资本性支出工程项目进行监理过程中应对安全工作情况进行监督、检查，并形成记录，发现问题及时要求整改，若拒不整改，立即向上级领导汇报。

4、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健等部门相关人员共同参加。

5、 要求本部门员工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

6、每季度组织本部门员工召开一次安全会，对本季度安全管理情况进行小结，就下一季度工作中可能存在的危险源进行识别并告之将要采取的相应安全措施。

7、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

8、以不超过两年的周期对本单位的供水突发事件应急预案进行修订、更新。

（四）客服部的职责

1、对本部门所负责的资本性施工项目负全面安全责任，必须严格遵照国家有关规范，结合安全要求，在会审设计方案时，要通知职安健等部门相关人员参加。

2、对本部门所属的车辆、各种设备应进行定期安全检查，按规定进行检修，国家要求年检的设备应按期上报相关部门进行年检。

3、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

4、 要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

5、由本部门负责的资本性项目在竣工验收时，应通知职安健等部门相关人员共同参加。

6、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

（五）行政部的职责

1、负责环境卫生和饮食卫生，做好个人防护用品的发放和使用管理等相关工作。

2、组织对职工的职业病体检工作，包括岗前、在岗和离岗三个阶段。

3、每月组织安全、卫生检查，发现问题要求、督促相关部门进行整改。

4、负责对危险厂房、办公室房屋的修缮工作，做到危险房屋及时修理。

5、负责对食堂工作人员、本部门的劳务工的安全教育工作，负责对新招聘员工的三级安全教育的公司级教育工作。

6、 要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

7、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

8、负责汇总公司职安健培训计划及职安健工作计划。

9、负责制定的应急演练计划，督促相关部门按计划进行演练。

10、负责消防器材的更换及组织消防演练。

（六）财务部的职责

1、根据安全技术措施计划，按照国家有关规定合理分配资金。

2、汇总的职安健专项费用计划。

3、对改善劳动条件，防止发生事故，预防职业病或职业中毒等项经费要专款专用，不得与生产、基建和其他福利费用混淆使用，不得将劳动保护措施费用挪作他用。

4、每季度对本部门的职工进行一次班前会，告知职工本部门工作过程中所遇到的危险源及相应安全措施。

5、 要求本部门的职工对办公室或工作地点的生活用电各负其责，下班须关闭所有电源，发现生活用电的安全问题应及时向本部门的安全员进行汇报，查找原因，不得盲目使用，以免造成损失。

6、负责本部门新招聘员工三级安全教育的部门级教育工作，并留有教育记录。

第六条：安全管理人员的责任

1、本制度适用于公司以及各工作部安全管理人员。

2、公司、各工作部安全管理人员要建立相应的安全资料档案。

3、负责公司或本工作部的安全管理工作，对各自范围内的安全生产工作负主要责任，有权拒绝不安全的生产指令，对违章指挥、违章作业的直接责任者，有权进行批评教育和罚款，并作好惩罚记录入档；监督检查部内各项安全生产记录，并整理归档。

4、负责新入职员工上岗前的三级安全教育工作，以及对变换工种的职工的新岗位教育考核工作、特殊工种持证上岗工作，并作好教育记录入档。

5、定期对作业现场进行安全生产巡视检查（每月一次），做好安全检查记录。对检查发现的安全隐患，要及时下达整改通知单，做到“三定”（即：定人员、定时间、定整改措施），并负责整改销项工作，检查记录及整改通知单入档。

6、定期对本工作部内的科室（水厂）、班组等岗位的安全生产责任制的执行情况进行监督检查，督促落实检查中发现的问题，并做好检查记录，原始资料入档。

7、各工作部安全管理人员负责对部内员工进行安全知识教育和安全操作培训工作；同时协助职安健办公室制定、实施安全培训计划，并建立安全培训档案。

8、管网部、供水部安全管理人员负责监督、检查、落实班组级班前会会议（每日进行）；其他工作部安全管理人员负责监督、检查、落实班组级班前会会议（每季度一次）。

9、每月定期参加公司安全生产例会。

10、负责组织调查、分析、处理工伤事故，提出防止事故重复发生的措施并监督实施。

11、其他责任内容参照本公司岗位说明书。

第七条：班组长的安全责任

1、对本班组在安全生产工作负直接管理责任。

2、 认真遵守安全操作规程及有关安全生产制度，根据据当天生产任务、设备状况、防护装置、人员配备及思想状况等特点，具体提出安全要求，做好每日班前会会议记录，负责整理归档。

3、对新参加本班组人员进行班组级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育，并留有教育人和被教育人签字的记录。

4、班组长要积极配合部门安全员的工作，定期组织本班组人员培训学习安全规章制度、安全操作规程等，培训记录入档。

5、负责督促并带头坚持交接班制度，在工作日志中应详细填写安全运行情况，做到交班要清楚，接班要仔细认真，发现不安全隐患要及时处理或报告上级，做好交接班记录并存档，并定期接受部门或公司的检查。

6、每周对本班组生产场所的安全情况进行全面检查，主要包括使用机械、设备、工器具和安全用具用品的完好情况；监督本班组人员正确使用安全防护用品和用具；及时纠正并查处违章违纪行为，认真做好检查记录并入档。

7、发生事故后负责即时抢救伤者，保护事故现场，并在第一时间迅速向上级报告；并及时组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，采取防范措施，及时改进班组安全工作。

8、发动员工为促进安全生产积极提出合理化建议，支持配合公司及部门的安全工作。

安全生产责任制 篇二

青山湖郡原·美树C区一标段工程

企

主 业

要 主

职 要

能 人

部 员

门

安 全 生 产 责 任 制

浙建集团·浙江省长城建设集团股份有限公司

二零零九年十月

安全生产责任与目标管理

各岗位共同的安全生产职责

认真贯彻国家、地方政府、行业、企业有关安全生产的方针、政策、法律、法规，落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，采取切实有效措施，防止安全事故的发生。

集团公司安全生产领导小组和双标化领导小组安全生产责任制

1、贯彻执行国家、地方政府、行业、企业有关安全生产的方针、政策、法规和重大规定，并作出相应决策。

2、组织起草、审定本公司安全生产中、长期目标，审定企业安全生产工作计划，并督促检查有关职能部门和下属公司（分公司）按期分步实施；与下属单位签订安全生产目标责任制，并负责考核兑现。

3、审定批准企业创建国家、省、市、县等各级标化现场计划和措施，督促检查部门及子（分）公司创标计划的实施。

4、审定批准本企业安全生产规章制度，并按国家、行业有关规定配备安全生产管理人员。建立企业安全生产约束和激励机制，奖励先进，纠正、惩罚违反安全生产法律、法规的行为；对因忽视安全生产、管理混乱、玩忽职守、违章指挥致使造成重大伤害事故或损坏企业形象、信誉的直接责任者和相关单位，负责查处、追究，并依据权限，按国家有关规定作出相应的行政处分和经济惩罚，直至报送司法机关依法追究刑事责任。

5、组织召开安全生产专家库成员会议，及时组织研究安全生产方面重大问题及突发性事件；

6、每年不少于两次听取安全生产管理处的安全生产、创标化工作汇报及计划。定期组织研究事故隐患预防、控制、评价及处理，决定公布本企业阶段性安全生产动态，决定实施安全生产，文明施工等方面的先进管理办法，确立安全生产、文明标化攻关项目的示范工程，领导开展安全生产宣传教育培训，审定相关计划。

7、负责审定子（分）公司安全员的任职资格。

8、组织领导伤亡事故、重大设备事故、火灾事故的调查、分析、处理、报告工作。

子（分）公司安全生产、创标化领导小组安全生产责任制

1、认真执行国家、行业、地方政府等有关安全方针、政策、法律法规及集团公司各项安全生产规定、规章和制度；

2、组织制定本单位各部门、各岗位的安全生产责任制及各类管理制度，负责组织制定本单位安全生产、 创标化现场目标及措施。

3、组织建立本单位安全生产保证体系，建立专门安全生产管理机构，并按国家、行业、地方政府及集团公司有关规定配备安全生产管理人员。

4、监督项目部抓好对员工的安全意识教育、遵章守纪教育，并要求达到制度化、规范化；督促项目部抓好班组的安全生产教育与管理，建立项目目标责任的考核制度并检查其落实情况；切实加强对突发性事故专项治理工作，从实际出发及时组织制定有针对性的专项治理措施。

5、定期组织检查现场安全防护设施、安全生产管理、文明施工等，

6、督促对现场各类事故隐患的整改及验证；依据权限范围及时认真组织对各类伤害、设备、火灾等事故的调查处理及审定上报工作。

集团公司董事长安全生产责任制

1、集团董事长是集团安全生产管理的第一责任人。

2、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准。

3、执行股东会的决议。

4、负责决策企业安全生产中长期规划与计划。

5、在整个集团公司建立满足相关方要求，增进相关方满意和满足法律法规及其他要求的氛围；

6、决定企业内部管理机构的设置和人员、资源配备。

7、制定企业的基本管理制度；

8、鼓励全体员工积极参与，充分发挥他们的才能，负责对员工的奖惩和激励措施的审批。

集团公司总经理安全生产责任制

1、组织编制企业安全生产中长期规划与计划，确定企业安全生产目标，审定企业安全生产奖惩方案，批准本企业安全生产规章制度和规程标准。

2、负责建立健全本企业安全工作机构，配备安全管理人员；

3、检查指导副职及下属各单位领导管辖范围内的安全生产工作、建立“分级管理，分级负责”的安全生产责任制。

4、主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，作出相应决策，并组织实施；

5、对企业安全生产方面出现的重大问题及时主持研究解决。 6、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析和处理。 7、按规定安排安全技术措施项目的费用，确保实施。 8、领导本企业安全生产领导小组积极开展工作。

