销售督导岗位职责【通用5篇】

随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心为大家整理的5篇《销售督导岗位职责》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

销售督导岗位职责 篇一

1、负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现

2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况

3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果

4、负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考

5、督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议

6、协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件

7、跟进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理

8、政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作

9、完成上级领导安排的其他工作

销售督导岗位职责 篇二

1、协助销售中心进行年度预算指标制定，过程分析及风险把控；

2、阶段性销售报表统计及分析；

3、根据公司绩效考核政策执行销售团队考核工作；

4、协助销售总监完善和提高销售流程效率，保证销售管理工作的高效运作；

5、协助销售总监修订和完善公司管理制度、销售管理制度及相关政策，并确保贯彻执行；

6、协助销售中心总监进行销售团队建设、培训及引导工作；

7、就重大问题经事业部总经理授权与其他部门进行工作协调；

8、其他日常销售运营管理工作及上级领导交办的其他工作

销售督导岗位职责 篇三

1、完成领导交付的日常工作；

2、统计并分析KPI数据，并找出业务环节中可能存在的`问题，并提出改进方案；

3、作为企划，这一部分主要包含了上边第二条提到的提出改进方案，同时还需要配合公司业务节奏协助领导制定激励方案，并配合大量的追踪工具和宣导资料等等。

销售督导岗位职责 篇四

1、根据公司制定年度指标协助部门经理制定区域各店月度指标；

2、负责区域客户运营管理（人员、货品、场地规划、

3、负责提升客户销售业绩、人员技能、货品知识等；

4、负责指导客户按照公司经营管理方针约束和管理区域门店；

5、负责区域内客户门店形象、陈列等严格按照公司标准执行；

6、负责区域内客户销售业绩的达成；

7、帮助客户解决经营难题，与店长保持沟通和对接；

8、定期出差巡店；

9、协助制定区域内店铺活动策划及落地执行，并现场指导和带教；

10、定期汇报工作；

11、组织和培训店铺人员；

12、完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：

男女不限，三年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验，对终端门店管理有清晰的认识和专业的功底；能适应不定期出差，对数据敏感，能看透数据背后隐藏的问题点，且有较 m.jiaoxuela.com 高的职业素养，以身作则，责任心强；

福利制度：

孝心工资：百善孝为先，入职第四个月开始，员工所得工资5%+公司5%（员工所得工资、=孝心工资，孝心工资打入员工父母账户

员工生日：每月定期举办公司员工生日会，致以员工最真诚的祝福，生日当天由部门主管端上一碗香喷喷的长寿面

爱心工资：入职第四个月开始，工资在5001以下的，公司额外补助当月工资的10%，5001———10000元的，公司额外补助当月工资的5%

暑假班：每年暑假都会义务举办“暑期夏令营”活动，将您的孩子接过来，送他们去知名的'国学学校，接受中国儒家文化的教育和熏陶，让孩子们更早的懂得“做人做事”的道理！学习期间，公司派专人全程陪护，负责孩子的学习和生活！免除您许多的后顾之忧！

公司有自己的健身房，运动器材，一应俱全，供你强壮体魄！

公司拥有自己的“图书室”，还会定期举办大型的“培训活动”，扩充视野，活化思维，规划未来！

销售督导岗位职责 篇五

1、负责所辖区域华为市场拓展、客户开发工作。

2、完成所辖区域的`华为产品销售任务。

3、及时跟进客户提升计划和市场终端工作。

感悟要求：

1、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。

2、善于与人交流，有较强的语言表达能力亲和力，乐于学习，乐于接受挑战。

3、大专以上学历（其他能力较强者可适当放宽要求、

4、对通讯行业有一定了解

5、快乐，健康，积极，乐观。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的5篇《销售督导岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。