企业主管安全生产副总经理安全生产责任制

1、组织制定企业安全生产规章、制度及规程与标准。 2、建立和完善企业各级安全生产责任制。

3、组织领导本企业各级管理部门落实本企业安全生产目标。 4、组织领导安全生产大检查，及时解决安全生产中的问题。

5、组织调查、分析、处理企业伤亡事故和重大事故隐患，拟定改进措施并组织落实。

6、检查集团公司安全机构及集团公司的安全生产管理工作情况。

7、组织与领导企业员工安全教育与培训。

总工程师安全生产责任制

1、贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的规程和标准，积极推广先进的安全技术措施，对重要安全生产技术难点组织科研攻关。

2、组织审定本企业安全技术规章、制度、规程、标准和预防事故的技术措施。

3、组织领导本企业项目施工安全技术措施的编审。

4、参与事故调查，组织技术力量对事故进行技术上的原因分析、鉴定，并组织制定改进措施。

5、负责企业安全技术教育培训。

总会计师安全生产责任制

1、按审定的企业安全生产中长期目标，落实安全技术措施所需的费用。

2、监督检查本企业安全技术措施费用的开支管理。

3、监督检查各类伤亡事故经济处理情况。

总经济师安全生产责任制

1、在企业经济承包管理制度中，将安全生产列为重要指标，并制定、落实相应的考核制度。

2、在编制企业长期发展规划时，应把安全生产列为重点内容。

安全生产管理处安全生产责任制

1、安全生产管理处是集团安全生产管理的责任部门。

2、落实国家、地方、企业有关安全生产的法律法规、标准、规定，制定并适时更新安全生产管理制度。

3、协助集团公司领导，组织推动本公司的安全生产工作。做好集团公司安全生产、文明标化日常管理工作。

4、协助有关部门和单位制订或修订劳动安全规程和有关规章、制度，对贯彻执行情况进行督促检查。

5、负责编制安全生产目标及创标化目标，并分解落实至各单位。

6、协助分管领导组织好安全生产检查工作，做好安全技术措施落实情况的监督与检查；及时发现安全隐患并提出整改意见，并做好复查工作。

7、抓好集团下属施工项目安全分项工程的检查验收工作。

8、负责集团机械设备的安全管理与督查。

9、负责危险源辨识、风险评价与控制策划的管理。

10、负责安全防护和劳保用品的配备及督查。

11、深入基层掌握安全生产动态，指导、帮助基层安全管理人员开展工作。

12、及时统计与分析安全生产情况，并反馈至有关领导及部门。

13、负责伤亡事故、设备事故的调查处理的牵头，并负责伤亡事故的登记、统计、分析、报告工作、协助下属单位制订预防事故的措施并督促按期实施。

14、协助科技处制订新产品、新工艺的安全操作方法和劳动保护规程，并妥善落实各项安全技术措施。

15、负责安全教育培训，参与特殊工种的培训、考核、复审管理。

科技处安全生产责任制

1、在组织编制、审批项目施工组织设计（专项施工方案）时，做好施工安全技术措施有效性及可操作性的审查。

2、负责进行与劳动保护和安全生产有关的技术研究工作，解决劳动保护和安全生产中的有关技术问题。

3、在引进新技术、新工艺、新材料、新设备及先进管理方法的同时，引进 或制定相关的安全技术措施或操作规程。

4、做好安全生产技术规范、标准的采购、发放工作。

5、配合人力资源培训处做好安全技术的教育和培训。

工程管理处、质量管理处安全生产责任制

1、组织编制与平衡生产计划。

2、负责生产过程控制与协调管理。

3、对施工方案实施跟踪、指导、监督。

4、做好集团所属项目安全防护产品、材料的质量控制。

5、做好搬运和贮存过程中危险源和环境污染的控制和管理。

6、做好合格物资供方目录管理，防止不合格防护产品、材料进入施工现场。

7、负责集团所属项目施工过程中工序质量的控制，有效控制结构安全。

8、负责工程质量事故处理的牵头，参与安全事故的处理。

9、配合人力资源培训处做好质量管理的教育和培训，参与特殊工种的培训、考核、复审管理。

人力资源培训处安全生产责任制

1、制定企业劳动用工管理规章制度，检查、指导下属各单位执行情况。

2、及时调整作息时间，指导下属单位做好季节性施工的劳动防护工作；配合有关部门做好职业禁忌症职工的工作安排。

3、做好管理人员及特殊工种上岗人员的教育、培训、取证、复证等工作。

4、督促各单位做好职工职业劳动保障工作。

5、参加企业安全生产检查与劳动鉴定工作，参与因工伤亡人员的善后处理工作。

6、参与重大事故调查、分析、处理工作。

保卫处安全生产责任制

1、建立健全企业消防保卫管理体系，落实相应管理措施。

2、制定和完善企业消防保卫规章制度，建立企业消防安全管理责任制。

3、组织消防及治安检查，及时处理和解决企业生产过程中出现的问题和隐患。

4、做好企业消防、危险化学品应急准备与响应预案的管理。

5、做好运输车辆的安全管理。

6、参与重大事故调查、分析、处理工作。

7、采用多种形式进行消防和治安的宣传教育工作。

宣传教育处安全生产责任制

1、利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，提高职工的安全生产意识，普及安全知识，对企业创标化工作中宣传方面提出指导性意见。

2、配合有关部门及时报道安全生产动态，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违纪、冒险作业等错误行业。

子（分）公司经理安全生产责任制

1、组织编制本单位安全生产规划与计划，落实集团公司安全生产目标，审 定或批准本单位安全生产规章制度。

2、负责建立健全本单位安全工作机构，配备安全管理人员；

3、检查指导本单位安全生产工作，落实安全生产责任制。

4、主持召开本单位安全生产工作会议，研究安全生产工作，作出相应决策并组织实施；

5、及时解决本单位安全生产方面出现的问题。

6、组织或上报本单位伤亡事故的调查、分析和处理。

7、按规定安排安全技术措施项目的费用，确保实施。

8、领导本单位安全生产领导小组积极开展工作。

子（分）公司生产副经理安全生产责任制

1、协助经理抓好本单位安全生产工作，抓好安全生产目标与计划落实。

2、认真贯彻落实集团安全生产规章制度，监督、检查、指导本单位安全生产工作开展情况。

3、及时处理和解决本单位生产过程中出现的问题和隐患，负责施工现场安全达标、“安全生产”活动及创建标化工地工作；

4、监督本单位安全管理职能部门做好各项工作。

5、定期组织对安全生产、文明施工形势进行分析并审核控制、预防措施，及时对重大事故隐患组织分析研究，落实整改措施，督促限期整改。

6、负责做好伤亡事故的调查、分析、处理工作，参与因工伤亡人员的善后处理工作；

子（分）公司主任工程师安全生产责任制

1、协助经理、生产副经理抓好安全生产工作，对本单位安全生产负技术领导责任。

2、组织编审施工组织设计及专项组织设计。

3、负责重大安全问题的技术处理工作，协助生产经理解决安全生产中的技术问题。

4、参与对项目安全生产、创标化工作计划目标措施的制定、审核。

子（分）公司安全管理部门安全生产责任制

1、协助本单位生产经理、主任工程师计划、组织、落实本单位的安全生产目标、措施、步骤；负责本单位安全生产、文明标化日常管理工作。

2、主持或协助有关部门制订、修订、完善本单位劳动安全规程和有关规章制度；协助集团做好安全技术的研究工作，配合制订新产品、新工艺的安全操作和劳动保护规程。

3、负责指导、帮助、督促项目经理根据项目安全生产目标，组织、建立项目安全管理体系，完善项目管理制度，落实安全措施，改善生产条件，提高管理水平。

4、做好项目安全生产过程控制及安全隐患整改通知书的复查、验证工作。本单位安全检查情况应根据《子公司安全生产检查台帐》进行记录，详见附录5.21-1。

5、每季度对子公司安全生产、文明施工形势进行分析，确定共性问题，经原因分析后提出整改措施并落实，本单位安全生产、文明施工形势分析根据《子 公司安全生产、文明施工形势分析季报表》进行记录，详见附录5.21-3。

6、负责本单位劳动防护用品的使用管理工作，提高职工安全防护意识和能力。

7、负责本单位施工项目安全事故（重伤、轻伤）的事故调查、处理工作，协助集团和建设行政主管部门做好死亡事故的调查、处理工作，按《纠正/预防措施程序》制订预防事故的措施，并督促按期完成。

8、及时完成集团公司指定的各项工作，按时将本单位月安全生产情况简报和安全生产费用报表、子公司安全生产、文明施工形势分析季报表等反馈至集团安全生产管理处。

9、负责集团授权范围内分部分项工程的验收工作，做好集团验收范围分部分项工程的预验收。项目安全分项工程验收情况按月汇总报集团安全生产管理处备案。汇总表详见附录5.21-2。

10、当负责材料及机械设备管理时，根据集团《物资采购/租赁控制程序》、《设备管理程序》、《检验控制程序》有关规定，做好本单位材料、机械设备的管理，保持设备状态完好，保证进场材料、设备、防护用品、用具的安全性能符合要求。

11、配合宣教部门搞好特种作业人员的安全培训和考核工作；检查、督促项目部特种作

业人员持证上岗。

子（分）公司安全员安全生产责任制

1、协助子（分）公司领导推动本单位的施工安全、劳动保护工作；协助领导认真贯彻子（分）公司安全生产目标计划。

2、积极做好施工现场安全达标、创建“标化”工地的检查、督促、指导工作。

3、协助项目管理部制订预防事故的措施并监督施工现场按期实施。

4、检查、验证、督促所属项目安全生产存在的隐患及整改落实情况；做好本单位月度安全检查汇总、安全月度报表等工作。

5、具体负责施工项目安全生产技术措施计划的审核报批工作，并督促施工现场按期实施。

6、参与伤亡事故调查、分析、处理工作，负责伤亡事故的登记、统计、分析、报告等工作。

7、督促有关部门和项目经理部按有关规定及时发放工人劳动安全防护用品（具）。

青山湖郡原·美树C区一标段工程

项 目 部 管 理 人 员 安 全 生

产 责 任 制

浙建集团·浙江省长城建设集团股份有限公司

二零零九年十月

项目安全生产管理小组安全生产责任制

1、建立和完善项目部安全生产保证体系，形成安全管理网络。

2、制定项目安全生产责任制，分解落实项目安全生产目标并组织考核。

3、抓好对员工的安全意识教育、遵章守纪教育，安全生产技能培训，提高安全生产意识和安全生产技能 。

4、确定项目实施过程中重大危险源、重要环境因素，并制定相应的控制措施。

5、建立和完善项目安全生产管理制度，并组织检查和落实。

项目经济责任承包人安全生产责任制

1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2、履行“项目内部承包合同”、“项目安全管理目标责任书”中的安全生产及其相关条款。

3、确保项目正常施工所需的安全资源投入，按规定配备项目安全管理人员，按要求配置安全设施、支付民工工资，确保安全资金的投入。

4、支持项目部工作，努力营造安全生产、文明施工的工作氛围，杜绝各类事故的发生。

5、落实项目部的具体经办人员，明确职责和权力。

6、处理好总、分包方、监理方、当地行政主管部门的关系，必要时进行总、分包方、监理方、当地行政主管部门的关系协调、处理及经费投入。

7、接受各级安全检查，负责项目隐患整改投入。

8、积极推行安全质量标准化活动，维护企业信誉，提升企业形象。

项目经理安全生产责任制

1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2、履行“项目安全管理目标责任书”规定的任务（项目安全管理目标责任书详附录5.24）。

3、组织编制项目管理实施规划。

4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

5、建立项目安全管理体系并组织实施。

6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位及发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。

7、负责落实集团《民工学校管理办法》的各项要求，搞好项目民工学校的创建工作。

8、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

9、负责对项目部中岗管理人员及班组进行安全目标管理责任考核并兑现。

10、协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

项目技术负责人安全生产责任制

1、协助项目经理抓好项目安全生产工作，主持项目施工中的有关技术问题的处理，对项目生产技术安全负主要责任；

2、主持或协助编制项目施工组织设计及专项施工方案，明确项目安全生产目标落实措施，对专项施工方案中安全技术措施的可行性负责；

3、协助所属公司制订或修订劳动安全规程和有关制度、规章，参与集团劳动保护、安全技术的研究；

4、负责项目整合体系的运行，明确项目重大危险源控制措施，参加项目分部安全技术交底；

5、参加项目安全分部分项工程的验收及日常安全检查，负责解决生产中存在的技术安全问题；

6、负责项目安全技术教育培训工作；

7、参与事故调查，协助上级部门对事故进行技术原因的分析、鉴定，并组织落实改进措施。

施工员安全生产责任制

1、对所负责施工项目的安全生产负直接责任，制止违章指挥和违章作业行为。

2、认真执行各项规章制度，落实各项安全技术措施，推动项目安全达标活动。

3、计划、组织、优化进入现场的各项资源，并动态管理。确保现场环境和一切安全防护设施（机、电、架、“四口”“五临边”等）完整、齐全、有效，符合安全规程。

4、支持、配合项目安全员的工作，及时整改项目安全生产、文明施工存在的安全隐患。

5、积极组织开展安全生产学习和教育，按分部、分项工程特点做好有针对性的安全技术交底，并记入台帐。履行签字手续。

6、发生重大伤亡事故、立即组织抢救、迅速上报，并保护好现场，配合调查处理。

项目安全员安全生产责任制

1、认真学习国家、政府和公司安全生产的各项规章制度，积极配合项目经理提出安全生产目标、开展项目安全管理工作。

2、参与项目安全生产、文明施工专项施工方案的编制，落实实现项目安全目标的有关要求，并在实施过程中督促落实各项安全措施。

3、积极开展项目安全检查工作。督促项目各级人员认真履行安全职责，保证项目安全设施的齐全有效。对不符合安全生产要求的人和事有权给予处罚，直至责令项目停工整改。配合项目经理搞好项目安全考核工作。

4、督促落实集团《民工学校管理办法》要求，参与项目安全生产教育、交底、宣传工作。

5、及时总结和分析项目安全生产状况，提出下阶段安全生产措施。

6、做好项目各类安全验收或预验收。

7、及时收集、整理项目安全技术台帐和安全生产费用使用台帐，保证资料的真实、正确、完整、及时、可追溯。

8、及时报告、妥善处理安全事故；发生重大伤亡事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，配合调查处理。

项目质量员安全生产责任制

1、负责项目施工过程中工序质量的控制。

2、参与涉及结构安全性的安全分项工程的验收。

观砌安全生产责任制

1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本工种人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，不违章指挥。对本工种人员在生产中的安全负责。

2、在布置生产的同时，针对本现场、本工程情况做好针对性的安全交底。

3、组织本工种工人学习安全规程和制度，检查执行情况；督促班组开好班前安全会和每周讲评会。参加本工种新进场工人的现场安全教育会。

4、对本工种所使用的砂浆机、井架、外架、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施整改，不能解决的要及时上报项目施工员或安全员，并采取必要的控制措施。

5、参加项目安全检查，指出、落实整改不安全因素。

6、发生伤亡事故，立即抢救及时报告。组织本工种人员分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。

木工翻样安全生产责任制

1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本工种人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，不违章指挥。对本工种人员在生产中的安全负责。

2、在布置生产的同时，针对本现场、本工程情况做好针对性的安全交底。

3、组织本工种工人学习安全规程和制度，检查执行情况；督促班组开好班前安全会和每周讲评会。参加本工种新进场工人的现场安全教育会。

4、对本工种所使用的木工机械、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施整改，不能解决的要及时上报项目施工员或安全员，并采取必要的控制措施。

5、参加项目安全检查，指出、落实整改不安全因素。

6、发生伤亡事故，立即抢救及时报告。组织本工种人员分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。

钢筋翻样安全生产责任制

1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本工种人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，不违章指挥。对本工种人员在生产中的安全负责。

2、在布置生产的同时，针对本现场、本工程情况做好针对性的安全交底。

3、组织本工种工人学习安全规程和制度，检查执行情况；督促班组开好班前安全会和每周讲评会。参加本工种新进场工人的现场安全教育会。

4、对本工种所使用的钢筋机械、运输机具、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施整改，不能解决的要及时上报项目施工员或安全员，并采取必要的控制措施。

5、参加项目安全检查，指出、落实整改不安全因素。

6、发生伤亡事故，立即抢救及时报告。组织本工种人员分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。

材料员（仓管员）安全生产责任制

1、认真做好进场材料、器具的采购、检验、保管、发放工作。

2、采购供应的一切材料、劳保用品、防护用品特别是安全带、安全帽、安全网必须有完整的产品合格证、法定检测机构的检验报告，符合安全使用的要求。

3、对钢丝绳、脚手架等所用材料及登高器具、安全带、安全帽、安全网等要定期检验，不合格的要及时收回，报废更新。

4、仓库保管材料必须及时保养，防止霉变等损坏。

5、对易燃、易爆及剧毒物品必须严格按规定进行采购、保管和发放。

项目治安员安全生产责任制

1、协助项目经理做好项目治安、消防、保卫工作，建立项目义务消防队，加强对项目人员，特别是义务消防队员消防知识的教育。

2、抓好项目人员的身份证、暂住证、务工证、计生证管理和夜间治安巡逻工作，及时解决项目内的各种治安纠纷；维护现场正常的生产、生活秩序。

3、贯彻预防为主、防消结合的方针，做好现场易燃易爆区域和仓库等重点部位的管理，采取严密的消防措施。定期检查和维护消防设备。

4、参加项目安全检查，发现隐患及时提出整改意见，报施工员落实整改，并检查整改结果。

5、认真履行动用明火审批制度，做好先审批，后实施；边实施，边检查。

6、抓好消防器材的管理，做到器材齐全、有效、布置合理、标识明确。

项目班组安全生产责任制

1、认真贯彻安全生产操作规程和各项规章制度，落实项目安全生产责任制。

2、抓好职工三级安全教育，提高安全防护能力。

3、积极开展班组安全活动，改进和提高班组安全生产水平。

4、做好班组作业环境、机械设备的安全检查。

5、支持项目部做好安全生产各项工作。

项目班组长安全生产责任制

1、认真遵守安全生产操作规程和各项制度，根据本班组人员的技术、体力、思想合理安排工作，对本班组人员在生产中的健康、安全负责。

2、组织工人学习安全操作规程和制度，教育工人在任何情况下均不得擅自动用机械电气设备。

3、组织本班组开好班前安全会和每周安全讲评会。做好班前交底、班中检查、班后讲 12 评。做好交接班工作。

4、组织对所用的机具、电气设备、防护设施及作业环境进行检查，自己能解决的隐患及时解决，并报告项目机械管理人员备案并保养；不能解决的及时上报，做到不留隐患。

5、支持班组兼职安全员的工作，认真听取项目管理人员的安全指导，接受落实改进措施。有权拒绝违章指令。

6、发生伤亡事故，立即组织抢救并及时上报、保护好现场；组织本组职工分析原因、吸取教训、提出防范措施。

项目班组兼职安全员安全生产责任制

1、规范执行安全生产各项规章制度、协助班组长做好安全工作。

2、协助班组长搞好班组安全活动，做好对新工人的安全教育，做好书面活动记录。

3、参加本班组的安全检查，维修、保养防护设施，协助落实整改措施。

4、有权制止违章作业，有权拒绝和越级上报违章指挥行为。

员工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”的思想，把安全放在第一位，积极参加安全竞赛活动，接受安全教育和指挥。

2、认真学习和执行安全操作规程，努力提高安全知识和技术，自觉遵守安全生产各项制度，发现不安全因素及时上报，做到不违章冒险作业，有权拒绝违章指挥。

3、正确使用个人劳动用品，保养好工具，服从分配，坚守岗位，不擅自动用机电设备。保护安全设施，做到正确使用、热心维护、不擅自拆改。

4、发扬团结友爱精神，安全生产做到互相帮助、互相督促，对新工人积极传授安全知识，认真吸取他人安全教训。

5、发生伤亡事故立即抢救，迅速报告，无关人员不逗留、围观，自觉遵守现场秩序。

安全生产责任制 篇三

安全生产责任制

分公司、项目部实行安全生产责任制，明确各级领导和职能部门负责人的安全生产责任，认真履行安全生产职责。分公司与项目部、项目部与各职能部门、项目部与施工队、施工队与班组、班组与作业人员层层签订安全生产责任书，将安全责任目标分解，建立起“横向到边，纵向到点”的安全生产保证体系。

第一节 各级人员安全生产责任制

一、公司总经理安全生产责任制

1、公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，依法对本单位安全生产工作全面负责。贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和安全技术标准规范；

2、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

4、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施；

5、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案；

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案；

7、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。

8、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和要求。

二、分管安全生产工作副经理安全责任制

1、公司分管安全生产工作的副经理，对安全生产负具体领导责任，协助主要负责人做好本公司的安全生产工作。对安全生产中的重大问题及时向主要负责人报告，并提出改进措施。

2、对分公司下属单位和部门落实安全生产责任制和实现安全生产目标的各项安全技术措施进行检查，对存在的问题提出整改意见，并监督整改落实。

3、按规定组织和落实本单位各类人员的安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。

4、认真执行生产安全事故报告处理规定。发生生产安全事故后要立即启动本公司生产安全事故应急救援预案，严格按“四不放过”的原则处理。

5、总结推广安全生产工作先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

三、安全保卫处处长安全生产责任制

1、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。制定和实施安全生产规章制度；

2、落实安全生产责任，实行安全目标管理。指导、监督各单位逐级明确安全生产工作职责，并实行严格的安全目标考核和安全责任奖惩；

3、严格执行国家劳动保护法律、法规。负责监督各单位采取各种劳动安全卫生措施，不断改善作业环境和劳动条件，无偿发放符合国家标准要求的劳动防护用品，防止和消除职业病及职业性危害。配合卫生部门对从事有职业危害的劳动者，定期进行健康检查。做好职工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。

4、负责向相关部门的报告工作，提出安全预防、隐患评估、整改及安全责任奖惩意见，认真落实公司发出关于安全生产的文件决定；

5、按照国家规定，参与新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和安全评价。监督各单位将劳动安全卫生设施与新建、改建、扩建的主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”；

6、负责安全管理人员的安全培训，督促各项目部落实从业人员岗前三级安全教育；

7、参与工会组织开展的劳动竞赛活动，总结推广先进经验，对项目部和个人的安全生产情况做出奖惩方案；与其他部门深化安全管理，推广和运用现代化安全管理技术，使生产机械、设备和设施达到安全要求，确保职工有一个可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故、财产损失；

8、按“四不放过”原则和国家有关规定，组织或参与调查处理安全生产事故，落实防范、整改措施和对相关领导、责任人的处理决定；

9、负责伤亡事故、职业病统计和重大隐患报告，确保安全生产信息全面、准确和及时传递；

10、负责处理有关安全生产、职工伤亡、职业危害、事故预防、工伤评残等方面的来信来访。

11、严格执行项目施工安全生产措施资金专款专用管理规定，管好安全生产措施统筹经费。

12、编报年报、季报、月报，按时向公司以及相关部门汇报安全生产的情况。

四、总工程师（技术负责人）安全生产责任制

1、总工程师（技术负责人）对本公司安全生产的技术工作负总的责任。

2、认真贯彻落实安全生产技术标准规范，负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施。

3、组织编制和审批施工组织设计（施工方案），在采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。脚手架，施工用电、基坑支护、模板工程，起重吊装作业，塔吊安装拆除，物料提升机及其他垂直运输设备等专业性强的项目施工，要单独编制施工安全组织设计。

4、对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。

5、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

五、工程项目部经理安全生产责任制

1、项目经理是所管工程项目安全生产的第一责任人，对所管工程项目的安全生产负直接责任，并对企业经理负责。

2、建立本工程项目安全生产机构，配备专职安全人员，制定以安全生产责任制为中心的各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。

3、实施安全生产目标管理，制定本工程项目控制伤亡事故的措施和安全达标、文明施工的目标。并通过与作业班组签订合同的形式将安全生产目标分解落实到班组。

4、建立安全生产责任目标考核办法，并定期进行考核。

5、认真组织实施安全技术措施，应按合同及安全生产的要求确保安全生产所需的投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥。

6、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备，各种防护装置、设施，都要组织验收，合格后方准使用。

7、负责对进场的工人进行三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，监督工人正确穿戴防护用品，对聘用或使用（安排）特种作业人员（上岗作业）进行安全教育。

8、接受上级安全监督检查，组织安全生产自查，对查出的隐患进行登记、整改、复查、销案。

9、发生工伤事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事故调查处理工作。

10、加强安全生产管理，认真落实安全生产的各项规章制度。严格执行本公司及项目部安全生产管理规定。

六、 工区长、施工员安全生产责任制

1、工区长、施工员对所管工程安全生产负直接责任，认真落实项目部的各项安全生产管理制度；

2、组织实施安全技术措施，对作业人员进行安全技术交底；

3、组织有关人员对搭设的脚手架，安装的电气、机械等安全防护装置验收；

4、不违章指挥，不强令工人冒险作业；

5、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

6、经常对所管辖的分部、分项工程的安全作业环境，安全防护设施进行检查，发现隐患，应先暂停作业，采取有效、可靠措施消除隐患；

7、发生工伤事故要立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大和蔓延，并立即向公司领导及当地安全生产监管部门和公安部门报告。

七、专职安全管理人员责任制

1、分公司各级安全生产监督人员，在总经理和项目经理领导下，负责对安全生产法律和规章制度在公司或工程项目中贯彻落实情况进行监督检查。

2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和本公司有关安全生产规章制度；

3、制定本公司安全生产管理规划和目标，经本公司主要负责人批准后执行。指导、监督分公司、各项目部安全生产机构开展安全生产管理工作；

4、监督检查分公司、各项目部安全生产目标的执行和落实，负责对申报升级和报评先进企业、先进个人的安全资格考核、审查行使安全生产否决权，监督项目经理与分包单位签订安全生产责任书，明确安全责任，做好安全生产工作。

5、掌握本行业、本单位安全生产工作动态，传递安全管理信息，组织安全技术开发，推广应用安全科技成果。监督采购使用符合安全技术标准的合格的防护用品；

6、组织开展对公司安全管理人员、各项目部安全管理人员和新工人（民工、临时工）待岗、转岗、换岗的职工以及特种作业人员的安全培训、考核等安全生产教育工作；

7、组织定期安全生产检查开展安全生产活动，总结交流安全生产工作经验；

8、参加施工组织设计（施工专项方案）中安全技术措施编制和审查工作，并对贯彻执行情况进行监督检查；

9、负责工伤事故统计报告工作，组织参与重大伤亡事故的调查处理工作。通报重大伤亡事故情况；

10、对违反安全生产法规的行为，经劝阻无效，有权责令暂停施工，限期整改，有权按照规定进行经济处罚或提请公司分管安全生产的负责人依照有关规定给予行政处分；

11、监督落实安全生产责任制度和安全技术措施，发现重大事故隐患签发《事故隐患整改通知书》，督促按“三定”（定人、定时间、定措施）要求整改、销案。

12、认真做好本职责范围内的安全生产业务资料管理工作，完成上级交办的工作，接受行业管理、国家监督和群众监督。

八、工程技术负责人安全生产责任制

1、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，治理尘毒，消除不良环境负责，制定文明施工技术措施。

2、对新工艺、新技术、新设备制定相应的安全技术操作规程和安全措施。

3、参加编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

4、在编制、审批安全施工组织设计、施工单项工程施工安全组织设计时要坚持安全第一的原则。

5、参加安全检查，对隐患提出改进措施，对事故原因从技术方面提出改进办法。

九、工程项目部安全管理人员安全生产责任制

1、积极贯彻、宣传《建筑法》和公司的各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定本工程项目的安全生产工作计划，进行安全生产目标管理，建立健全工地安全保证体系。

3、协助项目经理组织安全活动，制订安全生产管理制度和安全生产措施。

4、对广大施工人员进行安全生产教育，严把特殊工种的培训、考核、持证上岗关。

5、参加安全生产会、参加安全生产检查。掌握信息、制止违章作业。

6、及时填报安全报表，对特殊设施的验收进行严密控制。

7、鉴定专项劳动保护用品质量效果，并保证其符合安全使用要求。

8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，做到“四不放过”。对事故责任者提出处理意见。

十、班组长安全生产责任制

1、模范遵守安全生产规章制度，严格遵守安全技术操作规程，对新入场工人开展本班组（岗位）安全教育。领导本班组安全作业；

2、对采用新技术、新工艺、新材料、新设备时有权要求有关人员接受安全技术交底，有权拒绝违章指挥；

3、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施，改进后方可继续作业；

4、组织班组开展安全活动并做好记录，开好班前安全会，作好班组“三上岗”（上岗交底、上岗检查、上岗记录）和“一讲评”（每周一次讲评）安全活动，并做好记录，做到“三不伤害”；

5、发生工伤事故要立即向工地项目负责人报告，保护现场并积极抢救伤员，防止事故蔓延扩大。

十一、操作人员安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立安全第一思想，自觉遵守安全生产纪律。

2、接受安全技术交底和“三级安全教育”，特种作业人员须经培训考核合格后，持证上岗，积极参加安全活动。

3、服从施工负责人的安全生产安排，做到不违章、违纪作业，正确使用个人防护用品，爱护安全设施，未经施工负责人同意，不得擅自拆除现场的安全标志和防护设施，不的动用他人的机械，电气设备等。

4、上班前要检查作业周边环境和使用的工具，施工用电、机械设备是否存在隐患，发现隐患整改合格后方可上岗作业。

5、发生工伤事故时，立即报告班组长或施工负责人，抢救伤员，保护好现场，参加事故分析会，吸取教训，避免类似事故重复发生。

第二节 部门安全生产责任制

一、工程管理处安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，在布置生产任务的同时布置安全工作；

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。

3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施，监督检查安全技术交底落实情况。

6、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

7、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并对施工作业人员进行技术交底。

8、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

9、负责组织安全设备、仪表的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。

10、机械动力部门对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强对机电设备、锅炉和压力容器、气瓶的管理、经常检查、维修、保养，确保安全运转。

11、机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。对新购进的机械、锅炉、受压容器及及大修、维修后的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。

12、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应；对防护用品、用具、绳、杆、架木、钢材等的采购供应要严把质量关，确保符合有关安全技术标准，并做到定期检验，不合格的产品、材料不准发放使用。

二、财务处安全生产责任制

1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、按照国家、省、市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。

三、 综合办公室安全生产责任制

1、根据安全生产的方针、政策及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。将安全技术知识列为务工人员培训、考核的内容之一，对新进场的务工人员组织入场教育和资格审查，保证提供的劳务人员具有一定的安全生产素质。

3、 严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加相关部门的培训取证工作。

4、认真落实劳动保护的法律规定，严格执行有关务工人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

5、负责组织对职工的定期健康检查，建立职工健康档案，做好现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，提出预防职业病和改善劳动卫生条件的措施。

6、参与伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

四、安全保卫处责任制

做好在建项目的安全管理和安全监督检查工作，其主要责任是：

1、贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法律、法规、规范、规程、标准。

2、参与公司质量、安全计划（施工组织设计）的审查、会签和控制。

3、组织公司级安全教育及安全交底，编制公司教育培训计划和劳保防护用品计划。

4、调查、研究不安全因素，提出改进意见和措施。

5、协同人事培训部做好安全培训工作。

6、组织公司级安全生产检查，总结安全生产先进经验，签发停工、隐患整改通知单并督促整改。

7、施工现场专职安全员由安全科从公司具有专职安全员资格中委派至项目经理部。

8、根据“四不放过”原则，组织参与工伤事故的调查、分析、处理及负责相关统计工作。

9、及时掌握项目工程的安全生产工作动态，传递安全管理信息；

10、组织开展对安全管理人员和特种作业人员的公司级安全培训、考核等安全生产教育工作；抓好安全宣传；

11、制止违章指挥和违章作业，对违反安全生产法律法规和规章制度的行为，经劝阻无效，有权越级上报，情况紧急时有权责令暂停部分或全部施工，限期整改，有权按照规定和程序进行经济处罚或提请主管领导依照有关规定给予行政处分；

12、认真负责做好公司安全日常管理工作，完成领导和上级交办的其他工作，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

五、技术质量处安全生产责任制

1、执行国家有关技术质量操作规程、安全技术规程，国家各项劳动保护法规。及时检查质量管理和技术措施落实情况。

2、熟悉施工图纸资料，参怀图纸会审、施工组织设计、施工方案的审批，负责提出保证安全、质量的技术措施。

3、经常深入生产（施工）现场，检查各施工单位执行安全操作规程、质量标准的情况，对违章作业、不符合安全、质量要求的情况，应立即制止。

4、在做好专职检查的同时，应负责督促各施工单位做好质量自检、互检、工序交接检查及原始记录的整理工作。

5、积极开展安全施工、安全教育，杜绝事故的发生，以国家或行业规定的工程质量标准、验收规范为依据，确保工程质量。

6、编制安全及质量升级规划，及时填报质量安全事故报表，搞好年终报表。

7、拟定质量安全检查方案，做好定期与不定期的质量安全大检查。对重大安全质量事故，做到“四不放过”。

六、物资设备处安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据公司的安全目标计划，组织制订本科实现公司安全目标计划的具体措施。

2、对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应责任。

3、每月定期召开本科安全分析会，抽查有关生产员工和机械操作工的安全活动记录。

4、经常深入生产（施工）现场，检查、指导安全生产工作，督促生产人员严格执行安全操作规程及上级的其它有关安全生产的规定。 5、组织安全生产操作规程的学习，定期考试，负责制订安全生产技术培训计划，并组织实施。

6、按照有关事故调查规程的规定，参加有关事故的调查处理工作，负责对本级事故统计报告的及时性、准确性、完整性。

七、分包单位安全管理职责及安全生产责任制

1、贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的各类法规、条例、规定；遵守企业的各项安生产制度、规定及要求。

2、分包单位要服从总包单位的安全生产管理。分包单位的负责人必须对本单位职工进行安全生产教育，以增强法制观念和提高职工的安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产六大纪律、安全生产制度。

3、分包单位应认真贯彻执行工地的分部分项、分工种及施工安全技术交底要求。分包单位的负责人必须检查具体施工人员落实情况，并进行经常性的督促、指导，确保施工安全。

4、分包单位的负责人应对所属施工及生活区域的施工安全、文明施工等各方面工作全面负责。分包单位负责人离开现场，应指定专人负责，办理书面委托管理手续。分包单位负责人和被委托负责管理的人员，应经常检查督促本单位职工自觉做好各方面工作。

5、分包单位应按规定，认真开展班组安全活动。施工单位负责人应定期参加工地、班组的安全活动，以及安全、防火、生活卫生等检查，并做好检查活动的有关记录。

6、分包单位在施工期间必须接受总包方的检查、督促和指导。同时总包方应协助各施工单位搞好安全生产、防火管理。对于查出的隐患及问题，各施工单位必须限期整改。

7、分包单位对各自所处的施工区域、作业环境、安全防护设施、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现问题和隐患，立即停止施工，落实整改。如本单位无能力落实整改的，应及时向总包汇报，由总包协调落实有关人员进行整改，分包单位确认安全后，方可施工。

8、由总包提供的机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕交付使用前，总包须会同有关分包单位共同按规定验收，并做好移交使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用。

9、分包单位与总包单位如需相互借用或租赁各种设备以及工具的，应有双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关安全使用及管理制度。借出单位应保证借出的设备和工具完好并符合要求，借入单位必须进行检查，并做好书面移交记录。

10、分包单位对于施工现场的脚手架、设施、设备的各种安全防护设施、保险装置、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、变动。如确需拆除变动的，必须经总包施工负责人和安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。

11、特种作业及中、小型机械的操作人员，必须按规定经有关部门培训、考核合格后，持有效证件上岗作业。起重吊装人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。

12、各施工单位必须严格执行防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得总包防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班看护。

安全生产责任制（模版 篇四

安全生产责任制

一、公司各级人员安全生产责任制

一）公司总经理和主管安全的副总经理对公司的劳动保护和建筑安全生产负全面领导责任。

1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度；

2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施；

3、制定公司安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；

4、定期研究解决安全生问题；

5、组织审批安全技术、措施计划并实话；

6、定期组织安全检查活动；

7、对员工进行安全和遵章守纪教育；

8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作；

9、总结与推广安全生产先进经验；

10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 二）公司总工对公司劳动保护和安全生产施工的安全技术负领导责任。

1、在组织编制和审批施工设计（施工方案）和采用新技术、新设备时，制定相应的安全技 术措施；

2、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；

3、对职工进行安全技术教育；

4、及时解决施工中的安全技术问题；

5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 三）项目经理（工地负责人）对承包工程项目的安全生产负全面领导责任。

1、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；

2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；

3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素，及时清除安全隐患，并加以督促解决；

4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。 四）专职安全员对所管工程安全生产负直接责任

1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、负责安全保证计划过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。

3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。

4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。

5、负责检查临边、洞口安全防护。

6、负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。

7、负责职工违章作业查处。

8、严格执行三级动火审批制度。

9、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。

10、组织安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。

11、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

12、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理，提出整改措施。

13、制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

14、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

（五）工长、施工员对所管工程安全生产负指导直接责任

1、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底；

2、对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；

3、不违章指挥；

4、组织工人学习安全操作规程，教育工人执行安全操作规程， 不违章作业；

5、认真监督检查、及时消除事故隐患，发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。 六）班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业。

1、认真执行安全规定，有权拒绝违章指挥；

2、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；

3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会；

4、发生工伤事故要立即向工长报告。

（七）工人

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度；

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导；

3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互个监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改；

4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令；

5、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。

二、公司各职能部门安全生产责任制

（一）生产、技术部门

1、编制下达施工计划时，同时提出相应安要求，检查安全措施的执行情况；

2、贯彻安全第一的思想，生产服从安全，不得冒险违章指挥作业；

3、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施，纳入计划，优先安排；

4、以安全生产的全面观点编制施工计划、施工方案、负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；

5、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和操作规程；

6、会同劳动、教育部门向职工进行安全技术教育，参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；

7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

（二）机械动力部门

1、制定安全措篱，保证机、电、起重设备、变压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；

2、新购进机械设备安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定操作规程。对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出改进措篱，并付诸实施；

3、负责对机、电、起重设备操作人员，变压容器的运行人员定期培训，考核并签发合格证，制止无证上岗；

4、认真贯彻执行机、电、起重设备、变压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。

（三）财务、材料供应部门

1、按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其它劳保用品费用，专款专用，负责拨给职工安全教育所需宣传费用。

2、供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂场格证明，发放时必须符合安全要求。采购劳保用品必须符合规格标准。

3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。

（四）公司安全部门

1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；

2、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

3、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术教育培训，考核、发证工作；

4、组织安全活动和定期安全检查；

5、进行工伤事故统计，分析和报告、参加工伤事故的调查和处理；

6、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

7、对违反安全生产和劳动保护法规行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

（五）劳动、人事、教育部门

1、根据公司实际选拔工程技术人员，会同有关部门对施工技术、适宜于是人员进行遵章守纪教育；安排好公司安全教育、劳动保护课程，做好新工人入场安全教育；

2、将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全按技术培训和教育考核；

3、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定修改和制定劳动保护用品发放标准实施细则；

4、严格审查和控制上报职工加班、加点，做好防寒防署，降温工作，以保证职工工资劳逸结合和身体健康；

5、对违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见；

6、参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。

（六）宣传、保卫消防部门

1、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、教育职工树立安全每一个的思想；

2、协同有关部门做好安全防火教育，开展群众性的安全生产竟赛活动；

3、配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害隐患，重点抓好防火、防爆、防毒工作；

4、抓好安全生产宣传报告工作，及时总结、推广先进经验，宣传安全生产的先进事迹和好人好事；

5、对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

三、该责任于二零一一年十月一日起执行。

(2017最新)安全生产责任制 篇五

安全生产责任制

1、目的和适用范围 1.1目的

为健全完善公司安全生产责任制，明确各单位和各层级安全生产管理职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关标准，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则，制定本责任制。

1.2适用范围

1.2.1本责任制所称安全生产均涵盖公司生产经营相关的生产安全、职业健康、消防、治安防范和交通等安全管理。

1.2.2本责任制适用于公司安全生产管理委员会、各级管理者、各业务职能部门、各子公司、党组织、工会和共青团组织、专业技术人员与员工的安全生产管理。

1.2.3各级管理者在工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法律、法规和规定，全面落实安全生产责任制。

2、相关原则和要求

2.1安全生产责任制相关原则

2.1.1党政同责。各部门（子公司）党组织、行政均须将安全生产工作纳入工作重要内容，对安全生产工作共同负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。

2.1.2一岗双责。各部门（子公司）党组织、行政在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，履行岗位安全生产工作职责。

2.1.3齐抓共管。各部门（子公司）党组织、行政应当共同抓好安全生产，严格落实企业安全生产主体责任，形成“党政同责、一岗双责、员工参与、齐抓共管”的安全生产工作格局。

2.1.4主体责任。各部门（子公司）是安全生产的责任主体，承担安全生产的主体责任。

2.2 安全生产责任制“五落实、五到位，五同时”要求 2.2.1必须做到安全管理“五落实”

2.2.1.1必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；

2.2.1.2必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；

2.2.1.3必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；

2.2.1.4必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，按要求配备注册安全工程师等专业安全管理人员；

2.2.1.5必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；

2.2.2必须做到安全管理“五到位”，即必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

2.2.3必须做到安全管理“五同时”，即在落实生产任务时，同时做好安全方面的计划、布置、检查、总结和评比工作。

3、安全生产管理委员会及职责

3.1安全生产管理委员会是公司安全生产工作的领导机构，负责统一领导公司的安全生产工作，研究决策公司安全生产的重大问题，落实部署的安全生产重点工作，研究提出安全生产工作重大措施，解决安全生产工作中的重大问题。

3.2安全生产管理委员会由公司总经理、党委书记、副总经理、总工程师、总经理助理、行政总监、财务总监、安环部及相关部门负责人、各子公司负责人、安全员、工会代表和从业人员代表组成。安全生产管理委员会下设办公室（设在安环部），负责本级安全生产管理委员会日常工作。

3.3安全生产管理委员会审查和批准公司安全生产工作计划、安全生产各项投入、安全生产奖惩和其它有关安全生产的重大事项。

3.4安全生产管理委员会每半年召开一次会议，会议应当有书面记录。 3.5可以根据需要成立子公司级安全生产管理委员会。

4、各级管理者安全责任 4.1总经理

4.1.1建立、健全本单位安全生产责任制。健全安全生产管理机构，落实安全管理制度建设，统筹组织生产经营过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，保证国家的相关法律法规和公司的制度、标准在本单位贯彻执行，对公司安全生产工作负全面领导责任。

4.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。负责层层落实安全目标责任书、安全承诺工作，并按计划布置、落实、推进各项工作的开展。

4.1.3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。执行三级安全教育制度。提高职工安全意识，制止违章作业。组织岗位安全培训，执行特种作业人员持证上岗制度。

4.1.4保证本单位安全生产投入的有效实施。负责组织本单位的安全生产所需资金的审批和有效投入，对难度较大、费用较多的应列入安全技术措施计划或改善工程计划，并负责督促实施。

4.1.5督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织结合岗位对生产、运行、服务全过程进行危险源辨识，组织安全检查和整改，并对危险源实施重点监控，消除事故隐患和职业病危害。

4.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。负责组织制定本单位的生产安全事故、火灾事故、突发安全保卫事件及防灾减灾应急预案并开展演练。

4.1.7及时、如实报告生产安全事故。发生生产安全、火灾、交通事故或治安案件时，应及时如实上报，坚持“四不放过”的原则，并积极组织抢救，采取应急措施，避免事故扩大。

4.2党委书记

4.2.1落实党委对安全生产工作的领导，研究解决公司安全工作中的重大问题，落实“一岗双责”，确保党的安全生产方针贯彻落实，与总经理共同承担安全生产工作的全面领导责任。

4.2.2定期组织党委会议讨论安全工作。公司党委会每半年一次听取安全生产工作汇报，检查督促安全生产工作。

4.2.3将安全工作要求纳入对下一级单位党组织的绩效评价方案中，同时将安全生产“一岗双责”履职情况纳入干部评价中。

4.2.4把握安全生产宣传导向，营造良好的安全生产宣传舆论氛围。 4.2.5组织和督促基层党组织深入开展党员身边“无违章、无隐患”活动。 4.3分管安全领导

4.3.1协助总经理落实和执行国家和上级主管部门下发的安全生产方针、法律、法规和制度要求，统筹协调公司安全生产工作；协助总经理落实生产制造、工地安装、科研开发、技术管理等范围内的安全生产工作，对公司的安全生产工作负具体领导责任。

4.3.1负责监督、检查职能部门安全履职和各项安全生产制度的执行情况，及时纠正安全管理中的失职和违章行为，实施安全管理绩效评价；

4.3.2执行新建、改建、扩建和技术改造工程项目（以下简称“工程项目”）劳动安全卫生设施（含安全、消防、职业病防护、防雷与防爆设施等，以下同）必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）的规定。

4.3.4定期策划并组织召开本单位安全专项工作会议，总结、分析、布置安全工作，及时解决安全管理存在的问题。

4.3.5负责审批职工安全培训、安全教育和安全考核工作。

4.3.6组织公司综合性安全生产检查，落实重大隐患的整改。审批公司安全管理规章制度和预防重大事故的技术措施。

4.3.7组织制定并实施公司安全事故应急救援预案。组织对人身伤亡和重大险肇事件的内部调查、分析、处理，审定改进措施并组织落实，并配合政府调查。

4.3.8负责本单位安全工作经验的总结交流，对安全最佳实践者给予表彰，对违章与事故责任者进行教育和处理，对各级管理者安全履职工作进行评价。

4.3.9负责涉安全事项的合规性检查监督。负责检查监督公司外协单位实施安全评价、履行作业合同和安全协议的执行。

4.4总工程师

4.4.1 在公司总经理的领导下，对公司的安全技术工作负责，承担安全技术责任。

4.4.2 组织制定、修订和审定公司相关安全技术规程。

4.4.3 组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。

4.4.4 对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。

4.4.5 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。 4.4.6 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

4.4.7 参加重大事故的技术分析工作。

4.4.8 负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。

4.4.9 负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。

4.5其他分管领导

4.5.1协助总经理落实分管范围内的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负具体领导责任。

4.5.2负责分管范围内的相关安全制度和安全规程的完善，落实安全标准化管理体系。

4.5.3负责分管范围内的安全事故的防控管理，参与较大安全事故及火灾事故现场指挥及原因调查分析。

4.5.4负责分管范围内的安全应急管理系统的建立及应急体系运行检查及指导。

4.5.5负责分管范围内的危险源辨识及异常处置的安全管理，组织开展风险辨识与控制。

4.6各部门（子公司）负责人

4.6.1各部门（子公司）负责人是本部门（子公司）安全生产第一责任人，对本部门（子公司）的安全生产负直接管理责任。

4.6.2负责组织制定、落实本部门（子公司）的安全生产规章制度、岗位规程、安全工作计划。负责将各项安全工作分解到具体责任者，对各项安全工作的结果负责。

4.6.3严格执行三级安全教育制度，提高职工安全意识，制止违章作业。严格执行特种（设备）作业人员持证上岗制度，组织开展员工岗位安全培训，提高员工安全操作技能。

4.6.4负责监督、检查本部门（子公司）的安全生产工作，组织危险源辨识及风险评价，实施本部门（子公司）重点危险源管理的日常监控，发现并消除不安全隐患和职业病危害。

4.6.5负责贯彻落实特种设备、能源介质与设备、消防设施设备的安全保障，设置安全警示，消除设备隐患，提高设备本质安全水平。

4.6.6负责所属区域外协作业安全管理与评价，协调外协单位作业。 4.6.7负责组织制定、演练并实施本部门（子公司）的生产安全事故、事件与灾害应急预案。发生安全事故、事件或治安案件时应及时如实报告，并积极组织抢救，采取应急措施，避免事故扩大，并严格执行“四不放过”，落实事故“举一反三”的相关教育工作。

4.6.8有消防安全重点部位的，负责建立义务消防组织，并开展重点部位消防安全管理、员工教育和培训工作。负责动火制度的执行与监督。

4.6.9负责落实重点部位、重点场所的治安防范措施。 4.7主管（作业长）

4.7.1对责任区域安全生产、设备（设施）本质安全、工艺技术安全负有直接管理责任。

4.7.2组织修订责任区域内各岗位安全操作规程。以身作则，模范地执行各项安全规章制度。

4.7.3组织开展日常安全生产活动，组织开展危险源辨识及风险评价活动，及时解决处理安全问题。

4.7.4结合作业区特点，落实设备、工艺本质安全工作。落实区域内特种设备、设施、工具、电器等设施设备的安全管理。

4.7.5对作业人员、作业范围，作业事项、作业环境、作业安全对策进行全过程管理，根据员工技能、身体状况和思想动态，合理安排工作任务，做好安全交底，杜绝盲目蛮干。安排二人以上共同作业时（故障处理）必须有主有次，明确责任人。

4.7.6对作业场所进行当班巡视、检查，做好危险源管控的日常检查，及时制止不安全行为，发现隐患及时采取措施，并实施违章记分管理。组织作业区开展事故隐患查改活动，组织员工进行安全日管控信息管理，确保有效整改。

4.7.7组织做好危险预知工作，督促作业人员落实危险预知、安全联络、“四不伤害”工作，严格监督执行安全生产确认手续。

4.7.8作业区消防管理责任分解落实到人，组织消防安全检查，保持器材合格有效。有效执行动火审批制度。

4.7.9熟悉相关应急预案，发现异常情况、紧急情况能按预案正确处理。经常组织职工进行演练。发生安全事故严格执行事故应急预案与报告制度。 4.8班组长

4.8.1班组长对班组安全生产负有直接责任。

4.8.2班组长要做到以身作则，模范地执行公司的各项安全规章制度。要组织班组职工落实危险源控制措施，严格执行岗位规程及应急预案。

4.8.3负责班前安全生产讲话、班中安全生产检查、班后安全生产总结。对新进厂职工或转岗人员进行岗位规程、工艺流程和危险源交底教育。

4.8.4组织班组安全活动，开展事故案例教育。班组安全活动、隐患整改等有章可循，有据可查，记录齐全。

4.8.5负责当班安全管控，有效管控当班作业涉及的危险源以及高危作业。根据不同作业，不同季节，采取必要的安全防范措施。关心组员的思想动态、身体状况，安排好岗位任务。对违章违纪行为，及时纠正制止，做到在我身边无违章。

4.8.6作业中负责对生产、运行、安全装置、消防设施、防盗措施、设备检修、作业环境、个人防护用品的使用情况进行定期巡检。发现隐患及时登录安全信息系统，指定整改措施、整改日期和班组中的整改责任人，解决不了的要及时向上级报告，说明原因。

4.8.7检修作业落实安全生产确认手续（包括工作票），动火作业指派专人进行监护。检修结束时要监督检查安全装置复位情况，及时组织处理存在问题。

4.8.8能正确、熟练使用本岗位（区域）内的自动报警、自动灭火等装置，熟悉相关性能，能认真做好消防设备日常检查。

4.8.9做好作业场所的清理、清洁、整理、整顿工作，保持现场整洁有序。 4.8.10发生事故时及时采取措施保护现场、及时报告，及时抢救伤员。 4.9 安全员

4.9.1负责本单位、本区域的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上一级安全监督部门的指导，负责对基层安全员进行业务指导。

4.9.2负责或参与制定、完善本单位有关安全生产管理制度和安全规程，并对执行情况进行检查监督。

4.9.3按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实危险源重点预防监控措施、完善生产安全事故应急预案。 4.9.4组织新进厂人员、转岗的安全教育，协助本单位责任者做好职工的安全思想、安全技术教育工作，指导并督促检查班组和岗位人员的安全教育。

4.9.5组织现场检查，发现隐患及时落实整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报上级领导处理。

4.9.6跟踪掌握本单位接触职业病危害因素作业岗位的职工状况，并提出整改意见。

4.9.7负责健全、完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范。 4.9.8检查落实动火安全措施，确保动火安全。

4.9.9参加本区域各类安全事故、事件的调查处理，负责统计分析，按时上报。

4.9.10负责劳保用品采购的合规性检查验收。

5、各职能（业务）部门安全责任 5.1公司党委

5.1.1认真贯彻落实上级有关安全生产工作的各项要求，将安全生产工作纳入党委工作全局和重要议事日程，定期听取安全生产工作情况汇报，检查督促安全生产工作，研究、部署、决定安全生产各项工作措施、工作任务、事故问责等重要事项。

5.1.2落实“一岗双责”，党委成员结合分工分管安全生产工作，并对分管领域安全生产工作负领导责任。

5.1.3加强组织领导，支持同级行政领导班子及其职能部门履行安全生产工作职责；领导和督促党委工作部门做好安全生产相关工作。

5.1.4将安全生产纳入党的思想宣传工作中，加强安全生产宣传教育，把握安全生产宣传导向，营造良好的安全生产宣传舆论氛围。组织工会、共青团等群众组织开展相关活动，引导广大员工全面参与、主动支持安全生产工作。

5.1.5将安全生产“一岗双责”履职情况和安全生产评价结果纳入党政领导人员绩效考核、任职考核及精神文明单位建设评价范畴，将履职情况作为干部选拔任用、晋职晋级、奖励惩戒的参考。

5.1.6加强安全生产工作机构队伍建设，配备符合国家法律法规要求，并与安全生产管理任务相适应的人员力量，调动员工积极性。

5.2公司工会

5.2.1依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，监督检查各项规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况，监督检查公司职工的劳动保护工作，支持行政依法对安全工作作出的奖惩评定，设立并公布维权电话，维护职工在安全生产方面的合法权益。

5.2.2贯彻国家及上级工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策。将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程。设立劳动保护监督三级网络，充分发挥群众监督作用，参加公司组织的常规或专项联合巡查，对劳动条件和工程项目安全、职业病防护设施“三同时”进行监督。

5.2.3依法参加公司职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，协调做好伤亡事故的善后处理工作，提出处理意见，并实施民主监督。

5.2.4对公司职业病防治工作实施民主监督，参与职业病防治专项检查活动，开展群众性劳动保护检查；参与职业病危害岗位的确认；对职工职业健康体检计划执行情况、公司与员工之间就职业病防治的有关问题进行民主监督；督促有关部门组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好职工特殊权益的劳动保护工作。

5.2.5负责将安全工作纳入班组建设整体推进。牵头组织对班组安全建设工作的检查、考核、表彰，负责班组劳动保护工作的指导和评价，负责班组安全工作的交流和学习。协助开展安全合理化建议和自主管理等活动。

5.2.6组织职工开展“安康杯”等群众性安全生产劳动竞赛活动，表彰先进。 5.2.7负责定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。 5.2.8负责工会组织群众性活动的安全告知、教育及应急管理。 5.3公司团委

5.3.1组织开展“青年安全监督岗”活动，开展“青安杯”等安全生产竞赛活动，表彰先进。

5.3.2配合公司党委和行政抓好团员青年遵纪守法的安全生产教育，对各级团组织实施安全生产目标管理，落实团员青年安全生产激励机制，将青年安全工作纳入共青团组织工作的推进、检查、评价，促进团员青年在安全工作中发挥积极作用。

5.3.3组织开展团员青年安全技能培训和提升工作，提高团员青年标准化作业水平。

5.3.4以多种形式发动、鼓励广大团员青年积极参与安全基础管理，发动团员青年开展安全合理化建议和自主管理等活动，总结推广团员、青年在安全生产中典型事例，发动、鼓励广大团员青年参加安全生产各种活动，表彰在安全工作中做出成绩的青年先进人物；

5.3.5负责组织团员青年群众性活动的安全告知、教育及应急管理。 5.3.6参加公司组织的常规或专项联合巡查。 5.4安环部

5.4.1负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规、标准规范，执行公司安全生产工作要求。

5.4.1负责编制公司安全生产中长期发展规划和工作计划。

5.4.2负责制定公司安全生产规章制度，指导和督促各部门、子公司制定安全生产规章制度和安全操作规程。

5.4.3负责组织公司安全生产委员会会议。组织公司安全生产例会，分析安全生产动态，解决突出问题，部署重点工作。

5.4.5负责公司职业健康安全管理体系推进工作，组织开展危险源辨识及风险评价，编制安全目标与方案，监控公司重点关注的危险源控制情况，保持体系持续改进。

5.4.6负责组织安全生产活动的宣传教育工作，协同有关部门做好公司特种作业人员、特种（设备）作业人员、新进从业人员、及其他从业人员的安全（职业卫生）、消防、保卫、交通安全教育培训。

5.4.7负责组织公司安全生产检查，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告主管领导。组织对各单位安全评价，提出安全生产考核建议。

5.4.8负责指导和督促各单位落实隐患排查治理，做好公司安全技术措施项目的立项审查与跟踪。

5.4.9负责推进公司特种设备、危险化学品、职业健康、防灾减灾、爆炸危险场所与防爆电气、工程项目安全设施、职业病防护设施“三同时”、消防安全、治安环卫等专项管理工作。

5.4.10负责制定劳动防护用品的配置标准。监督检查采购、发放、使用情况，对劳动防护用品供应商进行资质审查，发现不符合国家采购规定的和不符合标准的质量问题有权下令停止采购、发放、使用，并督促相关部门立即整改。

5.4.11负责本部门、区域的危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。 5.4.12负责外协单位的安全资质审查，安全施工协议的签订，核发安全生产许可证，督促检查外委工程项目中的安全管理工作，并将安全、防火、治安、交通工作纳入评价及考核。

5.4.13负责贯彻国家有关安全生产应急管理的政策、法规、标准，推进公司安全生产应急管理工作，指导和督促各单位安全生产应急管理工作的开展。当发生台风、地震、化学品泄漏、火灾、爆炸等险情或其它灾害时，指挥救援队伍，采取应急措施，开展自救、互救、抢险救灾。

5.4.14负责公司轻伤及以上生产安全事故、火灾、爆炸、破坏和道路交通事故的调查和处理，督促检查事故处理落实情况，负责安全事故的建档、统计和上报管理。

5.4.15负责设立、公布和管理安全生产举报电话，接待处理涉安全方面的投诉，组织调查和处理安全生产违法和不诚信行为。

5.5综合管理部

5.5.1负责传达和督办公司办公会及安全生产委员会会议关于安全生产工作的要求事项。

5.5.2负责工伤事故信访、维稳，协助相关善后工作。 5.5.3负责公司应急综合协调管理，车辆安全管理。

5.5.4负责组织节假日和紧急状态下的公司领导人员值班安排。

5.5.5负责落实安全生产会议、检查以及事故调查处理等公务用车，承担对外接待工作。

5.5.6负责做好有关安全生产的国家法律、法规、标准及公司相应的文件、制度、规程、事故资料等文件资料的公文管理工作。

5.5.7负责为公司提供安全生产方面的各项法律咨询和服务，为公司、各职能部门提供工伤保险、劳动仲裁、工伤鉴定等方面的法律咨询。 提供工程承包合同（劳务、检修、运输等）方面的法律咨询和服务。

5.5.8负责公司安全生产效能监察，对安全管理实施效能监察，促进安全管理效率提升、基础完善和工作实效。参加调查和处理安全生产违法和不诚信行为。

5.5.9负责公司外协单位的安全管理。负责外协单位的安全评价，对其资质合规性负责。负责业务范围内外协单位资质初审及复审；负责外协单位厂区安全生产许可证的申办工作；负责外协单位人员入厂管理，负责审核办理相关进厂证；负责外协单位自备物资出厂管理。 5.5.10与外协单位签订合同时，必须明确外协单位的安全职责。 5.5.11负责对食堂餐具卫生定期联系卫生防疫部门进行检验工作，检验结果予以公布。

5.5.12负责生活物资的采购、保存、使用管理，防止食物中毒及传染病的发生。

5.5.13按要求做好劳防用品的采购工作，并按标准做好验收入库工作。按要求做好劳防用品、防暑降温物品的发放工作。

5.5.14负责办公楼、食堂、澡堂、车库、停车棚、宿舍、地下室、门卫等公共部位的安全、消防管理。负责责任区的防火、防爆安全管理工作及消防器材的日常维护保养工作。

5.5.15负责本单位安全生产应急管理，制定应急预案与现场处置方案，建立应急救援队伍，配备应急救援器材，组织应急演练与评估。

5.5.16负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.6人力资源部

5.6.1负责按照《安全生产法》的规定配置安全生产管理、技术业务岗位，配备合适人员；制定安全管理、技术业务人员职业发展规划，实施人员能力素质提升计划。

5.6.2负责根据各单位提出的安全教育培训需求，编制形成教育培训计划。负责根据教育培训计划，协调安排各类培训资源，会同各单位及安全管理部门跟踪、协调、督促实施教育培育计划，持续推进员工技能培训和职业资格、技能鉴定管理。

5.6.3负责对申报的职业病危害岗位接触职业病危害作业时间及岗位的人力资源状况进行评价，审核申报的岗位人员信息；负责接触职业病危害作业人员的调配归口管理，在招聘录用人员时进行接触职业病危害的告知，在签订有关生产外协合同时告知存在的职业病危害；负责维护经认定的职业病危害岗位人员的上岗、离岗信息。实施对拟录用人员的上岗前职业健康体检，跟踪脱岗修养的落实情况；负责组织、协调职业禁忌证和与职业相关的健康损害人员的岗位调整工作。

5.6.4审核岗位说明书时应同时审查该岗位的安全职责。

5.6.5负责国家工伤保险政策的贯彻执行及工伤人员善后处理等工作。 5.6.6负责根据干部管理权限，将安全工作绩效纳入公司干部评价，负责按有关规定落实安全事故相关责任单位与责任者的问责处理。

5.6.7负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.7计财部

5.7.1负责将安全生产费用纳入公司预算安排，在制定预算计划时安排公司劳动保护经费预算，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目的费用到位，保证安全生产费用使用开支。

5.7.2负责进行安全生产费用提取和使用的财务核算，并制订相应的安全生产费用会计核算管理制度；负责编制安全生产费用提取计划，调整、确定各单位安全生产费用使用计划，并纳入财务预算管理；负责汇总、统计安全生产费用使用执行情况。

5.7.3及时垫付因工负伤的医疗等费用。

5.7.4负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.8审计部

5.8.1负责布置落实公司安全管理专项审计和安全生产效能监察工作； 5.8.2负责审计检查工程建设、技改项目中安全生产费用使用情况，保障安全生产费用的足额提取和及时支付。

5.8.3负责审计检查设备运维费用、安措项目等费用有效投入。

5.8.4负责审计检查工程建设、技改项目执行劳动安全卫生设施（含安全、消防、职业病防护、防雷与防爆设施等）必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用“三同时”的执行情况。

5.8.5负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.9项目管理部

5.9.1负责工程项目安全体系推进管理，建立健全安全标准化工地、施工动火、施工治安环卫和承包商评价等管理制度；督促落实施工承包商、监理安全履约责任。

5.9.2负责工程项目承包商资质审查、安全协议或合同中相关安全条款的确认、安全检查与考评、违约记分与抵扣兑现、安全措施费、安全风险抵押等综合管理。

5.9.3负责建立和推进工程项目区域化安全监管责任体系，指导、监督检查工程项目安全管理执行情况，对发现问题进行纠正及评价。

5.9.4负责涉及工程项目安全事故管理，按规定负责组织、参与工程项目施工安全事故原因调查分析、整改处理。

5.9.5负责工程项目防灾及应急管理系统的建立与工作推进。

5.9.6负责工程项目危险源管控标准的制定与管理，负责检查推进工程项目专项施工方案（安全措施）的制定、评审和落实。

5.9.7负责检查推进工程项目安全、职业卫生、消防“三同时”管理，负责组织推进工程项目消防设备、锅炉、压力容器、起重机械、提升机和防爆、防雷等专业验收的合规性管理。

5.9.8负责制定工程项目人员、车辆、物资进出的管理制度，负责业务范围内人员、车辆的准入审核；负责特定紧急情况下的工程项目人员、车辆物资的入出厂的授权放行管理。

5.9.9负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.10采购部

5.10.1负责对运输业务签订合同的相关外协单位的资质审查、安全协议的签订、安全检查与考评等综合管理。对外委托生产运输时，应明确安全注意事项及承运方的责任。督促、教育外来车辆随车驾驶员、装卸人员遵守公司有关安全管理制度。

5.10.2负责贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。

5.10.3负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料，负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。

5.10.4对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

5.10.5负责本部门危险源辨识管控、安全生产教育培训、事故管理、治安、交通等日常安全生产工作。

5.11售后服务部

5.11.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.11.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。

5.11.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.12质控部

5.12.1了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。

5.12.2负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。

5.12.3对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。

5.12.4对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。

5.12.5负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。

5.12.6负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。

5.12.7要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

5.12.8 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.12.9定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。

5.12.10负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.13技术中心

5.13.1研制和开发新产品应作出安全预评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。

5.13.2编制和修订生产项目的工艺、操作、安全规程，各项指标必须符合安全生产要求。

5.13.3对相关原料、产品（中间产品）的安全防护方法进行技术把关（安全技术说明书）。

5.13.4负责组织开展安全技术研究工作，在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。

5.13.5负责对工艺技术方面的安全检查，及时改进作业技术中存在的安全问题。

5.13.6 当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对安全操作规程的评审和修订工作，对变更项目的安全性负责。

5.13.7负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.13.8定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。

5.13.9负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.14信息中心

5.14.1制定公司信息化发展总体规划，组织并实施具体的信息化建设工作。 5.14.1负责信息安全管理系统建设及相应规章制度的建立，并负责实施和监督执行。

5.14.2负责办公网络系统的安全维护，监督网络情况，防止黑客入侵、病毒侵害，处理各种网络突发故障，保障网络安全稳定运行。

5.14.3负责公司信息安全管理工作。负责提供信息化技术咨询、技术服务和培训，积极推动公司信息化建设，加强职工的安全业务技术学习，严格执行相关保密管理规定。

5.14.5负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.15海外营销部

5.15.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.15.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。

5.15.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.16国内营销部

5.16.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.16.2定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训。 5.16.3负责本部门、区域的危险源辨识管控、事故及应急管理、消防、治安、交通等日常安全生产工作。

5.17子公司

5.17.1 负责贯彻国家、地方和行业安全生产法律法规和标准规范，执行公司安全生产工作要求，层层落实安全生产责任。

5.17.2 负责本单位职业健康安全管理体系建设和评价，实施本单位危险源辨识、风险评价及控制，负责安全警示标志的设置，落实公司级危险源监控措施。

5.17.3 负责制定本单位安全生产规章制度和各级规程，组织安全生产检查，落实隐患排查治理。

5.17.4 负责本单位安全生产所必需费用的预算申报及使用。 5.17.5负责按标准发放劳保用品并督促指导从业人员正确佩戴使用。 5.17.6 负责申报本单位安全生产教育培训计划，定期组织对在岗人员进行安全生产教育和培训，确保特种（设备）作业人员持证上岗。

5.17.7 负责本单位特种设备、危险化学品、职业健康、防台防汛防雷等业务工作的开展，参与本单位工程项目“三同时”的管理。

5.17.8 负责本单位安全生产应急管理，制定应急预案与现场处置方案，建立应急救援队伍，配备应急救援器材，组织应急演练与评估。

5.17.9发生各类安全事故、事件及时如实报告，及时组织抢救，避免事故扩大。

5.17.10 组织或配合安全生产事故调查和处理，落实整改措施，负责本单位安全事故统计上报及轻伤以上事故的档案管理。

5.17.11 负责本单位区域内生产、检修、技改等外包服务供应商的安全教育与现场安全管理。负责对承接本单位生产外协项目的作业单位与人员实施安全教育、检查、考评等管理；并告知职业危害，并负责本单位区域内外协安全应急、防灾等管理。

5.17.12 负责落实法律法规和公司规定的其他职责。

6、从业人员安全责任

6.1接受安全生产教育、培训和考核，提高安全意识与岗位安全技能（包括岗位操作安全、消防、应急处理与逃生等技能），自觉遵守安全规章制度及岗位规程，正确使用劳动防护用品，特殊岗位需持有效证件上岗。

6.2积极参加岗位危险源辨识与隐患排查活动，熟悉本岗位危险源并做好危险源管控，落实“三不伤害”要求，发现隐患及时处置并报告。

6.3认真执行安全标准化作业，爱护和正确使用机器设备、工具、消防设施和灭火器材，做好规定的日常点检、检查与维护保养工作，发现设备异常时及时处理或报告，做好记录备案。

6.4及时纠正和有权拒绝违章作业的错误指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.5做好岗位交接班工作，交班岗位要为接班岗位创造安全的工作条件，连续作业时要交清安全状态和安全措施，在交接班日志上详细记录。

6.6参加安全生产合理化建议和自主管理等活动，提高本岗位本质化安全水平。

6.7发生安全生产事故后，应立即如实上报，采取应急措施，防止事故扩大，保护事故现场，配合事故调查。

7、附则

7.1 对未履行岗位安全责任造成后果的，按照公司相关制度问责处理。 7.2本制度解释权属公司安全生产管理安委会。

上面内容就是差异网为您整理出来的5篇《安全生产责任制（模版）》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。